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西安市未央区谭家百花家园幼儿园

发布时间: 2026-03-27 16:32
单位名称 西安市未央区谭家百花家园幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 西安市未央区凤城三路东段百花家园小区
法定代表人 张小平
开办资金 571.28万元
经济来源 财政补助
举办单位 西安市未央区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
152.87万元 319.06万元
网上名称 西安市未央区谭家百花家园幼儿园 从业人数  73
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、业务开展情况(一)科学规范管理,提升园所品质管理过程中,积极落实“岗位责任制”,每日深入班级检查教学周、日计划的落实情况、班级常规工作的情况,针对存在问题及时跟班指导,根据不同的时间对一日活动的各环节进行不同的周期性检查,加大班级工作的管理力度,对常规管理常抓不懈,从每一个细节做起,做到不漏掉一个问题,确保各班级的工作达到高质量、高效率。强化安全管理工作。开学初,与各岗位人员签订安全工作目标责任书、消防安全责任书各73份,按照责任书内容积极落实各项安全工作。加强教职工和幼儿安全教育,每学期8次;幼儿安全演练活动每月1次;四是实行定期检查制度,每周检查一次,全园性安全隐患排查每月一次,杜绝安全事故的发生。根据“十统一,六到位”的管理要求,进行了2次营养分析,开展膳食监督家长委员会。认真落实行政及家长陪餐工作。严格保健制度,确保师幼健康。认真做好每日晨午检、全日观察及因事、因病缺勤追踪工作,开展形式多样的健康教育活动,比如培训、讲座、宣传栏、微信平台、公众号推送等。我园每年进行一次在园幼儿体检工作,全园儿童身高、体重均达到要求。儿童计划免疫查验率、接种率均100%。规范财务及资产管理。及时向家长公示收费标准,伙食费实行专款专用,开支合理,账目清楚,手续齐全、数据详实,资助政策落实到位,学前补助均落实到位。固定资产管理责任明确,幼儿园需采购的固定资产及时入库、出库、入账。固定资产管理员定期检查幼儿园固定资产使用情况,确保固定资产记录详实、严格保管、科学使用、及时维护。(二)强化队伍建设,打造优质团队1.紧抓师德,提升教师素养。本年度开展师德师风专项培训16余次。每月进行师德量化考核,学期末开展教师自评、互评、家长评议、园所评议。开展2次师德演讲活动,1次师德故事征集活动。2.注重培训,提高专业水平。积极组织教职工参加省、市、区级组织的线上、线下培训共计100人次。培训经费不低于公用经费的5%。还积极开展教学练兵活动,如教学观摩研讨、班级常规观摩、保育教育知识技能大赛等。(三)夯实保教管理,提升内涵质量积极建构在“实践中发展、在发展中创新”的课程管理模式,结合幼儿园教育主题,从园本课程到班本课程入手,尊重儿童的兴趣和实际的学习状况,制定幼儿园劳动教育工作计划,在基础课程实施的基础上分阶段积极开展课程建设工作。2025年,我园步入“未央区课程基础园”的队伍,深入研究劳动课程,将课程研究和实践相结合,并与家长、社区积极联动。我园积极探索、开展了“篮球运动”项目,将篮球课程普及全园。结合节日、主题,开展形式多样的幼儿系列活动。建构教育平台,家园携手共育。每学期召开家长会、家委会、家长学校讲座、家长助教、电访、面谈、家园联系册、幼儿身心发展评估表、问卷调查及各项亲子活动,做好家长沟通工作,家长满意度达98%。每年至少2次社区联动活动,达到共同育儿效果。制定幼小衔接三年工作计划,小、中、大年龄段幼小衔接实施方案,并建立幼儿园与百花村小学双向科学衔接的长效机制定期开展工作。小班开展“自理能力比拼”、中班“我是家务小能手”、大班“我心中的小学”“走进百花小学”“一分钟体验”等活动,开展幼小融合的系列活动,架起沟通桥梁,拉近距离,萌发幼儿对小学生活的向往与期待。坚持教研为导向,促进教师成长。每两周进行一次研讨、观摩、反思,真正解决日常教学活动存在的问题。注重课题研究。幼儿园园长带头做课题,2025年我园申报1个省教育学会课题、1个市级课题、2个区级课题、14个园本课题。二、取得效益1.年度家长满意度98%以上。2.2025年3月,荣获“谭家幼教系统预防保健优秀单位”称号;3.顺利通过卫生保健年检及2025年保育教育质量评估,均以高分通过考核;4.我园党组织接受“分类指导、争先进位”督导检查,顺利成为二类党组织。5.2025年,我园步入“未央区课程基础园”的队伍,同年5月,参与区级课程分享,获专家好评。6.我园花样篮球操在未央区中小学田径运动会开幕式上展示,并于2025年6月在“第二届‘未央娃娃跃古城’——未央区学前教育体艺融合互动式嘉年华”活动中,进行观摩、展示。三、存在问题党建与业务融合的深度和广度有待加强。四、改进措施加强党建引领,深化融合发展。建立党建与教育教学工作机制,定期研究解决党建与教育教学融合中的问题,确保党建工作与教育教学工作深入融合、同步推进。打造“家园共育”融合载体,党员教师牵头开展家长开放日、公益走访、亲子红色故事会,向家长传递科学育儿+红色启蒙理念。运用灵活多样的载体,激活融合氛围,避免党建活动枯燥化,提升参与度。下一步工作计划1.加强党建引领,深化融合发展。2.深入园所课程建设发展,积极打造“篮球课程特色”,探究促进幼儿全面发展、园所长远发展的新路径。3.通过多种途径加强队伍建设,以提高教师思想政治素质、职业道德水平和专业能力为核心,建设一支结构合理、师德高尚、业务精湛、富有活力、稳定发展的幼教队伍。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 幼儿园获“谭家幼教系统2024年预防保健优秀单位”;我园党组织接受“分类指导、争先进位”督导检查,顺利成为二类党组织。
接收捐赠资助及使用情况