西安市灞桥区机关事业单位社会保险基金管理中心
发布时间：
2026-03-27 17:12
| 单位名称 | 西安市灞桥区机关事业单位社会保险基金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理机关事业单位养老保险基金，促进养老保险制度改革。负责机关事业单位养老保险基金的筹集、给付、管理和营运，个人帐户的建立、管理和查询；负责机关事业单位社会保险工作人员的业务指导。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区纺织城新医路87号 | |
| 法定代表人 | 张文静 | |
| 开办资金 | 3.87万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 34.59万元 | 31.17万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年在区人社局正确领导下，在市局的业务指导下，我中心积极与上级对接业务，明确奋斗目标，制定详实计划，积极开展参保、关系转移、待遇核定和发放等工作，做好基金管理，较好地完成了各项工作任务，现将全年工作汇报如下：一、工作完成情况1、全面完成参保、转移、退休待遇核定等日常工作。每月为全区退休干部4466人（含浐灞）按时足额发放养老待遇，做好浐灞代管单位养老保险工作，中心与浐灞国际港组织人事部积极协调对接，确保代管单位退休待遇按时足额发放。2、继续推进待遇入卡工作。中心通过工作群、电话、微信等方式加强宣传，并及时与银行对接解决补卡、换卡、持卡人信息更改等问题，加快业务办理进度，确保养老待遇及时入卡。2025年待遇入卡4460人。3、全面开展2025年度退休人员养老保险资格认证工作。新年初始，中心采用电话督促、稽核督办、手机短信催办等方式，多措并举，全力推进养老保险资格认证工作。2025年累计认证5535人次。4、认真做好社保基金管理工作。严格按照社会保险基金相关政策，认真做好2026年度基金预算和2024年度基金决算工作，定期与财政、银行对账，并详细整理汇总相关原始凭证，做好基金财务管理及会计核算。同时安排专人及时完成2025年基金月报和年报任务，为进一步完善基金管理工作提供详实的数据。5、强化基金风险防控。一是积极进行数据比对工作，协调卫健、司法部门，对参保人员死亡、服刑信息及时核对，确保待遇支出的准确性，2025年累计开展数据比对24次。二是全面开展稽核工作，针对内部关键信息变更、待遇补发等高风险业务办理实施核查，同时对参保单位养老保险工作进行稽核，促进各单位养老保险工作规范化，2025年稽核参保单位90家。三是及时做好双月报告和基金要情报告上报工作，2025年累计上报6次且均无要情发生。四是严格贯彻落实《灞桥区机关事业单位养老保险一次性大额资金补发办法》制度，对一次性大额补发养老金实行四级审核，加强社保基金支付监管，2025年大额补发审核18人。6、及时做好信访维稳工作。中心始终坚持以群众为中心，热情接待群众来访，耐心倾听群众诉求，规范高效处理各类信访事项，认真做好政策解释与问题疏导工作，及时排查化解矛盾纠纷，全力维护参保群众合法权益与社会和谐稳定。7、开展参保单位经办人员业务培训。今年3月，中心围绕机关事业单位养老保险制度改革十年过渡期结束待遇核算、渐进式延迟法定退休年龄、养老关系转移等热点难点问题，对全区业务经办人员开展专题培训，进一步提升经办人员业务能力。二、取得的社会经济效益按时足额发放退休待遇。为全区退休干部4466人（含浐灞）每月5日前足额发放养老金。完成2025年度退休待遇调整4445人，并于7月发放到位。为改革后退休职工1656人发放职业年金待遇。代管浐灞单位养老保险工作，落实代管期间养老保险业务办理相关资金，确保代管单位退休待遇按时发放。三、存在问题1、因各单位人事干部变动频繁，经办业务更新，经办人员业务能力有待提高。2、对参保单位监督管理力度不够，部分单位存在业务办理不及时、欠费、漏缴等问题。四、整改措施1、加强机关事业单位养老保险数据比对和稽核工作，强化基金监督，确保基金安全平稳运行。2、对各参保单位养老经办人员开展业务培训，加强社保政策宣传。五、下一步打算1、继续做好日常参保、转移、退休待遇审核发放，财务核算和基金各类报表填报等工作。2、积极与区财政局对接，落实资金，确保退休人员养老金按时足额发放，全面推进我区退休人员职业年金纪实进程，认真做好职业年金待遇核定和发放工作。3、认真贯彻落实上级延迟法定退休年龄养老保险政策，确保机关事业单位养老保险改革平稳过渡。深入学习宣传关于延迟退休的政策，做好退休人员待遇核定工作。4、积极开展全区机关事业单位退休人员2026年度养老待遇资格认证，持续推进待遇入卡工作。5、继续加强中心干部对社保政策和业务经办的学习，扎实开展警示教育，全面提升中心干部的整体素质，筑牢基金安全红线。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |