西安市第十九中学
发布时间：
2026-03-27 17:08
| 单位名称 | 西安市第十九中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，高中学历教育，促进基础教育发展。初中义务教育，初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区田洪正街280号 | |
| 法定代表人 | 程小文 | |
| 开办资金 | 933.86万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1524.48万元 | 1507.34万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 109 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年我单位在西安市灞桥区教育局的正确领导下，严格按照核准登记的宗旨和业务范围开展各项业务活动，规范管理和使用《事业单位法人证书》。现将本年度工作情况报告如下：一、业务开展情况1、科学教育加法：聚焦素养，启智润心践行“科学教育二三促一”理念，科创二课堂和实践三课堂，促升学科一课堂。聚焦物理，辐射各科；课程驱动，学有所获。1）以物理学科为引领，构建“基础+拓展+研究”三级课程体系。聘任国际核工程师和人工智能博士为科技辅导员，研发《探秘核聚变》《漫步芯片之巅》《从人工智能到深度学习》等槐园栋梁课，惠及全学段师生。2）成立跨学段槐创名师工作室，实施1+3+N教师培养模式，组织AI、核工业前沿培训，鼓励教师参与课题研究与课程开发，设立专项激励，进一步拓宽教师成长通道。3）与西安电子科技大学和汽车大学共建实践基地，融通大-中-普-职；槐创工作坊、学科节、槐文化科技节等品牌活动，学生参与率、获奖层次持续提升。2、教研减法：轻负高效，赋能课堂以教研为引擎，推动提质减负，营造了善教乐学的育人生态。1)深化槐香课堂建设，推动“学为中心”。健全作业统筹机制，落实“双减”政策，作业总量减少30%，分层作业覆盖率100%，满意度调查中作业管理好评率达98%。2)引入集团校优质资源，构建“请进来+走出去+高质返岗+学致用”教研矩阵。每年举办为期20天的学科节，打造全科争鸣的学术生态；4月和11月的槐文化大教研月，以研促教、以研促学，教师专业发展与教学质量稳步提升。3)健全教学管理“三课”制度与质量综合评价体系，在集团指导下，实施“教学4落实、行政5支持”举措，帮助教师扎根站稳讲台，生长精研课标，成骨干做栋梁。3、秉持“关怀温润心灵”的校训，构建立体化的心育支持系统。1)槐园24小时心理热线开通；驻校心理老师，接受专业培训的班级男女生心理委员上任；“石说新语”栏目呵护家长心理健康；心理放松室成校园热门地标，名副其实。2)构建了学校-年级-班级-心理中心-宿舍五级心育体系，实施全员导师制，开展四长生涯课。导师制覆盖高一年级100%学生，生涯课参与学生900人次。天才少年有了北体梦、爆哭女学霸组建文学社……润心缓解了学生的成长压力。3）一周岁的国槐家长学院迎来责任督学、心理专家专题讲座；家长会爸妈到会率再提升。校长信箱线上线下收信76封，办结率100%；我与校长面对面举办6期，解决学生诉求50余项，稳稳地接住青春期学生和家长的焦虑与忧伤。4、文化乘法：槐魂凝心，育人成林“槐文化”推动内涵发展，文化育人形成乘法效应。1）完善国槐三原色育人体系，涵盖五育、课堂、综评、师生成长与家校协同育人教联体。影响力和传播力惊人——在校师生不足2千，公众平台的关注人数近7千，阅读量超40万人次，媒体报道形成390页双年鉴。2）德育月历与周历贯穿全年，49期国旗下师生同题演讲、30余社团大联动、首届成人礼等，让毕业生有所念，在校生有所盼。3）国槐主题的德育成果申报了第二届陕西省基础教育教学成果奖；校领导受邀在大学基础教育论坛和中国智慧工程研究会论坛分享校园文化赋能队伍建设与学校振兴。群众满意度再提升：新初一学生数再翻倍，新高一录取线再提升。5、筑牢防线，平安校园始终将安全稳定作为一切工作的底线，全力消除风险隐患。1）健全安全管理标准化流程，60+24小时带值班机制。班子成员下沉督查，亲手亲眼抓实安全教育。联合各部门整治周边环境，确保秩序。暖心护学岗铺就安全畅通的入离校之路。校领导带队全覆盖式隐患排查，即时整改，不留死角。2）开展法治安全大课，举办专题讲座与知识竞赛，将法治意识深植师生心中；强化公寓军事化管理，提升后勤服务水平；严格教材教辅管理，营造风清气正的育人环境。二、取得的社会经济效益1.7人获西安市微课大赛奖项，3人在灞桥区思政课大练兵中获奖，2人获评班主任基本功展评优秀典型，44篇作品全数斩获西安市教育教学科研成果奖，杨海红老师获华人作文大赛全国优秀指导教师称号。高中生获华为少年工程师认证；初中生获全区科普知识讲解大赛二等奖。2.艺术体操队16名学生获区赛奖项，8人取得特长生资格；管乐团获区艺术展演器乐类二等奖，“三跳”比赛获全区第二、团体总分第五，中小学生运动会团体总分第五名，20余名学生在“创艺杯”书画展演中获奖，实现了一等奖新突破。艺术生双过线率保持100%，新初一招生较上年增加100余人，新高一录取线超市线34.7分，办学吸引力大幅提升。3.成功获评西安市智慧校园、体育传统特色学校、家庭教育试点单位，新增西安体院、西安音乐学院双实训基地，成为陕西省生涯规划教育学会创始理事单位。学校公众平台新增关注近6300人，总浏览量超9.8万，社会满意度与品牌影响力同步攀升。三、存在问题2025年班子虽取得一定成绩，但仍存在不足：1.集团化办学资源的深度融合与转化仍需加强；2.特色学科品牌的辐射力与影响力有待进一步提升；3.教师队伍梯队建设与高端人才培养需持续发力。四、整改措施1.深化与庆华中学教育集团的协同联动，推动资源共享、课程共建、师资共育，最大化释放集团化办学效应；2.集中力量打造科创、槐文化等特色品牌，加大宣传推广力度，提升学校办学辨识度与影响力；3.完善教师培养激励机制，搭建更高层次的成长平台，培育更多骨干名师与学科带头人。五、下一步工作计划1.每月1次主题德育实践；开设20余个兴趣社团，打造体育节、艺术节，完善“润心心理辅导中心”，开展“槐心护航”系列心理健康活动。2.确定“师徒结对”帮扶名单，定期组织集体备课与教学观摩；实施“教师成长阶梯计划”，搭建名师工作室、课题研究小组，培育3-5名市级以上骨干教师。3.梳理完善教学、后勤核心规章制度，优化学校组织结构与职责分工；建立校园安全网格化管理体系，定期开展安全隐患排查与应急演练；升级信息化平台与在线教学资源库。4.召开家长委员会会议，开设“槐香家长课堂”，搭建家校沟通平台；对接社区、企业或高校，建立校外实践基地；通过多平台宣传学校特色，举办国槐文化节、校园开放日等活动。为灞桥教育高质量发展贡献力量！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |