西安市未央区六村堡小天鹅幼儿园
发布时间：
2026-03-27 16:38
| 单位名称 | 西安市未央区六村堡小天鹅幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。 | |
| 住所 | 西安市未央区丰产路六村堡村183号 | |
| 法定代表人 | 白喜博 | |
| 开办资金 | 31.92万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 31.92万元 | 48.37万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，西安市未央区六村堡小天鹅幼儿园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，西安市未央区六村堡小天鹅幼儿园严格遵守国家法律法规、事业单位管理规定及学前教育相关政策，坚持公益普惠办学方向，以幼儿发展为中心，认真履行事业单位法人职责，全面规范开展保育教育、园所管理、队伍建设、安全保健、文化建设、家园共育等各项业务活动。全园教职工凝心聚力、真抓实干，扎实推进各项工作落地见效，持续提升办园质量与育人水平，全力推进西安市一级园创建工作，为辖区适龄幼儿提供安全、优质、适宜的学前教育服务。现将本年度开展业务活动情况报告如下：一、依法依规，全面开展业务活动（一）规范保教管理，提升教育质量本园严格遵循《3—6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园工作规程》，坚持保教合一原则，科学制定幼儿一日生活作息流程，合理安排生活照料、游戏活动、教学活动、户外运动、自主探究等环节，确保幼儿在园生活规律、活动丰富、发展全面。强化教研组建设，围绕教育教学、幼儿观察、课程实施等核心内容开展专题教研18次，推动教师从“教为中心”向“学为中心”转变。积极推进班本课程与生成性课程建设，鼓励教师立足班级幼儿特点开展探索性实践，收集整理课程案例，促进课程实施优质化、特色化。充分利用户外场地资源，打造小小农田、昆虫观察站等实践区域，组织幼儿开展播种、采摘、观察探究等活动，常态化开展跳绳、篮球、足球、体操等体育游戏，增强幼儿体质，培养幼儿探索精神与合作意识。（二）强化队伍建设，夯实发展根基以打造高素质、专业化、稳定化保教队伍为目标，持续加强师资培育。强化师德师风建设，组织师德专题学习，签订师德承诺书，引导教师恪守职业道德，践行敬业爱幼理念。搭建教师成长平台，开展教师基本功比赛、说课评课、教学观摩、专题研讨等岗位练兵活动，落实师徒结对帮扶机制，促进青年教师快速成长。选派骨干教师参加市、区级培训学习，鼓励教师提升学历层次，不断优化队伍专业结构。完善激励与沟通机制，开展意见建议征集活动，激发教职工工作积极性与创新活力，全年教职工队伍保持稳定，流动率处于较低水平。（三）健全制度体系，提升管理效能坚持标准化、制度化、流程化管理，不断完善园所治理体系。修订完善各部门管理制度20余项，明确岗位职责、工作标准与考核要求，将制度执行与绩效考核紧密结合，做到公平公正、规范透明。推行“四定”管理机制，制定月度工作行事历，实现任务到人、流程清晰、落实到位。强化财务与资产管理，严格执行收退费制度，按月公示伙食费收支情况，规范物资采买、出入库登记与财产盘点，实现经费使用合规、资源利用高效。加强班主任与保育员协同配合，开展联合培训与常态化沟通，形成教育合力，促进幼儿良好行为习惯与生活能力养成。（四）抓实安全保健，筑牢安全防线始终把安全与健康放在首位，构建全方位安全保健工作体系。严格落实安全排查制度，坚持每日巡查、每周排查，及时整改安全隐患，组织开展消防、防震、防暴、食物中毒等应急演练，提升师幼安全防范意识与应急处置能力。规范卫生保健工作，开展视力保护、口腔护理等健康宣教活动，严格执行晨午检、消毒通风、传染病防控等工作要求，全年无传染病暴发事件。加强食堂规范化管理，执行食品安全相关规定，定期开展食堂人员培训，科学制定食谱，合理搭配膳食，保障幼儿营养均衡。联动家长护学岗，构建家园协同安全防护网络，全力保障师幼生命安全与身体健康。（五）优化育人环境，厚植文化底蕴围绕园所文化建设目标，打造富有教育性、互动性、特色化的育人环境。组建环境创设专项小组，制定文化环境建设方案，围绕特色主题打造文化活动区域，将传统文化、自然教育、生活教育融入环境布置。优化户外游戏与生态环境，完善沙池、水池、种植区、生态区等设施，添置游戏材料与花木绿植，为幼儿提供亲近自然、动手探究、快乐游戏的空间。将文化理念融入节日节气活动、主题教育、一日生活环节，营造浸润式育人氛围，促进幼儿在潜移默化中陶冶情操、提升素养。（六）深化家园协同，构建共育格局坚持以多元沟通、专业引领为抓手，推进家园社协同育人。开展家长开放日、亲子活动、家长会、家长讲座等活动，向家长普及科学育儿知识，解读学前教育政策，提升家长育儿能力。充分发挥家委会、伙委会监督与参与作用，定期召开会议，听取家长意见建议，推动园所工作持续优化。通过公众号、班级群、宣传栏等渠道，及时发布园所动态、教育资讯与育儿指导，搭建便捷高效沟通平台，不断提升家长参与度与满意度，形成家园同心、同向、同行的良好育人局面。（七）丰富主题活动，促进全面发展结合幼儿年龄特点与发展需求，围绕传统节日、二十四节气、品格养成、艺术启蒙、社会实践等内容，开展形式多样、内容丰富的主题活动。精心组织开学典礼、庆六一、毕业典礼、元旦迎新等大型活动，开展阅读月、感恩月、世界地球日等特色实践，让幼儿在体验中学习、在实践中成长，有效培养幼儿的观察力、表达力、动手能力与良好品德，促进幼儿德智体美劳全面发展。二、业务活动取得的主要效益一年来，通过规范有序开展各项业务活动，幼儿园综合实力与办园品质显著提升，取得良好育人效益与社会效益。保教工作更加规范科学，课程建设稳步推进，教师教学能力与教研水平明显提高，幼儿生活习惯、行为规范、身体素质、综合素养得到良好发展。园所管理制度更加健全，管理流程高效顺畅，财务、资产、后勤等工作规范透明，依法办园、依规管理水平持续提升。师资队伍结构持续优化，师德素养与专业能力同步提升，团队凝聚力、向心力与执行力不断增强。安全保健工作扎实有效，校园安全防线牢固，卫生防疫与膳食保障到位，全年无安全责任事故，为幼儿健康成长提供坚实保障。育人环境持续改善，特色文化氛围浓厚，环境育人功能有效发挥。家园共育机制更加完善，沟通渠道畅通，家长认可度、信任度与社会满意度稳步提升，办园声誉不断扩大，为辖区学前教育事业高质量发展作出积极贡献。三、存在的问题与不足在总结成效的同时，本园清醒认识到工作中仍存在不足。一是党建工作基础仍需夯实，党建与保教业务融合的深度与广度有待拓展，引领作用需进一步强化。二是班本课程建设发展不均衡，部分教师课程研发、案例提炼与成果推广能力不足，课程特色化水平有待提升。三是园所文化与一日生活、游戏活动融合不够深入，环境创设的教育功能与互动性需进一步挖掘。四是家园共育精准化程度不高，个性化指导不足，部分家长教育理念仍需持续引导，协同育人效能有待提升。五是部分功能区域完善进度未达预期，设施配套与环境优化需加快推进。四、改进措施针对存在问题，本园坚持问题导向、目标导向、结果导向，制定切实可行的改进措施。一是强化党建工作基础，规范工作开展，推动党建与保育教育、安全管理、队伍建设深度融合，提升政治引领与组织保障能力。二是加强课程建设专项培训，组织课程研讨、案例分享与经验交流，建立优质课程资源库，促进教师课程研发与实施能力整体提升，推动班本课程均衡优质发展。三是深化园所文化建设，将文化理念全面融入一日生活、游戏活动与教育教学，优化环境创设，增强环境的教育性、互动性与趣味性，充分发挥环境育人作用。四是创新家园共育模式，开展分层分类、精准化育儿指导服务，丰富沟通形式与活动载体，提升家园协同教育实效。五是加快功能区域完善进度，明确责任分工与时间节点，稳步推进设施设备配置与环境升级，满足保教工作高质量发展需求。五、下一步工作计划2026年，本园将继续坚守教育初心，聚焦高质量发展，重点做好以下工作。一是持续规范办园行为，强化制度执行与流程管理，不断提升精细化、规范化办园水平。二是深化教育教学改革，加强教研科研与课程建设，完善课程资源库，打造特色保教品牌，全面提升保教质量。三是健全教师分层培养体系，持续强化师德师风建设与专业能力培训，打造结构合理、业务精湛、充满活力的高素质师资队伍。四是巩固安全保健工作成果，健全长效管理机制，常态化开展安全排查、应急演练与卫生防疫，筑牢校园安全健康防线。五是持续优化育人环境，深化园所文化建设与环境创设，提升文化浸润与环境育人实效。六是创新家园社协同育人机制，丰富服务内容，提升服务品质，不断增强家长与社会满意度。七是加快完善办园设施，推进功能区域建设与资源配置，持续改善办园条件，提升综合办园实力。本园将始终坚持以幼儿发展为根本，以规范管理为保障，以改革创新为动力，不断提升公益普惠服务能力与学前教育质量，努力为幼儿健康快乐成长、为辖区学前教育事业发展作出新的更大贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书：有效期2025年9月2日至2030年9月2日食品经营许可证：有效期2022年9月20日至2027年9月19日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |