渭南高新区第四幼儿园
发布时间：
2026-03-30 08:37
| 单位名称 | 渭南高新区第四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 渭南高新区新盛路周家村北92米 | |
| 法定代表人 | 高凌云 | |
| 开办资金 | 180.31万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.48万元 | 0.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 58 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况：党建群团建设：完成党支部组建申请，现有党员3名，每月开展专题学习、创新阅读分享活动凝聚思想共识；工会建立教职工关怀机制，通过各类活动增强集体凝聚力。精细管理与设施升级：完善全领域规章制度，构建精细化管理模式；暑期完成户外游乐设施增设、硬件检修更换，建成三楼功能区，优化园所环境。安全工作筑牢防线：健全安全制度、升级硬件设备，签订安全责任书；实行校园封闭式管理，落实常态化排查整改，食品安全严管严控，拒收不合格食材15批次；每周开展安全主题教育，全年组织超40场安全专项培训、消防疏散演练等。保教工作深化改革：优化园本课程，分年龄段实施教学，保障幼儿户外活动与区域活动时间，引入多元资源开展社团活动；举办体操比赛、游园会等各类活动，融入传统文化教育；深化家园共育，开展多样亲子及家长活动，家长问卷满意度98%、膳食满意度92%。师资队伍专业锻造：构建分层培训体系，推行师徒结对，全员培训补考达标；建立三级教研网络，开展问题导向式研讨，骨干教师听评课常态化，斩获省级课题立项、市级教学成果奖；强化师德师风建设，顺利通过上级专项检查。卫生保健抓实抓细：落实规范晨检制度，动态更新幼儿健康档案，专项管理特殊幼儿；精细化开展环境消杀，规范台账记录；向幼儿普及健康知识，组织教职工保健培训与技能竞赛。财务后勤规范支撑：细化预算、严格财务复核与报销流程，确保账目相符；高效完成班级编排、教师招聘、物资采购等后勤工作，保障园所运营。取得的社会、经济效益：为辖区提供优质学前保育教育服务，缓解区域学前教育资源供需矛盾，家长问卷满意度98%、膳食满意度92%，树立良好办园口碑，社会公信力显著提升。深耕保教与素质教育，融入传统文化培育幼儿综合素养，全年无安全责任事故，切实保障幼儿身心健康，维护校园及周边和谐稳定。以优质办学形成良好社会口碑，保障财政补助持续投入，为后续争取教育专项扶持资金、优化办园条件奠定基础，形成良性发展循环。存在问题和改进措施：（一）现存问题细节管理存在短板，幼儿卫生习惯待强化；工作统筹与创新不足，混龄区域活动未开展，食谱和活动创意欠缺；教师专业发展不均，部分教职工保健能力弱，财务信息化推进慢；园所环境维护不及时，功能区域互动性和育人作用未充分发挥。（二）改进策略针对细节开展专项培训，将监督结果与绩效挂钩，深化家园合作强化幼儿习惯培养；梳理工作流程，制定混龄活动方案，开展膳食创新研讨；细化师徒结对方案，邀请专家开展保健培训，推进财务信息化建设；制定环境维护细则，定期更新优化区域环境，增强互动与教育性。下一步工作计划：党建与团队：推进党支部标准化建设，规范“三会一课”，完善师德考核激励体系，开展团建活动。安全与环境：常态化维护安保消防设施，创新安全演练形式；推进厨房信息化，分阶段升级室内外环境。教学与课程：开展不少于20次分层培训，扩大国培覆盖面；深化三级教研，推进课题落地，推出特色食谱并举办美食节，落地混龄区域活动。家园社共育：优化家长活动形式，邀请专家开展育儿讲座，整合社区资源开展社会实践，提升家长满意度。教师与信息化：定制教师个性化成长路径，完善成长档案；推进财务、保教等领域信息化建设，以科技赋能办园质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |