汉滨区五里镇花园敬老院
发布时间：
2026-03-29 18:22
| 单位名称 | 汉滨区五里镇花园敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、法规和政策。主要承担老年、残疾或未满16周岁村民中无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养人，或者其法定赡养、抚养、扶养人无赡养、抚养、扶养能力的农村五保对象的集中供养。 | |
| 住所 | 安康市汉滨区五里镇郭家湾村三组 | |
| 法定代表人 | 郭国东 | |
| 开办资金 | 280万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区五里镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 272.08万元 | 271.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在汉滨区五里镇人民政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.精细化生活照护：院内现有供养老人28名，工作人员5名，按老人自理能力实行分级护理，落实24小时值班查房制度，为行动不便、失能老人提供喂饭、助浴、翻身、上门送餐等贴心服务。膳食管理上，定期召开膳食会，结合老年人生理特点科学制定每周食谱，做到荤素搭配、营养均衡，严格把控食材采购、储存、烹饪全流程，餐具餐餐消毒，保障饮食安全。同时，定期为老人更换被褥、清洗衣物，开展院内环境卫生常态化清扫，保持居住、活动区域整洁无死角。2.全方位健康保障：与汉滨三院签订医疗合作协议，邀请专家医生每月上门问诊、巡诊，为老人建立专属健康档案，每年完成一次全面体检，做到小病不出院、大病早发现。配备专业康复器材，由专人指导有需求的老人开展康复训练，针对高血压、糖尿病等慢性病老人，每日做好血压、血糖监测并记录。此外，开展健康知识讲座，普及养生、用药、急救等常识，提升老人健康意识。3. 常态化安全管理：全年开展消防安全、防汛防滑、防煤气中毒等应急演练4次，组织工作人员参加安全技能培训，定期检修消防设施、电路、供水等设备，及时消除安全隐患。落实“九防”工作要求，在院内设置防滑、防撞标识，为老人房间配备呼叫系统。同时，通过案例讲解、现场演示等形式开展反诈骗宣传，守护老人财产安全。4.多元化精神文明建设：丰富老人精神生活，开设棋牌、书法、经典老歌传唱等趣味活动，在春节、端午、中秋、重阳等传统节日开展主题节庆活动，全年举办集体生日会12场，让老人感受节日氛围与集体温暖。积极链接社会志愿资源，邀请学校、企业志愿者来院开展陪聊、义演、义剪等服务，累计开展志愿活动5次，有效缓解老人的孤独感。二、取得主要社会效益和经济效益。1.社会效益。切实保障了辖区内特困、孤寡、失能等老年群体的基本生活，为28名无依无靠的老人提供了稳定的居住、医疗和生活照料，有效缓解了家庭养老压力，彰显了社会福利保障的温度。通过开展各类敬老活动与社会志愿联动，带动了五里镇爱老敬老的社会风尚，凝聚了政府、企业、学校等多方爱心力量，共绘养老服务同心圆，促进了乡村社会和谐稳定。为当地提供了5个就业岗位，培养了一批基层养老服务人员，推动了我镇养老服务行业的专业化发展，完善了基层社会福利服务体系。2.经济效益。通过集中供养与规模化管理，有效降低了养老服务运营成本，以较低的财政投入实现了高质量的养老服务供给，节约了社会福利分散支出的成本。同时，院内日常运营带动了周边食材采购、物资供应等本地消费，为乡村经济发展注入了微小活力。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题。（1）专业人才相对匮乏，在康复护理、心理疏导等方面的专业素养不足，难以满足部分失能、失智老人的精细化服务需求。（2）资金来源较为单一，仅依靠财政补助，资金缺口较大，制约了院内设施设备的更新升级与服务项目的拓展。2.改进措施。（1）加强专业人才队伍建设，积极组织工作人员参加养老护理员职业技能培训，优化人员结构，提升服务专业性。（2）加强与社会爱心企业、公益组织的合作，争取社会资金支持；合理规划资金使用，优先保障老人生活、医疗设施安全。四、下一步工作思路。1.提升服务精细化水平：持续完善分级护理制度，针对失能、失智老人制定个性化照护方案，优化健康档案管理，实现老人健康数据的动态更新与跟踪服务；进一步规范膳食管理，推出个性化病号餐、养生餐，满足不同老人的饮食需求。2.推进设施与管理升级：利用现有资金与争取到的补助，更新院内老化的康复、生活设施，对老人房间、活动区域进行适老化改造；引入信息化管理手段，建立老人信息、物资管理、服务记录等数字化台账，提高管理效率。3.深化多方合作联动：加强与汉滨三院的深度合作，开通老人就医绿色通道，增加上门医疗、康复服务频次；进一步链接社会资源，与本地学校、企业、商会建立长期合作关系，形成常态化的志愿敬老机制，丰富养老服务内容。4.强化人才队伍建设：制定年度工作人员培训计划，定期开展护理、安全、心理疏导等方面的培训与考核，建立奖惩机制，激发工作人员的工作热情与服务意识；积极争取政策支持，吸引更多专业养老服务人才扎根基层。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证编号：JY36109021003016有效期：2024年7月9日至2029年7月8日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |