汉滨区叶坪镇敬老院
发布时间：
2026-03-29 12:46
| 单位名称 | 汉滨区叶坪镇敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家农村五保供养和敬老院工作的法规和政策，为老年人，残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力，无生活来源又无法定赡养、抚养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，农村五保供养待遇的人员提供集中供养。 | |
| 住所 | 汉滨区叶坪镇桥亭村四组 | |
| 法定代表人 | 唐厦 | |
| 开办资金 | 1132万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区叶坪镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1117.11万元 | 1134.26万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年9月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，在汉滨区叶坪镇人民政府的领导下，我院严格贯彻落实《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）聚焦服务提质，筑牢供养保障基础。以服务质量提升行动为抓手，全方位优化供养服务水平，切实保障农村特困供养人员生活需求。一是健全档案管理体系，为每一位入住老人建立完整的个人资料档案与健康档案，完善工作岗位责任制，推动工作人员履职尽责。实行每日值班巡查制度，对行动不便、重病老人提供送医送药上门服务，对危急重症患者及时转运救治，全力保障老人身体健康。二是强化膳食管理，科学制定每周食谱，严格把控厨房卫生与食品储存安全，杜绝病从口入；注重饮食营养搭配，力求饭菜品种每日不重样，为老人提供可口易消化的餐食。三是细化生活照料服务，定期为老人配发衣物、鞋袜、洗漱用品等生活用品，督促并协助老人做好个人卫生与室内清洁；安排专人帮助残疾老人打扫房间、清洗衣物被褥、洗刷餐具，手把手指导老人正确使用彩电、水冲式卫生间等设施；常态化开展全域卫生整治行动，确保办公区域、老人寝室环境卫生无死角。四是坚持公开透明管理，按照标准化敬老院建设要求，完善各项规章制度，主动接受供养老人监督，全面推进院务、财务、生活情况公开。（二）严守安全底线，筑牢平安养老防线。始终将安全管理放在首位，多举措防范化解各类安全风险。一是强化消防设施保障，委托陕西锐桥消防维保有限公司定期对院内自动烟雾感应、火灾自动报警装置、自动喷淋系统、消防水池、泵房等设施进行维修保养，开展消防操作规范、逃生自救等知识培训，构建智能自动化消防应急体系，筑牢消防安全“防火墙”。二是落实日常安全巡查，管理人员每日不定期巡查老人房间，实时掌握老人身体状况与生活情况，对行动不便、重症老人及时送医，保障老人生命安全。三是做好冬季供暖保障，提前开展院内线路全面检修，确保用电高峰期安全稳定供电，让入住老人“人暖心更暖”。四是细化生活起居服务，引导老人养成良好生活习惯，安排专人负责整理衣物被褥、洗衣拆被、剪指甲、刮胡子等日常照料；对特殊护理老人实行专人负责制，提供打扫卫生、送水送饭、喂饭喂药等精准服务，不定时关注老人身体与心理状况，切实将“尊老、敬老、爱老、孝老”理念落到实处。（三）丰富精神生活，促进老人身心健康。针对院内封闭管理实际，多措并举丰富老人精神文化生活，缓解焦躁情绪。一是定期召开老人茶话会，充分倾听老人意见建议，及时解决生活中存在的问题，做好情绪安抚工作。二是开展丰富多彩的文娱活动，组织员工精心筹备文艺节目，搭建管理人员与老人之间的沟通桥梁，增进彼此情感联结。（四）强化后勤保障，提升生活幸福指数。健全安全防范机制，每月聘请专业电工对全院用电设施进行全面检查，排查安全隐患；统一购置被褥、床单、水杯等生活用品，根据季节变化为老人添置衣物，切实保障日常所需。每逢传统节日，为老人发放慰问品，重大节日组织会餐，让老人感受节日氛围与关怀。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）社会效益显著。严格落实区民政局相关工作要求，全年成功举办4场大型文化娱乐活动，获得入住老人及周边群众的高度赞誉，树立了良好的社会形象。（二）经济效益突出。大力发展院办经济，坚持“以副补院”理念，充分调动老人劳动积极性，实行每日劳动补助机制，安排力所能及的生产活动。依托院内土地资源优势，科学种植经济作物与蔬菜，养殖生猪6头、鸡10余只，全年收获土豆7000余斤、玉米4000余斤、各类蔬菜3000余斤，院办经济总收入达4万余元。通过院办经济收益，显著改善了老人生活质量，实现“每日一个鸡蛋、中午一顿荤菜、每周三次水果”的营养保障目标。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题。1.工作人员业务技能与服务水平仍有提升空间，专业培训需进一步强化。2.文化活动形式较为传统，创新不足，难以满足部分老人多样化、个性化的精神文化需求。（二）改进措施。1.加强工作人员队伍建设，组织开展外出业务技能培训与经验交流活动，重点提升护理服务、应急处置等专业能力，持续优化服务质量。2.丰富文化活动形式，加强与辖区学校合作，招募志愿者定期开展手工制作、文艺表演、听老人讲故事等志愿活动；邀请民间艺人到院表演传统戏曲、杂技等节目，增强老人对家乡文化的认同感与归属感，全面提升精神文化生活品质。四、下一步工作思路。（一）打造高标准服务体系。常态化开展护理技能培训，持续更新管理理念，强化安全防范意识与责任担当，全面提升管理服务水平。（二）织密全方位安全保障网。常态化开展消防检查、设施维护与应急演练，确保老人与工作人员熟练掌握基本逃生技能；进一步规范院务管理与账务管理，健全食品出入库登记制度，严守食品安全底线。（三）丰富多元化文化娱乐活动。结合老人兴趣爱好，策划开展主题鲜明、形式多样的文化娱乐活动；持续深化志愿者服务与代际交流活动，搭建更多互动平台，让老人感受温暖与关怀。（四）锤炼高素质干部队伍。加强工作人员政治理论学习与业务能力培训，重点提升责任意识、管理能力、综合协调能力与应急处置能力，进一步加大管理力度，力争2026年各项工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 餐饮许可证编号：JY36109021016287有效期限2025年10月21日至2030年10月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |