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城固县军队离休退休干部管理所

发布时间: 2026-03-30 09:22
单位名称 城固县军队离休退休干部管理所
宗旨和业务范围 军队离休退休干部服务管理
住所 城固县西环一路
法定代表人 谢胜辉
开办资金 297.56万元
经济来源 全额拨款
举办单位 城固县退役军人事务局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
87.38万元 77.33万元
网上名称 从业人数  4
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年度,城固县军队离休退休干部管理所严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2025年业务工作开展情况聚焦军休干部核心需求,构建精细化、个性化服务体系。一是落实生活待遇“零差错”,严格执行政策标准,按时足额发放退休金、护理费等各项待遇,调整待遇标准2次,确保政策红利及时兑现;规范财务管理制度,定期公开财务收支情况,接受军休干部监督。二是优化医疗健康服务,完善“一人一策”健康档案,组织年度健康体检,为行动不便干部提供上门慰问服务;与县医院、中医院合作开通就医“绿色通道”,落实优先挂号、专家诊疗等优待政策,邀请美年大健康心脑血管专家来所宣讲老年人日常保健和健康知识讲座。三是强化日常贴心服务,建立“一月一电访、一季一走访”制度,对高龄、独居、失能军休干部开展重点照料,全年走访慰问120余人次;落实生日祝寿、节日慰问等关怀举措,为军休干部提供代办服务、提示服务等便民举措,解决军休人员的实际困难。四是推进设施升级改造,对所内道路、排水管网、活动场所等进行维修维护,推行物业管理社会化,营区环境和居住条件显著改善。五是根据上级部门安排,完成了年度移交我所的1名军休人员落户、医保接续、生活待遇等方面事项,现已顺利接续。秉持“文化养老、精神养老”理念,打造特色活动品牌,满足军休干部精神需求。一是充分用好“主题党日+”活动,开展了军休业务政策学习、党规党情研读、反腐倡廉警示教育、平安教育宣传、讲党史、红色教育基地重温入党誓词等活动。二是组织军休人员参加汉中市军休系统“双拥杯”第二十三届运动会、符合条件的军休干部参加荣誉疗养及汉中市军休所“庆八一”门球邀请赛。三是以“忆初心展风采”主题开展了表彰优秀共产党员、慰问困难党员、生病住院老党员、诗歌朗诵会、红歌献给党及红色观影活动。四是国庆重阳期间组织开展以“国庆重阳双节庆,军休风采共飞扬”为主题的军休文体活动。以规范化建设为抓手,提升管理效能和安全保障水平。一是加强队伍建设,组织工作人员开展政策法规、服务技能等专题培训2次,提升业务素质和服务能力;建立优秀员工奖励机制,激发工作积极性。二是完善制度体系,细化服务流程、安全管理、应急处置等各项制度,形成闭环管理机制;建立军休干部满意度反馈机制,通过问卷调查、座谈交流等方式收集评价意见,全年服务满意度达100%。三是强化安全防控,定期开展消防安全、用电安全等隐患排查,全年排查整改隐患6处,更换灭火器18个;严格落实值班值守制度,确保全年无安全责任事故。二、取得的主要社会效益2025年我所牢牢把握军休干部为党和人民事业增添正能量的价值取向,打造了健康向上的军休文化;加强军休队伍建设,牢固树立军休干部职工爱岗敬业思想,增强做好新时期军休服务管理工作的事业心和责任感,提高素质能力,争做军休干部满意的先进工作者,获得了社会和军休干部的一致好评。在全体工休人员的共同努力下,较好地完成了全年各项军休工作任务。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题一是部分高龄、行动不便军休干部参与集体活动难度较大,个性化服务的精准度仍需提升;二是文体活动形式创新性不足,难以完全满足军休干部多样化需求。三是社会化养老服务模式探索不够深入。2、改进措施一是深化政治建设,持续加强理论学习和红色教育,创新学习形式,提升思想政治工作实效性。二是进一步拓展军休社会化的服务内容,提升军休干部社会化服务水平。三是加强队伍建设,开展常态化培训和交流学习,提升工作人员专业素养和服务技能;完善激励机制,稳定服务队伍。四、下一步工作打算新的一年,我所将始终坚守“为军休干部安度晚年保驾护航”的初心使命,以更务实的作风、更精准的举措、更优质的服务,不断提升军休干部的获得感、幸福感、安全感,为军休工作高质量发展作出新的更大贡献。1、继续落实好军休干部的“两项待遇”。2、进一步拓展军休社会化的服务内容,提升军休干部社会化服务水平。3、常态化做好“五化”建设工作,进一步提升体系建设和管理能力。
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