西安市未央区汉都新苑第三幼儿园
发布时间：
2026-03-27 16:27
| 单位名称 | 西安市未央区汉都新苑第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市未央区北三环辅道汉都新苑西区 | |
| 法定代表人 | 武丛玲 | |
| 开办资金 | 413.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 362.99万元 | 291.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 回望2025年，我园在上级教育部门及西航天鼎保育院教育集团的引领下，全体教职工以内涵发展、质量提升为核心深耕细作，各项工作稳步推进，也取得了欣喜的成效，现将本年度工作做以下汇报：一、业务活动开展情况（一）队伍建设，保教同频促提升1.深化师德师风建设。坚持常态化开展“月活动、月学习”师德建设，组织学习师德规范、学前教育法、典型警示案例，举办师德故事演讲等活动。创新学习方式，由被动培训转为主动研讨，推动师德规范内化于心、外化于行。2.强化专业赋能成长。以岗位练兵和教学教研为抓手，聚焦业务技能应用与集体教学能力提升。教研以自主游戏观察为重点，在集团支持下，推动教师树立过程追踪理念。日常小教研立足解决实际问题，促进经验共享。坚持“全员卷入、分层培养”，外出培训与园内研训一体推进，全面提升教师专业素养与课程实施能力。3.提升保育业务水平。落实集团统一修订的《班级分餐规范》，开展分餐培训、餐点介绍、技能竞赛与成果交流，强化保育员、保健员规范意识。有效改善幼儿进餐习惯，减少挑食偏食现象，获得家长好评，进一步凸显进餐环节的生活教育与发展价值。（二）课程提质，师幼相伴同发展1.放手实践，游戏更自主。以自主游戏推进课程建设，教师转变角色，从主动引导转为放手观察、解读支持。通过投放低结构材料、优化室内外环境，让游戏自然发生，尊重幼儿自主选择，推动教师从“组织者”变为“支持者”，实现师幼共生共长。2.热爱运动，身体更健康。落实《“健康中国2030”规划纲要》，丰富晨间锻炼、器械操、运动会、体能大循环等四季运动活动，增强幼儿体质与意志品质。教师精准把握幼儿运动特点，持续优化运动课程实施。3.自主安排，生活更从容。将过渡环节自主权交还幼儿，减少被动等待，引导幼儿自主照料生活、自主选择活动。幼儿逐步形成自由有序的生活习惯，教师从管理者转为同行者，共同享受从容有序的一日生活。4.精准沟通，家长理念更合拍。常态化开展家园社活动、电话访谈与问题回访，通过开放指导、问卷调研、专题沙龙等精准化沟通方式，强化家庭教育指导实效，拉近家园共识，家长满意度高。（三）保育安全，守护幼儿幸福成长1.全过程参与的生活保育。今年我园的保育工作重点是培养幼儿生活自主能力，在生活课题引领下，孩子们被褥自己整理、铺叠、运送，自己倒水、取点、洗餐盘，自己穿脱衣服、整理衣架。原来保育老师做的事，都成为孩子们生活的一部分，逐步实现从“喂食”到“觅食”、从生存到生活的教育转变。2.全方位安全的工作保障。我园坚持常态化、多轮次安全检查及时消除隐患，重点通过保健管理、膳食监督管理、安全活动提升师幼安全意识和能力，全年常态化开展安全主题教育活动、安全应急演练。本学期将安全活动设计分别结合各年龄段幼儿特点，教育方法更具适宜性、教育目标更具衔接性。二、取得的主要社会效益和经济效益本年度，我园教师在各级各类教学评比与竞赛活动中喜获佳绩：4名教师获评未央区基础教育教学能手；1名教师荣获未央区青年教师演讲比赛二等奖；在西安市微课大赛中，2名教师获三等奖、1名教师获优秀奖；在西安市教育教学科研成果征集评选活动中，14名教师分别荣获一、二、三等奖。三、存在的问题幼儿园操场地面破损严重，影响幼儿户外活动的安全性与体验感，存在安全风险。师资培育体系不完善，教研与教学、课程融合不够紧密，各项工作推进质效有待提升。四、改进措施针对操场地面破损问题，积极争取专项资金开展全面改造，消除户外安全隐患，优化活动场地布局，打造安全有趣的幼儿户外活动空间；强化中层及骨干教师培养，助力队伍快速成长，提升管理团队凝聚力、执行力，精进教师家校沟通技巧；坚持以教研促教学，深化课程价值研究，落实全过程育人模式。五、下一步工作思路下一步，聚焦三大核心工作发力，稳步推进幼教提质增效：一是优化户外环境，着力打造安全、多元、富有趣味的幼儿户外活动场地；二是抓实队伍建设，重点强化中层与骨干教师培育，持续提升团队凝聚力、执行力，精进家校协同沟通能力；三是深耕课程建设，依托教研赋能日常教学，落实全过程参与模式，深化教师课程把控与践行能力，全力培育自然自在、自信自立的幼儿。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1.事业单位法人证书（有效期：2025年7月7日-2030年7月7日）2.食品经营许可证（有效期：2021年4月13日-2026年4月12日）3.西安市未央区卫生保健综合评估报告（有效期：2025年5月19日-2028年5月19日） | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |