西安市灞桥区中心敬老院
发布时间：
2026-03-27 16:48
| 单位名称 | 西安市灞桥区中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供供养服务，弘扬救助精神。老年、残疾或未满16周岁居民中，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养人，或者其他法定赡养、抚养、扶养人无赡养、抚养、扶养能力的特困人员的集中供养。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区狄寨东路孝王路交叉口西北侧 | |
| 法定代表人 | 李云鹏 | |
| 开办资金 | 1756.56万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 1756.56万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位在西安市灞桥区民政局的正确领导下，严格按照核准登记的宗旨和业务范围开展各项业务活动，规范管理和使用《事业单位法人证书》。现将本年度工作情况报告如下：一、业务开展情况2025年，我院全体干部职工凝心聚力，履职尽责，围绕供养、护理、安全、医疗、管理等核心职能，全面完成了既定工作任务。（一）聚焦兜底保障，落实特困供养政策。我院作为灞桥区特困人员集中供养的定点机构，始终将兜底保障作为首要政治任务。截止2025年底，我院在院供养特困人员共计42人。针对这42名特殊困难群体，我们严格执行特困供养标准，确保供养资金及时足额发放，衣物、被褥等生活物资发放到位。精准管理对象。我们对所有供养对象建立了详实的“一人一档”基础信息库。档案内容涵盖了个人身份信息、健康状况、家庭情况、生活习惯及供养协议等，做到了底数清、情况明、数据准，实现了供养工作的规范化、精细化管理。保障合法权益。严格执行《特困人员认定办法》，对于符合入院条件的特困人员做到“应养尽养”；对于分散供养转为集中供养的人员，我们建立了完善的入院评估和适应性安置流程，确保他们能够顺利融入集体生活。（二）聚焦生活照料，提升日常服务水平。针对42名供养对象年龄大、身体差、自理能力弱的特点，我们坚持“以人为本”，全力提供贴心的生活照料服务。精细化日常护理。依据老人自理能力评估结果，将全院42名老人划分为全自理、半自理、全护理三个等级，实行分级分类服务。对全护理老人，实行24小时全程陪护，负责喂饭、翻身、擦洗、处理大小便等；对半自理老人，协助洗漱、穿衣、如厕、散步；对全自理老人，重点做好环境卫生和文体活动组织。定期为老人修剪指甲、理发剃须，确保老人身体清洁无异味。科学化膳食管理。严格按照食品卫生标准管理食堂。坚持“营养均衡、软烂适口、荤素搭配”的原则，科学制定每周食谱并向老人公示，确保一周饭菜不重样。严把食材采购关，坚持索证索票，确保食材新鲜安全；严格执行食品留样制度，做到每餐有留样、有记录，全程可追溯，全年未发生一起食品安全事故。（三）聚焦医养结合，筑牢健康守护防线。面对老年人多病共存、突发风险高的现状，我们积极推进“医养结合”模式，努力为老人提供连续性的健康管理和医疗服务。日常健康管理。坚持每日早晚两次查房制度，为老人测量血压、体温，密切关注老人的身体状况变化。建立了完善的健康档案，详细记录每次体检、诊疗及用药情况。为42名供养对象进行了全面的健康体检，体检率达到100%。深化医疗协作。依托辖区医疗机构，签订了医疗服务协议，开通了“绿色通道”。对于院内突发疾病的老人，做到了第一时间发现、第一时间转诊，确保了老人的生命健康安全。康复理疗服务。利用院内康复训练室，配备必要的康复器材，由经过培训的护理人员指导半失能老人进行肢体功能锻炼，延缓肌肉萎缩，尽力维持或恢复其基本生活自理能力。（四）聚焦安全生产，守住机构运行底线。安全是养老机构的生命线。我们始终把安全生产放在首位，构建了全员参与的安全管理网络。消防安全管理。坚持每日防火巡查和每周定期检查制度，重点检查疏散通道、安全出口是否畅通，消防设施、器材是否完好有效，用火用电是否规范。2025年，投入资金维修了公寓楼顶防水，更换了过期的灭火器。组织全院职工和老人开展了消防应急疏散演练，消防知识培训，极大地提升了全员的消防安全意识和自防自救能力。日常安全管理。加强门卫值班管理，严格执行出入登记制度，严防老人走失或外来无关人员进入。在恶劣天气（如暴雨、大雪）来临前，提前排查房屋隐患，储备应急物资，确保老人居住安全。（五）聚焦精神需求，丰富文化生活氛围。为了让老人们“老有所乐”，我们在保障物质生活的同时，高度重视老人的精神文化生活。开展文体活动。依托院内棋牌室、阅览室、健身活动室等设施，组织老人读报、看电视、健身操等娱乐活动。节日慰问关怀。在春节、端午、中秋、重阳等传统节日，精心组织庆祝活动。通过这些活动，不仅缓解了老人的孤独感和思乡之情，更让他们感受到了党和政府以及社会大家庭的温暖。二、取得的社会经济效益（一）社会效益显著，兜底功能充分发挥。通过一年的努力，我院42名特困供养对象的生活质量得到了显著提升。他们衣着干净、饮食营养、居住安全、精神愉悦，真正实现了“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所安”。这不仅保障了弱势群体的生存权和发展权，更体现了社会公平正义，有效缓解了特困人员家庭的照料压力，为维护灞桥区社会和谐稳定做出了积极贡献。（二）管理效能提升，内部运行规范有序。通过推行标准化管理，我院各项工作流程更加规范，岗位职责更加明确，资源利用更加合理。2025年未发生任何安全生产责任事故和违法违规违纪行为，实现了“零事故”的工作目标。三、存在问题在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代养老事业的高标准、严要求，对照特困人员对美好生活的向往，我院的工作还存在一些短板和不足：（一）专业化护理队伍建设亟待加强。目前，我院护理人员虽然持有职业资格证书，但整体年龄结构偏大，学历层次相对偏低。面对失能、半失能老人日益增长的护理需求，特别是针对失智老人的专业照护、康复护理、心理慰藉等高端技能，现有人员显得力不从心。（二）基础设施适老化改造相对滞后。我院建成使用年限较长，部分建筑设施开始老化。虽然进行了日常维修，但整体适老化程度不够高。此外，智能化养老设备还需进一步提高。四、整改措施针对上述存在的问题，我院高度重视，将采取切实有效的措施，逐项进行整改落实：（一）建强专业护理队伍。制定年度培训计划，学习先进的管理经验和护理技能，增强其职业荣誉感和归属感，稳定护理队伍。（二）推进设施升级改造。积极争取专项资金支持，提升无障碍设施，逐步引入智能化设备，利用科技手段提升照护效率和安全性，为老人创造更加安全、舒适的居住环境。（三）提升医疗服务水平。探索在院内设立标准化的医务室或护理站，配备必要的医疗设备和药品，争取聘请兼职或退休医生驻点服务。五、下一步工作计划2026年，我单位将继续在灞桥区民政局的领导下，紧紧围绕全区民政工作大局，坚持问题导向，补短板、强弱项、提质量，重点抓好以下几方面工作：（一）标准引领，提升养老服务质量。全面对标国家《养老机构服务安全基本规范》和《养老机构服务质量基本规范》，建立健全各项内部管理制度和操作规程。持续开展生活照料、医疗护理、康复保健、精神慰藉等全方位服务，努力打造灞桥区养老服务的标杆品牌。（二）安全为本，筑牢安全生产防线。始终把安全生产摆在首位，严格落实安全生产责任制。常态化开展安全隐患排查整治，重点加强消防安全、食品安全、燃气安全和人身安全管理。定期组织开展应急演练，提高全员应急处置能力。完善应急预案，确保在任何突发情况下都能迅速响应、有效处置，坚决守住安全底线。（三）文化育人，丰富老人精神世界。注重文化建设，打造独具特色的敬老院文化。鼓励老人参与力所能及的文体活动和互助服务，增强老人的自我价值感，真正实现从“老有所养”向“老有所为、老有所学”跨越。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |