志丹县红星小学
发布时间：
2026-03-30 08:46
| 单位名称 | 志丹县红星小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 志丹县桥北社区东马岔村 | |
| 法定代表人 | 张会平 | |
| 开办资金 | 1200万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 志丹县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 321.33万元 | 936.43万元 | |
| 网上名称 | 志丹县红星小学 | 从业人数 124 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年我单位开展以下工作：在县教体局的正确领导下，我校坚守教育初心，牢记为党育人、为国育才的使命，敢于创新、砥砺前行，全体教师高度负责，共同推进教育高质量发展。一、业务开展情况（一）党建引领强根基，凝聚发展合力1.强化理论武装，筑牢思想阵地，严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重要政治任务，通过集中学习、专题研讨、个人自学、专题党课等多种形式，组织教师深入领会全会精神实质与实践要求，聚焦“教育高质量发展”等核心议题，结合办学实际交流心得，推动理论学习入脑入心、落地生根。结合9月3日纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，组织教师集中观看阅兵直播、交流感悟、重温入党誓词，激发爱国热情与育人责任感，传承红色基因。2.健全作风建设，塑造教师形象，常态化开展学习教育，通过专题党课、案例剖析、廉政谈话等形式，引导党员教师筑牢纪律防线，持续整治形式主义、官僚主义，营造风清气正、务实担当的校园氛围。3.深化实践融合，彰显党建实效，规范党费收缴流程，明确收缴标准，定期核对公示，增强党员组织观念与责任意识。深入开展“我为学校发展献一策”活动，广泛征集党员教师在教学改革、校园管理等方面的合理化建议；与乡村学校共享优质教育资源，助力教育均衡发展，以实际行动践行党建服务宗旨。（二）五育融合育新人，提升育人质效1.德育为首，筑牢思想道德根基（1）完善德育管理体系：成立以集团校长张会平为组长的德育工作小组，健全教师、班主任量化考评机制，定期举办班主任论坛，提升德育队伍专业素养。（2）丰富主题实践活动：开展“开学第一课”系列活动，涵盖思政教育、行为规范、安全教育等多元内容；在国庆节“12・9”运动纪念日等节点，组织红歌比赛、红色故事分享会等爱国主义教育活动，厚植学生家国情怀；10月13日少先队建队日期间，开展“入队明责强国有我”主题活动，增强少先队员的责任感与使命感。学校获评2025年度发挥队刊作用先进单位。（3）强化阵地建设与家校协同：充分利用校园广播、宣传栏、黑板报等红领巾阵地，规范升旗仪式，开展主题队日和争章活动。开展“家校共育助力成长”主题分享活动。2.智育为要，深化教学改革创新（1）规范教学常规管理：落实“五有六备”备课要求，严把作业“精、实、细”关，减轻学生课业负担。重点关注体音美等技能课教学落实。上届六年级教育质量监测综合评比及语文单科均获全县第一名，数学、英语单科获第二名，道法与科学单科获第三名；三年级教育质量监测综合评比及语文单科获第三名。（2）推进教研与教师成长：创新教研活动形式，开展“三新”教师汇报课、骨干教师示范课、师徒结对汇报课等活动，启动三级三类骨干帮扶结对工程。组织新课标学习交流、作业设计培训、课题研究等活动，鼓励教师立足教学实际开展实践性研究。开展“匠心筑梦研训共进”“深耕育人携手卓越”“以课为媒以赛促长”等教研主题活动，搭建教师专业成长平台。（3）丰富课程与课后服务：开足开齐规定课程，增设劳动教育和心理健康课程，构建“123生本课堂”体系，探索大单元教学、跨学科融合等新模式。打造“作业辅导、素养提升、个性成长”三位一体课后服务模式，党员教师主动担当，开设口才、编程、足球、合唱等特色社团课程，既解决家长接送难题，又丰富学生课后生活。开展“缤纷社团精彩童年”社团成果展示活动，10月15日组织“金秋逐梦绿茵竞彩”校园足球班级超级联赛，打造校园体育品牌活动。3.体美劳与心理健康教育协同推进（1）体育与美育：组织校园足球班级超级联赛、最美课间展评等体育活动，落实大课间活动要求，增强学生体质。开展古诗词诵读大赛、规范书写比赛、数学智力竞赛等活动，提升学生综合素养。武建访获评延安市第五届中小学人工智能暨创客大赛优秀指导教师。（2）劳动教育：通过学科渗透、课程实施、活动体验、劳动基地实践四条路径落实劳动教育，开展“秋日大丰收”“变废为宝创意劳动作品展”等活动，培养学生劳动技能和责任意识。（3）心理健康教育：上好每周班会课，建好用好心理咨询室，开展心理健康相关主题活动，做好学生心理健康摸排与疏导，引导学生阳光成长。开展“外学内享共促成长”心理健康教育分享活动，普及心理健康知识与调适方法。（三）安全护航筑屏障，守护校园平安，始终把校园安全放在重要位置，构建全方位安全防控体系。开展预防秋冬季传染病、防范电信诈骗、交通安全、防溺水、防校园欺凌等主题教育活动，通过主题讲座、应急演练等形式，提升师生安全防范意识和自救自护能力。加强教学安全管理，规范教学设施使用、课堂教学流程，确保教学活动安全有序；严格落实餐食安全管理制度，从食材采购、加工到配送全程监管，保障师生饮食安全；规范财务管理制度，加强财务收支审核，确保财务工作合规透明。建立“日巡、周查、月评”安全隐患排查机制，开学前、学期末开展全面排查，对校舍、消防设施、电气设备等重点领域细致检查、闭环整改。每月组织防踩踏、消防安全等场景的应急疏散演练，优化演练流程与协同机制。严格执行门禁制度、按时清校规定，强化校园治安巡逻和护校队建设，规范校门口车辆停放与外来人员登记，本学期实现校园安全“零事故”，为教育教学工作提供坚实保障。（四）集团办学强联动，联体建设提质效，本学期，学校深化集团化办学模式，以教学联合体建设为纽带，聚焦资源共享、师资共育、活动共联，按时间节点有序推进各项联动工作，充分发挥红星校区示范引领作用，推动多校区教育质量协同提升，取得显著成效。1.实地调研定方向，精准帮扶奠基础，开学初，集团校长张会平带领中层领导针对新调教师及张渠校区教师开展逐个听评课39节，逐人剖析教学亮点与提升空间。结合多校区教学岗位实际优化师资调配，2名教师通过跨校区轮岗适配至擅长领域，实现人力资源高效利用。同时，张校长一行人深入张渠校区，通过课堂观摩、座谈交流、实地查看等方式，全面考察办学条件、教学现状、师资结构及学生需求，精准梳理核心短板，为后续制定靶向帮扶方案、优化资源配置提供了详实依据。3.主题慰问暖人心，资源倾斜强保障，11月14日下午，前往张渠小学校区开展“冬日送暖传温情凝心聚力谱新篇”主题送温暖活动，代表红星校区党员教师为张渠校区学生捐赠冬季校服，切实解决学生保暖需求，让红色教育温情传递，有效增强了多校区师生的归属感与凝聚力。4.送教送培赋新能，师资共育提素养，12月19日，志丹县红星小学教育集团组织3名骨干教师赴张渠小学校区开展送教送培活动。此外，本学期还与双河镇中心小学、永宁中心小学开展4次学习交流活动，拓宽师资共育渠道，全面提升教师专业素养。5.活动共联聚合力，文化共建促融合。开学初期，邀请张渠校区师生走进红星校区，深度体验课堂教学、社团活动、校园文化等日常办学场景，凝聚多校师生情感共鸣与发展共识。本学期，联合张渠、双河、永宁等校区开展“守正创新接续奋斗”开学典礼、“征歌颂响同庆华诞”红歌比赛等主题活动共两场，有效促进了校区间文化互融、学生互动，推动集团化办学向心力持续增强，为县域教育均衡发展注入强劲动力。（五）后勤保障提质效，优化服务支撑。1.强化校产与财务管理健全校产登记、使用和维护制度，定期检测维修教育教学设备，有计划添置必要设施。严格执行财务制度和物价政策，规范收费行为与物品采购流程。2.提升食堂服务质量，严格落实“十统一、六到位”要求，把控食材采购源头，建立索证索票制度，规范食品加工流程。每周制定科学食谱，注重营养搭配，定期开展食堂满意度调查，加强从业人员培训，保障师生饮食安全与健康。二、取得的主要社会经济效益（一）社会效益：通过素质教育、安全教育、德育、环境卫生教育等活动，使学生全面发展，得到了家长以及社会的好评。（二）经济效益：全额财政拨款。上年结余0万元，本年收入1347.17万元，本年支出1347.17万元，本年结余0万元。三、目前学校存在的主要问题是：（一）后勤保障与经费管理存在短板：办公经费发放与学校实际教职工人数不匹配，难以满足日常办公需求。（二）冬季一楼餐厅供暖设施效能不足，影响师生用餐体验；办公电脑数量短缺，人均配备率不足，影响工作效率。（三）体育馆设施维护存在疏漏，遇到雨雪天气时室内漏水严重，既影响体育教学、社团活动等正常开展，也存在安全隐患。四、取得的主要成绩：本学期，学校各项工作成效显著，教育教学质量稳步提升，斩获县级及以上集体荣誉16项，教师个人获奖40余人次，学生在各类赛事中表现优异。党建引领作用凸显，德育品牌效应初显，教学改革持续深化，安全防线牢固可靠，后勤服务保障有力，宣传工作成效突出，家长满意度与社会认可度大幅提升，上一学年度获评县教体局综合考核第一名先进集体。五、2026年工作计划：（一）补齐后勤与经费保障短板：向县教体局提交报告，申请教体局依据学校实际教职工人数核定办公经费额度。（二）对一楼餐厅供暖系统改造升级，增设防风门帘；申请采购办公电脑，优先保障一线教师备课教研使用，最大化发挥设备效能。（三）针对体育馆漏水问题，及时开展全面排查检测，摸清问题，向教体局报告，争取城投公司进行申请，尽快完成渗漏部位修补与防水处理，保障体育教学及师生活动安全有序开展。时光荏苒，步履不停。2025-2026学年第一学期的丰硕成果，是全体师生凝心聚力、砥砺奋进的结晶，更是各级领导、广大家长鼎力支持的见证。站在新的发展起点，我校将始终坚守“立德树人全面发展”的办学目标，正视不足、补齐短板，以更坚定的信念、更务实的作风、更创新的举措，深耕教育教学、厚植育人根基，持续擦亮红色教育品牌、提升办学品质，为培养担当民族复兴大任的时代新人、推动县域教育高质量发展不懈奋斗！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书有效期：2022年09月07日至2027年09月07日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |