| 单位名称 | 西安市未央区凤凰城幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿教育、幼儿保育。 | |
| 住所 | 陕西省西安市未央区碧桂园凤凰城D地块西北角 | |
| 法定代表人 | 辛华 | |
| 开办资金 | 500万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 633.5万元 | 662.63万元 | |
| 网上名称 | 西安市未央区凤凰城幼儿园 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及的变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,我园在区教育局的坚强领导下,始终坚持以党建为引领,以强保教为核心,以优队伍为支撑,圆满完成了年度各项目标任务。现将全年业务开展情况、社会效益及后续工作计划报告如下:一、业务开展情况围绕“保教为主、教研引领、安全护航、家园共育”四大主线,我园全年工作实现规范化、精细化、特色化发展。1.党建引领,筑牢根基。全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。全年开展政治理论集中学习26次、研讨交流7次,组织红色观影、演讲比赛等活动13场次。全年召开党员大会12次,发展党员及优化队伍结构成效显著,创建党员示范岗19个,党员教师在安全护学、幼儿帮扶等志愿服务中带头作为,党组织战斗堡垒作用充分发挥。2.保教核心,深化内涵。课程建设成果丰硕。以“园本化、游戏化、生活化”为导向,深度融合STEAM与PBL项目式学习,生成“一出好戏”“编织拍卖会”等班本课程案例。创新节日混龄游园会形式,并依托“一起长大”APP更新园本资源库,实现教研数字化。一日质量扎实。严格落实保教常规,建立集体备课与随机抽查制度。保证幼儿每日不少于2小时户外区域大轮换活动,扎实开展体能测评,幼儿基本动作发展与体能素质全面提升。幼小衔接科学。遵循小班生活自理、中班社交规则、大班自我服务的递进式目标,与对口小学共建开展“参观小学”“专家讲座”等活动,缓解家长焦虑,帮助幼儿平稳过渡。教研机制优化。成立教科研、区域活动等六大项目组,针对小班课程故事、中班STEAM、大班PBL开展分层专项研究,以研促教,内涵不断丰富。3.后勤保障,筑牢防线。安全管理零事故。聚焦消防与设施安全,更换灭火器92具,开展大型玩具加固9次。组织防暴、消防等应急演练10余次,安全主题班会18次,师幼安全素养显著提升。膳食卫生高标准。严格落实膳食管理“日巡查、周排查、月调度”机制,开展食品安全演练2次。全年新增菜品5种,食谱种类丰富,家长对餐食满意度达99.55%。幼儿健康体检率100%,全年无传染病聚集性疫情发生。资产与环境升级。完成固定资产录入128620元,实现动态化管理。推进墙面翻修、消防管道改造等重点工程5项,优化育人环境,倡导节能降耗,全年节约成本2万元。4.队伍建设,赋能成长。严守师德底线,家长满意度达99.7%。实施“师徒结对”与外培内训工程,全年组织培训98人次,开展青年教师示范课4节。在职称评审与各类竞赛中,教师斩获佳绩,专业能力实现阶梯式跨越。5.家园共育,辐射引领。深化“民有所呼,我有所行”实践,全年征集并落实家长建议20余条。举办亲子运动节、家长助教日等特色活动20余场,家长总体满意度超99.5%。结对帮扶5所“+校”幼儿园,助力草滩学府时光幼儿园晋升二级园,发挥了示范辐射作用。二、取得社会效益1.荣誉奖项再添新彩。全年荣获“2025年家园共育创新引领幼儿园”、“未央区关心下一代基层先进集体”、区级“一校一品”党建品牌学校等多项荣誉。2.师幼成长硕果累累。教科研实现突破,全年完成省市区级课题结题各1项,新申报省级课题3项、市级课题2项。13名教师参与职称评审,14人获市级教学成果奖,16名教师在各级各类比赛中获奖。3.社会影响持续扩大。组织协办区级活动5场,参与社区公益3次,有效推动园社融合。通过高标准的保教质量与开放透明的管理模式,赢得了家长与社会的高度认可,树立了优质民办/公办园的良好品牌形象。三、存在问题1.教科研成果转化力度有待加强。虽然课题研究数量有所突破,但高水平论文、专著等成果产出较少,部分研究成果与一线教学结合不够紧密,转化应用效率不高。2.教师队伍结构仍需优化。青年教师占比偏高,专业经验积累不足;骨干教师在区域内的影响力有待进一步提升,名师辐射效应尚不明显。3.家园共育深度与广度需拓展。家长参与幼儿园课程建设与管理的渠道仍较窄,部分家长教育理念滞后,配合度参差不齐,家园共育的协同效应未完全释放。4.办园品质提升受限于硬件条件。部分户外场地设施更新滞后,信息化教学设备迭代缓慢,智能化管理水平与现代化办园标准仍有差距。四、整改措施1.深化教研成果应用。建立“研训一体”机制,将课题研究与日常备课、上课深度绑定。定期组织教研成果分享会,确保研究成果落地生根,提升保教质量。2.实施人才强园战略。完善青年教师培养梯队,加大对骨干教师的培养力度,引进并储备高层次专业人才。建立更科学的激励机制,激发教师队伍内生动力。3.构建多元共育生态。升级家长学校课程体系,开展分龄分层的家庭教育指导。拓宽家长参与途径,设立家长课程委员会,引导家长从“旁观者”转变为“参与者”。4.加快硬件设施升级。制定园所设施三年更新规划,优先补齐户外活动场地与信息化设备短板。推进校园智能化改造,为幼儿提供更安全、智慧的成长环境。五、下一步工作计划1.聚焦课程改革,提升保教质量。深化“趣玩”课程体系建设,力争开发1-2门具有园本特色的精品课程。全面推进幼儿发展评价数字化,精准监测幼儿成长,打造高质量保教样板。2.聚焦队伍建设,夯实发展根基。实施“名师工程”与“青蓝工程”双轮驱动,计划开展专题培训不少于100人次。力争在市级、区级教学竞赛中再创佳绩,培育更多区级、市级骨干教师。3.聚焦家园社协同,扩大品牌影响。常态化开展社区公益活动与开放日活动,提升园所社会美誉度。持续深化与“+校”的合作帮扶,发挥示范辐射作用,力争在区域教育发展中贡献更大力量。4.聚焦安全底线,建设平安校园。常态化开展安全隐患排查整治,升级安防设施。强化食品安全与卫生保健精细化管理,确保全年安全事故零发生,全力守护幼儿健康成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证,有效期为2026年9月13日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 陕西好课堂优秀组织奖、陕西省儿童心理学会会员单位、西安市首批智慧幼儿园试点单位、西安市关心下一代家庭教育试点单位、未央区文明单位、未央区健康学校、未央区平安校园、未央区卫生保健轮训基地、未央区健康生态示范基地、未央区幼小衔接试点单位、市级家园共育创新引领园、基层先进集体、一校一品、西安市一级园 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |