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汉滨区大河镇中心敬老院

发布时间: 2026-03-29 19:06
单位名称 汉滨区大河镇中心敬老院
宗旨和业务范围 承担老年、残疾或未满16周岁村民中无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养人,或者其法定赡养、抚养、扶养人无赡养、抚养、扶养能力的农村五保对象的集中供养,农村自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。
住所 安康市汉滨区大河镇洞沟村一组
法定代表人 罗长礼
开办资金 900万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉滨区大河镇人民政府
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1063.97万元 1054.25万元
网上名称 从业人数  16
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在汉滨区大河镇人民政府的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照标准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。1.生活照料和服务保障:我院共有床位200张,入住特困供养老人80余人,工作人员14名,管理人员2名,所有人均持证上岗。日常通过吃、穿、住、行、就医等方面保障老人生活,建立一人一档,通过第三方专业机构评估老人能力等级,按自理、半自理、失能等级分类,制定专属照料方案,每日清扫房间定期消毒,清洗衣物,为卧床、生病的老人送饭送水。建立24小时值班2小时巡查制度,每日对老人房间、走廊、食堂等区域进行巡查,做到问题及时发现,积极应对解决。根据季节变化为老人定制衣物,每月发放零花钱,定期发放生活物资。优化食谱,注重营养均衡和口味多样性。定期开展座谈会,与老人交流谈心和心理疏导,缓解老人孤独和焦虑情绪,解决各类矛盾,增进老人与工作人员的感情,营造积极乐观的生活氛围。2.医疗健康专业化:深化医养结合模式,与镇卫生院建立一体运作机制,内设标准医务室,开通绿色就医通道,确保突发状况下快速有效处置。为每位老人建立健康档案,联合大河镇中心卫生院、汉滨区第三人民医院为老人免费体检、义诊、开展慢性病管理等相关健康知识讲座共5次,为我院老人提供全方位健康服务。共筛查出高血压老人45人、糖尿病老人10人、慢阻肺5人,为后续精准开展健康管理提供数据支撑。3.安全管理工作:修订完善《消防安全管理制度》《食品安全管理制度》《突发事件应急预案》等安全管理制度。成立安全领导小组,明确各岗位职责,形成“全员参与、全程管控、全面覆盖”的安全管理体系。定期组织工作人员学习安全管理制度与操作规程,提升安全责任意识。组织开展消防、食品、用火用电、防诈骗等主题安全宣传教育活动。定期开展消防演练,提升老人与工作人员的应急处置和逃生自救能力。每月开展一次全面的隐患排查,建立隐患排查台账,实行销号管理。加大硬件设施投入,委托专业的维保公司定期对院内的消防设施、特种设备进行维修保养,确保其正常运作。4.重点工作推进及进展:1.我院锅炉已达到使用年限,7月份进行拆除处理,为保障老人冬季供暖,经各级领导积极协调,10月为我院配置110台空调并安装。2.由于我院线路无法负荷空调运转,经各级领导协调,为我院安装专变专线,线路改装于12月改装完毕。3.根据《建设工程消防设计审查验收管理暂行规定》等相关规定和各级部门检查,我院消防验收不合格,将我院纳入消防提升改造行列,此项工程于11月开工,12月底完工。二、取得的主要社会效益和经济效益。截至目前我院共入住老人81人,(其中特困供养人员76人,中度以上失能低收入老人5人),职工14人(其中护理10人,厨师4人)已全部取得五级护理员资格证书,全员均持证上岗,同时院内已有6人取得消防中级操作证书,以更专业的素养、更严谨的态度履行消防安全岗位职责,切实为院内老人的生命财产安全筑牢防线。三、存在的问题及改进措施。1.存在问题:一是院内工作人员技能参差不齐,缺少专业的评估师和心理辅导人才。二是楼栋建成时间较长,部分基础设施老化,影响老人的居住体验与活动便利。2.改进措施:一是选派工作人员到专业培训学校学习相关专业技能,考取资格证书,回院相互交流,提升队伍整体专业素养与服务能力。二是积极争取上级资金支持,改造完善院内基础设施,改善老人居住环境。四、下一步工作思路。1.强化院务管理,严格按照养老院服务质量要求,实现从规范化到精细化至个性化服务的转变。2.创新文化活动形式,结合老年人兴趣爱好,开展各项文化娱乐活动,增强院民的归属感。3.提升院内环境,让老人以院为家,安度晚年。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 食品经营许可证编号:JY36109020079412有效期至:2024年2月28日至2028年1月16日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况