蓝田县城关中学
发布时间：
2026-03-30 09:21
| 单位名称 | 蓝田县城关中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 蓝田县蓝关镇北街9号 | |
| 法定代表人 | 李浩 | |
| 开办资金 | 3276.69万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4083万元 | 4025.4万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县城关中学.公益 | 从业人数 205 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，在县委、县政府和教科局党委的正确领导下，蓝田县城关中学认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务活动开展情况蓝田县城关中学始终围绕“实施高中学历教育，促进基础教育发展”的宗旨，重点推进了以下业务：在教学核心工作方面，学校教学指导中心以“分层教学，分类推进”为办学理念，构建了全链条的教学管理体系。常规教学上，推行激情早读、每日15分钟汉英书写训练及晚自习“以考代练”等特色举措，并累计开展教学常规检查8次、“每日点课”超220节次。同时，落实分层作业全批全阅与改错留痕制度，精简周末作业以实现减负增效。考试与培优方面，高一、高二年级完成2次月考及1次期中联考，高三年级常态化开展周测、月考与县联考，并分层召开质量分析会以形成闭环改进机制；三个年级同步推进培优补弱，示范班实行“一生一策”，青云班侧重优科拔高，平行班夯实基础。创新工作方面，制定《教辅资料征订与管理办法》，上报《网络安全宣传周活动方案》，完成西安市中小学生体质检测市级抽查与高中学籍专项核查，并申报3项陕西省第十四届基础教育教学成果。在师资队伍建设方面，教师发展中心以“系统化赋能、多元化协同”为导向，深化“青蓝工程”，31对师徒结对落实“一人一策”培养方案，通过示范课、共研备课等方式助力青年教师成长。课堂实践上，组织17位新教师开展汇报课，开设29节校级示范课，发挥骨干教师辐射作用。对外交流与培训方面，邀请专家开展专题讲座，与西安市第八十三中学等4所学校建立合作，组织校际互访观摩14次，117人次参与校外教研，并开展校外培训21次、网络培训119人次。科研与竞赛方面，推进各级课题申报与研究，引导教师向“科研型”转变，其中陈亮（物理）、魏涛（化学）等教师在教学竞赛中获一、二、三等奖。在后勤服务保障方面，后勤服务中心秉持“管理育人，服务育人，环境育人”宗旨，筑牢保障防线。设施维护上，落实每周例行检查制度，本学期完成22次安全检查并整改872个问题；为教学楼安装楼梯防护栏，建成汉白玉屏风文化墙，并接入蓝田县集中供暖。财务与财产管理上，严格执行“收费公示”“收支两条线”制度，住宿费收入43.53万元、课后服务费收入118.56万元，并结清50万元公寓楼返还款。绿化与卫生安全方面，补栽花木、更换绿植，落实食品安全全流程管控，委托第三方检测饮用水水质，并规范传染病防控与校园常态化消毒。在学生德育与实践方面，校团委围绕四大主线丰富育人载体。思想引领上，开展“青春榜样的知青岁月”等6场主题团课，举办“铭记九一八”等红色教育活动，并组织观看《长津湖》。志愿服务方面，开展迎新、敬老、爱心捐款等活动，餐厅志愿服务常态化推进，累计参与团员超2000人次。文化与组织建设上，举办非遗剪纸文化体验活动，新发展团员51名，推荐入团积极分子135名。成长服务方面，联合西安市12355平台开展心理健康公益巡讲，完成唐仲英爱心奖学金评选并表彰45名学生。在党政管理方面，党政管理中心立足“服务、协调、保障、落实”职能，实行文件流转闭环管理，收发党政文件79份，完成各类年报统计与教职工实名制审核。核心工作保障上，圆满完成1009名考生高考报名与体检工作，办理教职工请假手续110次，为5名退休教师办理手续并举办欢送会，完成职称评审与教师资格证注册，并组织各类会议20场次。特色创建方面，牵头整理特色学校创建资料，精心筹备开学典礼与公务招待任务。二、取得的主要社会、经济成效通过一年的努力，学校在社会效益与经济效益方面均取得显著成果。社会效益方面，学校育人质量稳步提升，高考上线人数较往年有所突破，培养合格毕业生900人，大部分进入高校继续深造。师资队伍建设成效显著，陈亮、魏涛等教师在教学竞赛中获奖，教师向“科研型”转变趋势明显。学生全面发展成效突出，德育活动丰富，志愿服务常态化，心理健康教育与爱心奖学金评选彰显人文关怀。学校荣获多项荣誉，包括西安市智慧校园、西安市中小学家校共育示范基地、高考优秀奖、党建工作先进集体、教科研工作先进集体、教育信息化工作先进集体等，社会声誉持续提升。经济效益方面，学校财务运行规范，住宿费与课后服务费收入合计162.09万元，资金使用效益良好，为学校可持续发展提供了有力保障。三、存在问题尽管取得了一定成绩，但学校在发展过程中仍存在一些问题。部分设施设备老化，分层教学落地深度不足，教师现代教育技术应用能力有待提升。课题研究成果转化率低，跨学科融合力度不足。财务管理规范性、食堂服务质量需优化，食品安全监管需进一步加强。思想引领形式、志愿服务品牌化建设有待创新，团员精细化管理存在不足。党政工作创新意识、统筹协调精细化水平需提升，文件归档与数据应用能力有待加强。四、改进措施针对上述问题，学校将采取以下改进措施：一是深化教学改革与师资培训，推进分层教学与教育技术融合，加强科研成果转化，提升教师专业素养。二是争取资金更新老旧设施，规范财务管理与食品安全监管，优化食堂服务质量，筑牢后勤保障防线。三是创新团课形式与志愿活动，推进团员精细化管理与志愿服务品牌化建设，增强德育工作实效。四是强化党政工作创新，提升文件归档、数据应用等精细化水平，完善部门协同机制，提高管理服务效能。五、下一步打算下一步，学校将继续围绕“质量立校、特色兴校”的发展战略，重点推进以下工作：一是持续深化教学改革，完善分层教学体系，探索新高考背景下综合素质评价机制，提升课堂教学效率与育人质量。二是加强教师队伍建设，扩大“三级三类”骨干体系教师数量，鼓励教师参与课题研究与教学竞赛，打造高素质专业化教师团队。三是加快智慧校园与书香校园建设，争取更多资金投入，改善办学条件，提升数字化校园水平。四是丰富校园文化生活，打造志愿服务品牌项目，推进家校共育示范基地建设，形成协同育人合力。五是规范内部管理，提升党政服务效能，强化风险防控，确保学校安全稳定运行，为创建省级示范高中奠定坚实基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被蓝田县教育和科学技术局授予德育工作先进集体被蓝田县教育和科学技术局授予教科研工作先进集体被蓝田县教育和科学技术局授予教育教学质量提升奖被蓝田县教育和科学技术局授予安全工作先进集体 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |