汉滨区沈坝镇敬老院
发布时间：
2026-03-27 16:54
| 单位名称 | 汉滨区沈坝镇敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家五保供养和敬老院工作的法规和政策。为老年、残疾或者未满16周岁的村名，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇的人员提供集中供养。农村自愿人住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。 | |
| 住所 | 汉滨区沈坝镇沈坝第二社区 | |
| 法定代表人 | 杨虎 | |
| 开办资金 | 1033.34万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区沈坝镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 994.19万元 | 963.76万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在汉滨区沈坝镇人民政府的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。1.强化管理，提升服务水平。我院始终把强化内部管理作为提升服务水平的重要手段。（1）成立了院务管理委员会，落实了管理责任制，确保各项工作的有序进行。（2）完善了各项管理制度，并定期组织工作人员学习讨论，不断完善和补充。(3)完善服务人员管理制度，同时鼓励身体健康的老人开展帮扶活动，使一部分高龄、生活不能自理的老人能够得到及时的帮助。2.热诚服务，营造温馨家园。为了让老人们渡过一个幸福的晚年，我们始终把服务工作放在第一位。（1）提供优质服务，我院积极与镇卫生院、汉滨区第三人民医院等机构合作，老人生病，能第一时间为老人提供便捷的医疗服务；（2）提供亲情化服务，工作人员为全护理老人送水、喂饭、洗澡更衣，精心侍奉，像亲人一样对待。（3）为了丰富老人的精神生活，每年重阳节，院里张灯结彩，放鞭炮，切蛋糕，摆酒席，为老人过生日，让他们享受节日的快乐。通过一系列的举措，工作人员和老人的心更近了，感情更好了，相互信任感增强了，真正成为了其乐融融的温馨一家人。3.全力做好安全工作，建立健全安全防范机制。责任重于泰山，生命高于一切，我院牢牢把安全防范工作放在首位，紧紧抓住安全主弦不放松，始终坚持24小时值班和每2小时巡查制度，发现问题，及时处置，从根本上杜绝安全事故的发生，确保老人的人身安全和财产安全不受损失。4.在生活饮食方面，严格按照市场监管局的操作规范做好膳食制作，做到食品多样化、花样化，做到一日三餐不重样，色香味俱全，满足老人的饮食需求。同时为老人购置不同季节的服装和日常生活用品，切实保障了老人日常生活所需，使老人真正感受到了家的温暖。二、取得的主要社会效益和经济效益。截止2025年底我院共入住老人109人，其中特困老人88人，低保老人21人，职工19人已全部取得护理证书，2025年我院被上级管理部门评为市级2星级养老机构，为我院管理工作奠定了坚实基础，保障老人的日常生活和各项管理得到进一步提升。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题：（1）专业护理人员缺口较大，随着失能半失能老人数量增加，具备专业护理技能的人员不足，部分护理人员缺乏系统的专业护理知识，难以满足失能老人的精细化护理需求。（2）个性化服务精准度不足，针对部分老人的特殊需求，缺乏个性化的服务方案及专业的服务人员，服务内容的针对性有待提升。（3）安全防范意识不强，应急处置能力还有待提高。2.改进措施：（1）强化人才队伍建设，深化专业技能培训，定期组织护理人员开展护理技能培训，提升专业技能水平。（2）优化个性化服务体系，提升服务精准度，为每位老人制定专属的服务方案，根据老人的身体状况、兴趣爱好、心理需求等，提供针对性的护理、康复、精神慰籍服务。（3）强化工作人员的安全防范理念培训，提高应急处置能力。四、下一步工作思路。1.加强护理人员队伍建设，不定期组织护理人员参加专业技能培训，提高护理人员的专业素养和照护水平，并建立护理人员绩效考核制度，将老人的满意度作为考核的重要指标，激励护理人员提高服务质量。2.优化医疗健康服务，加强与周边医院的合作，建立绿色通道，确保老人生病能够得到及时就医，提高医疗服务的可及性。3.提升安全管理水平，定期对安全设施进行全面检查和维护，及时更换老化、损坏的设备；加强对消防安全、用电安全、食品安全等方面的管理，消除安全隐患，确保老人的人身安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《食品经营许可证》编号：JY36109020182637有效期限：自2024年7月4日至2028年10月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |