汉滨区晏坝镇敬老院
发布时间：
2026-03-29 20:59
| 单位名称 | 汉滨区晏坝镇敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、法规和政策。主要承担老年、残疾或未满16周岁村民中无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养人，或者其法定赡养、抚养、扶养人无赡养、抚养、扶养能力的农村五保对象的集中供养。 | |
| 住所 | 安康市汉滨区晏坝镇中心社区四组 | |
| 法定代表人 | 汪学峰 | |
| 开办资金 | 638万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区晏坝镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 737.18万元 | 730.37万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况：无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在汉滨区晏坝镇人民政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）院务管理提质增效：新增并完善各项制度3项，现有制度落实到位；全院管理有章可循，优化日常管理及服务流程，强化人员队伍建设，开展考核评优；提升服务效能，稳步推进机构等级评定，完成阶段性目标。为给所有在院老人提供更好更方便的服务，我们按照标准化示范性敬老院建设和提升服务质量的要求，完善规章制度，上墙公示接受监督，做到院务公开，财务公开，生活公开。着力做好安全工作，建立健全安全防范机制。2025年对消防系统等设备进行维修和检查。（二）服务保障暖心贴心：入住老人共65人，其中自理38人、失能11人、半失能16人；针对特殊困难老人，制定专属关爱帮扶措施，落实助餐、助浴、助洁、助医等暖心服务，帮助成效显著，成效良好，获老人及家属一致认可。为了更好地服务院民，针对老人的不同情况，我院工作人员引导每位老人养成良好的生活习惯，专人负责和指导他们整理衣被，安排专人定期护理老人的身体状况及心理状况。真正将“爱老、敬老、尊老、孝老”落到实处。积极引入社群义演活动，丰富精神生活。积极联系晏坝镇卫生院来我院为老人进行体检，对患重大疾病的老人及时送往县级医院治疗。统一新购置了被褥、床单、杯子、茶叶，统一量身定做了适合夏、冬不同季节的服装，切实保障了日常生活所需；每逢传统节日，发放慰问品；（三）经费管理规范合规：本年度经费总收入71万元，总支出69万元，严格执行财务管理制度，专款专用、账目清晰，合规管理，收支平衡合规，无违规使用、挪用等情况。（四）消防安全筑牢防线：全年接受各级消防检查5次，组织工作人员考取消防操作证2人；全年开展安全自查12次，排查各类安全隐患3处、整改3处，整改率100%，消防设施按需配齐，完成日常维护13次，无消防安全隐患。（五）培训演练提质强能：全年开展工作人员培训10场次、参训220人次，覆盖护理、安全等内容，成效显著；应急演练6次（含消防/食品安全/突发疾病等类型），参与100人次，修订完善应急预案2项，应急处置能力全面提升。（六）医养结合深度融合：与1家乡镇卫生院、3家县级医疗机构建立稳定合作关系，开通绿色就医通道，便捷老人就诊转诊；健康体检160人次，康复理疗100人次，提供康复理疗、健康指导服务，切实满足老人康养需求。（七）安全生产零事故：严格落实食品药品安全管理，食材索证索票、台账齐全，药品专人管理、规范发放，全年无食品药品安全问题。二、取得的主要社会效益和经济效益。截至目前全院共有老人65名，工作人员11名。敬老院通过一系列贴心的服务举措，极大地提升了老人的生活质量和幸福感，让他们在敬老院中感受到晚年幸福。同时积极与镇文化站、卫生院等部门合作，形成了良好的社会协作模式，为全镇养老事业的发展发挥了积极的示范引领作用，促进了社会的和谐稳定。充分调动院民生产劳动积极性，实行每天劳动补助办法，安排力所能及的生产劳动，发展种植养殖产业。2025年度，生产红薯1万余斤、玉米0.2万余斤、养猪15头，年产大肉3000余斤、各项收入约3万元。院办经济的发展不仅增加了敬老院的经济收入，还为老人提供了优良的食材，改善了老人的饮食结构，实现了经济效益与社会效益的双赢。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题。一是消防安全仍有薄弱环节。部分老旧设施更新偏慢，少数人员消防实操能力不足；二是人员队伍建设亟待加强。护理员流动性偏高，高技能护理人员储备不足，难以满足老人多样化需求；三是医养结合协作不够深入。与医疗机构协作深度不够，失智照护协作不足，服务精准度有待提升。（二）改进措施。一是申报对全院消防设施改造，加大力度组织全院职工学习各项消防实操能力。二是积极组织护理人员参加区局组织的各项培训提升个人护理技能，结合有意愿人员参加护理学校组织的养老护理人员的各项培训。三是落实医养结合各项政策，与镇卫生院签订在院建设医务室每周二定时到敬老院为老人检查身体。四、下一步工作思路。1.筑牢安全防线，加快老旧消防设施更新，常态化安全培训排查，严守安全生产底线。2.规范经费管理，细化经费使用台账，加强与上级部门对接，优化经费使用效益，保障重点工作顺利推进。3.强化队伍建设，完善护理员激励机制，降低人员流动性；加大护理人员培训力度，常态化开展专业技能培训，打造专业化服务队伍。4.深化医养融合，升级与合作医疗机构协作模式，建立慢病共管、失智照护专科对接机制，增设康复理疗服务点位，提升康养服务专业度。5.优化精准服务，细化失能、失智老人分类照护方案，丰富关爱帮扶举措；常态化开展满意度调研，及时回应诉求、整改问题，提升服务暖心度。6.夯实院务管理，持续完善规章制度并狠抓落实，全力推进机构等级评定和标准化创建工作，确保各项养老政策落地落细，推动敬老院服务质量再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 餐饮许可证编号：JY36109020108003有效期：2024年11月27日至2029年2月27日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |