渭南高新区卫生管理与疾病控制中心
发布时间：
2026-03-30 09:11
| 单位名称 | 渭南高新区卫生管理与疾病控制中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施区内计划免疫、流行病监测和预防。对食品卫生、环境卫生、劳动卫生、放射卫生省监督监察。负责职业卫生防治监管工作。 | |
| 住所 | 渭南市东风大街西段12号 | |
| 法定代表人 | 张军 | |
| 开办资金 | 132.5万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 512.44万元 | 402.88万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，规范使用印章、证书，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年在区党工委管委会的正确领导下，在社会事业局的指导和支持下，我中心全面落实中省市关于疾病预防控制工作的决策部署，围绕“抓党建、促业务、提能力”的工作思路，苦干实干、奋勇向前，推动党建与业务的深度融合，逐步构建起全区高质量发展的健康屏障。一、主要工作完成情况:一是传染病疫情监测和处置方面：全年共开展疫情监测1320余次，监测传染病病例637例。管理结核病患者39人，规范管理率100%；及时规范处置5所学校10起散发结核病疫情，共筛查接触者2278人，处置肺结核聚集性疫情1起，共发生续发病例3例；现存艾滋病感染者/患者78人，在管75人，管理率为96.2%，开展区内重点人群HIV抗体检测36880人，检测比例为全人群的18%。完成辖区艾滋病病例随访、一对一关爱、CD4及配偶检测工作，抗病毒治疗率达96.2%，CD4检测率达88.5%，艾滋病病毒载量检测率88.5%。新增感染者30天内接受抗病毒治疗比例为100%。监测散发食源性疾病例21例，规范调查并处置暴发事件1起；处置辖区校园传染病聚集性手足口病疫情1起，完成2起输入性疟疾病例流行病学调查工作，完成了我区1000人份的土食源性寄生虫病监测及出血热20只宿主动物监测工作。二是免疫规划方面：全年共入库一类疫苗14241支，二类疫苗4419支，出库一类疫苗14961支，二类疫苗4424支，其中二类疫苗接种共计11401剂次；全区新生儿管理806人，及接种卡806人，建证建卡率100%。围绕疫苗管理法、免疫规划程序、预防接种规范和新冠疫苗接种工作要求等内容，对区内8家预防接种单位共计60余名预防接种工作人员落实了培训考核。三是地方病和慢性病管理方面：开展了以原发性高血压/2型糖尿病、心脑血管事件/肿瘤登记和死因监测为重点业务的慢性病防控工作，我区高血压患者健康管理率为31.31％，糖尿病健康管理率为25.31％，收集并登记肿瘤发病报告卡279张、心脑血管事件报告卡293张。开展死因监测工作，上报死亡个案696例，上报率为46.34%。上报并管理我区慢性呼吸系统疾病患者34人。开展了我区211名8-10周岁碘缺乏地区儿童尿碘、甲状腺容积、食盐碘含量监测及孕妇碘缺乏病监测工作，收集到孕妇尿样、盐样各51份，同时对182名6-12周岁常住高水碘地区的儿童进行了相同类目的监测工作，在高水碘地区开展省级水碘复核及监测工作，分两次共采集水样56份；采集检测了我区11个饮水型氟中毒监测村的末梢水，同时检查了此11个村的255名8～12岁儿童氟斑牙患病情况，仅信义村儿童氟斑牙患病率为7.79%；开展了我区氟骨症患者和甲肿患者进行地方病患者复核工作，5名患者均已完成随访。处理布病疫情4起完成流调报告并建立布病患者管理档案3份，督促卫生院按时对布病患者进行督导服药治疗。采集检测了枯水期和丰水期各单位的出厂水、末梢水共计12个监测点位并对检测结果进行了网络填报。四是健康教育与监测检验方面：开展重点传染病防治知识“六进”“3.24世界防治结核病日”等主题宣传活动。完成2025年土食源性疾病粪便样本1000人份的检测工作。联合各医疗机构组建二十余人的专业监测团队，开展了健康宣讲，为区内8所学校的2700余名学生开展了学生常见病监测工作，并对50余间教室的教学环境如黑板照度、课桌椅高度进行了监测。五是公共场所与消毒产品监管方面：持续开展“四小行业”摸排及卫生监管工作,深入大型商超、住宿等公共场所，逐一对公共场所公共用品用具清洗消毒保洁工作制度的落实进行了认真监督检查。对餐饮具集中消毒企业开展专项监督检查。发放公共场所卫生监督信息公示栏87个，皮肤病专用工具箱、回收箱56套；全年监督检查公共场所240家次，下达卫生监督意见书172份。六是医疗市场与职业卫生监管方面：常态化开展卫生监督执法工作，全年共计出动执法车辆130台次，卫生监督人员390人次，下达卫生监督意见书130余份。全年共立案4起，其中一般程序处罚3起、当场处罚（简易程序）1起，累计罚款4万元。督促重点企业进行职业病危害因素的申报，申报率100%；累计发放职业病防治法宣传手册460余份。全年累计受理转办举报投诉案件34起。对辖区医疗废物与污水处理专项监督检查,下达卫生监督意见书13份。七是学校卫生与生活饮用水监管方面：组织开展校园卫生检查31次，对生活饮用水水质进行抽检，共采集学校水样17份，检测合格率100%;对辖区内集中式供水单位、二次供水、等开展拉网式排查,全年共检查供水单位57家次，覆盖率100%;联合第三方开展水质抽样检测，全年采集水样74份，检测项目涵盖微生物、毒理、感官性状等43项指标，结果均在正常范围内。二、取得的社会经济效益：一是及时规范处置疫情，开展各类传染病防控知识培训宣传活动；而是查验预防接种证覆盖率查验率均达到100%，开展免疫规划宣传；三是做好了区内慢病管理工作，收集登记肿瘤发病及心脑血管事件报告卡、死亡个案报告，开展死因漏报监测，碘缺乏监测、水源性高碘和饮水型氟中毒监测，对辖区城乡引用岁监测点位的出厂水和末梢水进行采集检测；四是将四小门店等公共场所分类整理，登记造册，畅通投诉举报渠道，向社会公布举报投诉电话，引导消费者到亮证持证的经营场所消费；促进公共场所经营单位提档升级，对区内公共场所医疗机构现场核查验收。三、存在问题及改进措施：存在问题一是实验室管理陷入“人才-硬件”双向制约：检验专业人才缺口突出，难以支撑日常检测需求。经费投入不足导致实验室无法建成。既无法开展相关检测项目，也制约人员检验技术升级。二是执法队伍力量薄弱且职能衔接不畅：机构整合后，现有队伍专业适配性不足，缺乏医疗监督、公共卫生执法等专业技能高的人才，监督力量严重不足，存在执法弱化、失责风险，难以满足日常综合执法需求。三是经费保障长效机制缺失：财政投入与疾控事业发展需求不匹配，人员经费、业务经费预算不足，基础设施配备资金缺口大，薪酬激励机制不完善，导致两级公卫人员积极性不高、队伍稳定性差。四是人才队伍结构性矛盾突出：整体人员未足额配备，专业结构失衡，现场流行病学、大数据分析等紧缺人才稀缺，公卫专业人员占比偏低，难以适配现代化疾控工作需求。改进措施：加大各部门联动，持续推进各类疫苗接种，面向社会招聘相关专业基数人才，推进疾病预防控制中心建设，增强培训和宣传力度，提升群众对各类传染病的知晓率。四、下一步工作计划一是构建多点触发、快速响应的监测预警体系，传染病疫情报告及时率达100%，突发公共卫生事件平均响应时间控制在2小时内。聚焦艾滋病、结核病、病毒性肝炎等重点传染病，实施精准防控策略。二是持续加强对疫苗冷链的监管力度，确保我区疫苗安全有效。三是持续做好慢性病、地方病防治及城乡饮用水监测工作，督促医疗机构积极宣传老年人、重点职业人群健康筛查，建立慢性病管理档案。四是积极开展健康科普活动，将健康知识融入每个人的心中。开展职业病危害因素、病媒生物及学生常见病监测工作。五是医疗市场与职业卫生巡查覆盖率达到100%，职业病申报率达到98%以上。六是加大辖区公共场所日常卫生监督工作力度,加强辖区各类公共场所的监管指导。七是持续强化全链条监管，聚焦市政供水、二次供水等关键环节，实施常态化、精细化监管；持续推进学校卫生健康发展。八是争取财政专项支持，优化经费使用结构，重点保障监测预警、应急处置、人才培养等核心工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |