汉滨区晏坝镇卫生院（汉滨区晏坝镇妇幼保健计划生育服务站、汉滨区晏坝镇健康教育中心）
发布时间：
2026-03-29 16:04
| 单位名称 | 汉滨区晏坝镇卫生院（汉滨区晏坝镇妇幼保健计划生育服务站、汉滨区晏坝镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理。预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉滨区晏坝镇黑虎村一组 | |
| 法定代表人 | 张会芝 | |
| 开办资金 | 144.11万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 172万元 | 172.47万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年7月按规定申请变更登记了开办资金，于2025年12月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在汉滨区卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.居民健康档案实施动态管理，持续推进居民电子健康档案的规范化建设与更新维护，通过家庭医生签约履约服务、重点人群随访等途径，提高档案使用率和数据质量，为重点人群健康管理提供了有效支撑。2.家庭医生签约服务：辖区重点人群签约1720户，5791人，对重点人群严格按照《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》要求有效完成了签约履约服务，重点人群签约履约服务为90％以上，全年基本完成了工作任务。3.健康教育：通过健康讲座、宣传栏、发放资料、新媒体等多种形式开展宣教。按照《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》标准，要求每两个月更换一次宣传内容，全镇共计12个宣传栏，卫生院共计更换宣传栏12版，村卫生室共计更换宣传栏60版，同时本院制作了针对常见病、慢性病、传染病防治、食品安全、中医药健康指导等健康教育宣传资料14种，共计发放健康教育宣传资料1232余份。通过健康教育宣传使广大居民了解了慢性病的基本防治知识，改善了不良生活方式，提升居民生活素质，增强群众健康意识。4.计划免疫：严格按照免疫规划程序和工作规范开展接种服务，加强宣传教育与接种后留观。全年累计接种适龄儿童各类疫苗249剂次，无接种安全事故发生。开展两次“84”消毒液发放，累计发放320余瓶。5.妇幼及儿童保健服务方面：严格落实孕产妇和0—6岁儿童健康管理服务规范，加强人员培训与服务流程化。全年管理孕产妇17人，系统管理率100%；0—6岁儿童240人，系统管理率100%；“两癌”筛查指标140人，完成工作任务140人，完成率100%。全年6-24月龄婴幼儿补充辅食营养，共计发放营养包368盒，服务人数65人次。保障了妇女儿童健康权益。6.卫生监督协管：按照区卫生计生执法监督所的工作要求，对辖区内学校卫生、饮用水安全、医疗机构管理、非法行医、职业病咨询等方面每月开展巡查一次，记录完善，并按时进行系统信息报告，进一步加大了卫生监督力度。7.传染病与突发公共卫生事件应急处置：建立了传染病管理制度，制定突发公共卫生及传染病防控工作方案，责任到人，按要求规范收集资料和上报各种报表，全年我镇无传染病和突发公共卫生事件发生。8.基本医疗工作：全年医疗总收入116.58万元，其中门诊收入108.36万元，门诊诊疗13212人次，住院收入8.22万元，住院病人65人。通过规范诊疗，合理转诊，引导群众首诊在基层，提供“先诊疗后付费”等服务。我院全年未出现医疗纠纷，社会满意度高。9.居民医保工作：为了方便参保居民报销医药费用，在收费处设立了医保报销窗口，医疗结算、一站式服务结算窗口，住院患者严格执行零押金先住院后结算，按照医保政策进行结算报销。二、取得的主要社会效益和经济效益。我院坚持围绕“以病人为中心，提高病人就医感受”这个主题着力加强医院服务质量管理。通过与区中医医院对口帮扶的远程会诊、远程心电和远程影像系统，方便了群众就医，减轻了群众就医负担。同时卫生院还积极组织健康知识讲座、义诊等公益活动，为居民提供便捷、高效的医疗服务。2025年度我院门诊诊疗患者数量达到13212人次，全年累计收治住院病人65人次，服务数量和服务质量较上一年度有了明显提高。为缓解全镇群众就医困难做出了应有的贡献。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题：（1）镇村卫生医疗基础设施条件一般，离管理目标要求仍有一定差距。村医综合素质不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目标。（2）高水平的专业技术人才依然紧缺，学科建设与特色服务能力有待加强。（3）医院部分医疗设备待更新升级，硬件支撑能力进一步改善。2.改进措施：（1）强化学科建设。争取上级支持，培育或引进特色专科，提升核心竞争力。加大人才培养力度。完善内部培训体系，积极争取外出学习机会，着力提升现有人员素质。（2）深化公共卫生服务。在保证数量的同时，更加注重服务质量和服务效果，提高居民满意度。推进智慧医疗，探索“互联网+医疗健康”服务模式。（3）制定分批次更新计划：优先替换老化严重，故障率高，影响诊疗率的设备。保障临床核心需求，建立设备全生命周期管理体系，定期开展设备维护，性能校准，同步培训医护人员及技术人员，提升设备操作和故障处理能力。更好地服务于人民群众。四、下一步工作思路。1.聚焦能力提升。持续深化与医共体牵头医院的合作，争取更多技术支持和人才下沉。加大院内培训和外出进修力度。2.强化村卫生室管理，规范医疗行为。认真落实村卫生室季度考核制度，同时加强对村医的业务培训与指导。3.改善就医环境。积极争取项目与资金，改善就医环境。4.统筹发展和安全。牢牢守住医疗安全、安全生产和廉政风险底线。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43615199361090212C2201有效期限：2021年10月27日至2026年10月26日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |