西安市未央区未央湖天朗蓝湖幼儿园
发布时间：
2026-03-27 16:35
| 单位名称 | 西安市未央区未央湖天朗蓝湖幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。 | |
| 住所 | 西安市未央区未央湖街办芸辉路草滩派出所向西50米 | |
| 法定代表人 | 马娟妮 | |
| 开办资金 | 21.27万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 21.27万元 | 43.39万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，在2025年12月进行了资产变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度我园严格遵循《中华人民共和国学前教育法》核心要求，落实党的教育方针，围绕“抓规范管理、夯队伍建设、提内涵发展、重科研能力”的工作要点。狠抓规范、推动发展、力求创新，推动幼儿园各项工作稳步前行，现将园务工作总结如下：一、开展业务（一）塑师德标杆，稳抓队伍建设促提升。构建“学、树、警、督”四位一体师德建设体系，系统开展了师德师风每月专题教育活动。本年度组织教师学习《中华人民共和国学前教育法》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等法规文件学习4场。开展“教育初心”师德故事分享活动，通过分组研讨，分享故事。开展师德师风演讲比赛活动各1次，营造见贤思齐的浓厚氛围。设立“师德师风警示月”专案学习研讨5次，选取典型失德案例开展情景模拟研讨，明确底线要求。(二)重研训培养，优化园本课程提专业。将“专家引领，师徒结对，以老带新，以优带新，以学促新，”等方式，不断提高幼儿教师教育教学学基本功和专业能力，是幼儿园长期、健康发展的着力点，从而形成梯队式培训机制。采取走出去——参观学习，请进来——园本培训，公开课——观摩学习，教研研讨——共同发展的培养模式，本年度开展园本培训活动8次、外出培训2次、邀请专家2次、观摩课2次，教研活动16次，全面提升幼儿教师专业能力。(三)守安全底线，狠抓安全管理筑屏障。1.安全责任体系建立：开学初与各部门、各岗位签订《安全责任书》46份，明确班主任、保育员、保安、食堂人员等岗位的安全职责；每周一召开安全工作专题会议，总结上周安全情况，部署本周安全任务；每月开展1次安全工作考核，考核结果与绩效挂钩，确保安全责任落实到位。2.隐患排查与整改：每周开展1次全园安全大检查，重点排查园舍结构、水电线路、大型玩教具、消防器材等。3.安全知识教育：将安全教育融入日常教学，通过故事、动画、情景模拟等形式，向幼儿普及交通安全、消防安全、防溺水、防拐骗等知识，本年度共开展安全教育活动20次。二、取得成效1.本年度我园多次组织教师专家入园培训学习，到名校进行区域活动学习、选派骨干教师到名园教育教学观摩研讨活动等等，使教师不断的学习充电，吸取更多、更好的教育理念和教育方法。使大家在分享收获的同时，促进集体的共同提高，达到了分享学习、共同进步的学习效果。2.通过安全培训及报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例进行分享警示，让每位保安人员进行学习分析产生事故的原因，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。3.通过师德师风各项活动开展和“家校社”协同监督网络，制作师德月评价小程序的建立，家长可定期对教师的教态，沟通能力等进行评分。每月进行考核，每学期进行同事互评与领导专项评估，实施师德“一票否决制”将评价考核纳入教师绩效考核。受到家长一致好评，家长问卷反馈良好。 三、存在问题1.园本课程特色仍需深化，目前班本课程虽已开展，但在课程体系构建、特色活动创新等方面仍有提升空间，未能充分结合本园幼儿特点形成独特品牌。2.教师科研能力有待加强，部分教师在课题研究中存在“重实践、轻总结”的问题，课题研究报告、论文撰写能力不足，研究成果转化效率较低。3.家园共育深度不足，虽已开展多种家园互动活动，但部分家长参与积极性不高，家园协同育人的合力尚未完全形成，对特殊家庭幼儿的个性化指导不够。四、改进措施1.深化园本课程建设，进一步完善园本课程体系，开发“绘本+艺术”等融合课程，打造绘本特色活动，如“幼儿园绘本展演活动”，提升课程影响力。2. 提升教师科研能力，邀请专家开展课题研究、论文撰写专题培训，鼓励教师参与各级科研课题申报，建立“科研成果奖励机制”，激发教师科研积极性，促进研究成果转化。3.强化家园共育实效，针对不同家庭特点制定个性化家园共育方案，开展“家长育儿经验分享会”，提高家长参与度，形成家园协同育人的良好局面。五、下一步工作计划下一步，我园将继续以幼儿发展为核心，总结经验、弥补不足，不断提升保教质量，为幼儿提供更加优质的教育服务，助力幼儿健康快乐成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书有效期:2025年12月24日至2030年12月24日食品经营许可证有效期至2026年8月18日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |