西安市阎良区机关事务服务中心
发布时间：
2026-03-27 17:22
| 单位名称 | 西安市阎良区机关事务服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 做好机关后勤管理和服务保障工作。区委、区人大、区政府、区政协机关办公区安全保卫、应急预防、人民防空、后勤保障及社会事务服务，办公用房使用调配及建设维修；机关事务工作指导；公务用车财政保障平台车辆管理和使用；公共机构节能统计、监测和评价。 | |
| 住所 | 西安市阎良区延安街6号区政府院内北二楼 | |
| 法定代表人 | 房鹏 | |
| 开办资金 | 670万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 655万元 | 948万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，本单位能严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我中心在区委、区政府的坚强领导下，扎实有序地完成了机关事务服务各项工作。一、开展业务活动情况（一）坚持规范管理，公务用车保障标准化运行。一是服务保障安全高效。截至目前累计保障公务出行993台次，安全行驶114478公里，有效保障全区重大会议、重要调研、应急处突、民生服务等任务。二是规范管理纵深推进。严格执行更新配备审批，严把入口关，今年更新公务用车2辆，新能源汽车占更新车辆比例达到100%。三是监督检查常抓不懈。采取“线上+线下”方式开展公车封存专项检查，依托平台抽查轨迹并开展实地检查。（二)坚持改革探索，“公物仓”引领资源配置成效显著。我区实体仓高标准建成，虚拟仓率先在全市上线运行。经过运行实践，共收储各类资产892件，调拨资产260余件，保障临时机构工作3次，通过内部调拨替代新购，累计节约财政资金约100万元，实现了让沉睡资产“活起来”的工作目标。（三）坚持科技赋能，“智联机关”分平台建设落地见效。“智联机关”分平台于2024年5月正式开通运行，共收录3个集中办公区，47家单位，1422名工作人员信息。利用“后勤论坛”模块、“智联机关”APP平台发布弹窗信息等，使干部职工参与后勤讨论，平台跨区切换、市区两级联动，实现各区县及市区资源共享。目前，平台注册人数1641人，总点击率超过33万人次，餐饮线上充值11554笔，充值总金额100余万元，就餐消费18.9万余人次，线上征集餐饮服务意见建议400余条。(四）坚持常态长效，安全保卫“责任链”压紧压实。建立“日常巡查+专项排查+重点督查”三维排查机制，在技防基础上组建巡查网络，执行每小时巡逻、全天24小时安保值岗的工作制度，全年开展全领域安全排查22次，重点覆盖监控设备、消防设施、通行通道等关键部位，累计排查出路面破损、房屋掉瓦、消防通道占用等安全隐患10件次，全年未发生安全责任事故。二、取得社会经济效益（一）办公用房管理使用科学高效。一是制定出台《西安市阎良区党政机关办公用房大中修项目管理实施细则》，构建“使用单位申请、多部门联合审查、机关事务服务中心统一委托专业机构代建管理”的“三单式”管理模式。二是全力推进党政机关办公用房权属统一登记工作。完成共涉及28家权属责任单位、56处宗地、17万㎡办公用房安全鉴定、建筑消防设施检测、地籍调查、权籍调查工作。截至2025年12月31日，已顺利完成3处具备转移登记条件的房产（土地）权属转移登记。三是在全市率先建成350㎡共享办公区，制定《阎良区共享办公区管理制度》，明确入驻和归还流程。四是积极推行集中办公。租用紧邻区委、区政府的原阎良二中作为集中办公区，总面积12383㎡，并统筹调剂17家单位入驻，全部办公用房已完成分配调剂。五是高效盘活闲置房产。对民政局移交的闲置老年公寓（总面积5880㎡）进行分类处置，部分区域改造为全区“公物仓”实体仓，实现资产集中管理与循环利用。六是开展专项检查。重点检查办公用房面积和擅自租用办公（业务）用房等8个方面问题。截止目前，所有问题均已整改到位。七是完善办公用房管理系统。目前，共完成213家单位、118处院落、351栋楼宇、947张平面图、11473间房间、5712条人员信息的录入。（二）公共机构节能示范先行。一是深化垃圾分类常态化管理。机关单位设置分类投放点100余处，生活垃圾回收利用率达90%以上。二是积极推进合同能源管理模式。完成区委区政府、012大院办公区能源费用托管智能灯具改造项目，累计节电约65000余度，节约资金约50500余元。三是率先实施光伏一体化建设。投资运营以来，每年可产生绿色电能约43万度，年节约电费约2万余元；每年可减排二氧化碳约243.6吨，节约标准煤134吨。（三）后勤服务保障效能显著提升。通过推出“智慧外带”，办公区域安装AED（心脏自动除颤仪），组织开展消防安全演练，定期进行餐饮服务满意度调研，组织保洁、安保、餐服人员业务技能“大比武”，常态化开展机关大院“大擦洗、大冲洗”行动等，构建高效、绿色、人文兼具的机关服务品牌，营造安全、文明、和谐、有序的办公环境。将“勤文化”深度融入餐饮服务的全流程。2025年，已累计提供外带服务23988份，获得干部职工的广泛好评。三、存在问题（一）政治理论学习有待加强。政治理论学习不够深入系统，理想信念不够坚定。党性修养不够自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上还存在模糊认识。（二）责任担当有所欠缺。在推进工作中，缺乏攻坚克难的勇气，存在不敢担当、不愿负责的问题。对履行全面从严治党主体责任认识不够深刻，压力传导不够到位。（三）干部队伍建设有待提高。在统筹谋划工作时，前瞻性、系统性不够。工作能力与新时代新任务要求还不相适应。对新发展阶段的新特征新要求把握不够准确，创新意识不够强。四、整改措施（一）加强组织建设。一是强化法规学习，提高政治站位。二是扎实推进各项业务学习教育有效开展。三是党建引领，推进基层社会有效治理。（二）加强责任担当。一是强化意识形态工作的组织领导，明确领导班子主体责任，落实“一岗双责”，推动形成齐抓共管的工作格局。二是加强意识形态工作的教育培训，提升政治意识、政治敏锐性和政治鉴别力。三是积极培育和践行社会主义核心价值观，重视单位文化建设。（三）加强干部队伍建设。一是深化政治理论学习。二是强化干部教育培训。三是完善干部考核管理。下一步工作计划（一）扎实开展公共机构节能工作。继续做好公共机构节约用水、节约用电、节约用气、用油等宣传工作，继续厉行节约，反对浪费，进一步增强节能、绿色、环保理念。（二）实现办公用房有效使用。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，不断强化制度建设，结合我区实际，制定出台详细、可操作的办公用房管理实施细则；加快推进党政机关办公用房权属统一登记工作，规范产权管理；加大监督检查力度，建立常态化的监督检查机制，定期对党政机关办公用房使用情况进行检查。（三）提升日常服务水平。持续加大机关大院环境卫生整治力度和硬件设施维护管理水平，快速提升服务质量与效率，保障机关的正常运转，建设干净、整洁、舒适的机关环境。以让干部职工“放心、舒心、暖心”为目标，着力深化精细管理、科学合理搭配膳食。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |