陕西省卫生健康人才服务与外事交流中心
发布时间：
2026-03-27 16:27
| 单位名称 | 陕西省卫生健康人才服务与外事交流中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为卫生计生人才与外事交流服务。卫生计生人才需求信息咨询、人才评价及交流服务工作；对外医学学术交流。 | |
| 住所 | 西安市碑林区含光北路74号 | |
| 法定代表人 | 王康利 | |
| 开办资金 | 1906万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 陕西省卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1481.67万元 | 1306.65万元 | |
| 网上名称 | https://www.sxwsrc.com.cn | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，陕西省卫生健康人才外事中心在省卫生健康委的坚强领导下，全面落实党的二十大及二十届历次全会精神，锚定全省卫生健康事业高质量发展战略目标，紧扣“医学考试服务、援外医疗服务、人才服务评价”三大核心职能，以党建为引领、以法治为基石、以质量为目标，系统推进各项工作落地见效。全体干部职工凝心聚力、履职尽责，在援外医疗、考试考务、人才服务、外事交流等重点领域取得显著成效，圆满完成年度各项目标任务，为全省卫生健康事业高质量发展提供了坚实保障。现将有关情况总结如下：一、强化党建引领，筑牢发展根基中心始终坚持把党建工作摆在首位，持续推动党建与业务工作深度融合、同频共振，为各项事业高质量发展提供坚强政治保障。（一）深化理论武装，凝聚思想共识严格落实“第一议题”制度，持续巩固拓展主题教育成果，将党的二十大及党的二十届四中全会精神作为核心学习内容，通过集中研讨、专题党课、个人研学、线上学习等多元化形式，推动理论学习走深、走实。全年组织支部会议、专题学习、研讨交流等各类学习活动共计30余次，重点围绕卫生健康、外事工作、人才服务等领域开展深度研讨，确保全体干部职工在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。健全完善教育培训体系，组织开展法治专题培训、普法考试等系列活动，实现全员覆盖，有效提升干部职工法治素养与依法履职能力。同步开展法律法规、安全生产、公文写作等专项培训，建立健全个人培训档案，实行学时量化管理，队伍综合业务能力稳步提升。（二）压实党建责任，强化组织建设印发《2025年度党建工作要点》《党支部学习计划》等文件，构建形成“一把手”扛起第一责任人责任、领导班子其他成员履行“一岗双责”的党建工作责任体系。严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，持续深化“五星级党支部”创建工作，规范党员积分管理与党费收缴流程，有序推进党员发展与培养工作。严格遵守“三重一大”事项集体决策制度，修订完善议事规则与决策流程，修订编制完善涵盖党建、业务、管理等领域的中心制度汇编，着力锻造政治过硬、作风优良、业务精湛的高素质专业化干部队伍。（三）严明纪律作风，筑牢廉洁防线修订完善《廉政风险防控手册（2025版）》，组织开展全员廉政风险排查工作，系统梳理各岗位廉政风险点，逐一制定针对性防控措施，全员签订党风廉政建设责任书与廉洁从业承诺书，实现廉政风险防控全覆盖、无死角。常态化开展纪律教育与警示教育，组织开展违规收送礼品礼金、违规吃喝等专项整治行动，建立问题整改台账，实行销号管理，健全长效监管机制。强化保密工作规范化建设，组织开展保密知识培训、技能竞赛、案例警示教育等活动，严格涉密文件、涉密载体及涉密人员管理，全年未发生任何失泄密事件。二、聚焦核心职能，彰显业务成效紧紧围绕省卫生健康委重点工作部署，深耕主责主业，着力推动各项业务工作提质增效，充分发挥中心在全省卫生健康事业发展中的桥梁纽带与保障支撑作用。（一）深耕援外医疗，打造陕西品牌立足国家援外工作大局与卫生健康事业发展全局，扎实推进援外医疗工作，全力打造陕西援外医疗金字招牌。一是临床诊疗成效显著。援马拉维医疗队克服当地医疗资源匮乏、疾病防控压力突出等诸多困难，坚守临床诊疗一线，诊治当地患者。同步开展临床带教，举办学术交流活动，成功开展5项马拉维全国首例医疗技术，填补当地多项医疗技术空白，获受援国政府及民众高度赞誉。二是队伍建设规范有序。严格按照《陕西省援外医疗队员选拔工作实施细则》要求，完成第12批援马拉维医疗队遴选工作。围绕思想政治、业务技能、语言沟通、境外安保等核心模块开展集中培训，顺利完成新旧医疗队境外轮换交接。三是保障能力持续提升。投入专项经费完成马拉维利隆圭、姆祖祖两处医疗队驻地维修改造工程，配备高清监控系统与应急安保设备，常态化开展线上安全巡查与反恐、消防、疫情防控等多项应急演练，织密织牢境外安全防护网。（二）规范考试考务，筑牢评价防线以“规范有序、公平公正、高效便捷、服务惠民”为核心目标，推进卫生健康类考试全流程标准化、规范化管理，实现考试安全“零事故”、考务工作“零差错”。一是考试工作平稳完成。卫生专业技术资格与护士执业资格考试、医师资格考试和高级卫生专业技术资格考试规范有序开展。二是应急评审保障有力。高效完成青岛市卫生系列副高级专业技术资格评审保障任务，工作成效获当地相关部门高度认可。三是考务质量稳步提升。首次启用全省考务工作评估系统，组织考区专项培训4场，推行“考前全流程演练、考中常态化督导、考后系统性复盘”闭环管理机制，构建“人防+技防”双重安全保障体系，规范成绩复核流程与申诉处理机制。四是考试服务持续优化。通过省卫生健康委官网、中心门户网站、微信公众号等多平台发布权威信息开通咨询热线，安排专人值守；各考点均设置候考休息区、咨询服务台、爱心服务岗，免费提供便民物资，为残障等特殊考生开辟绿色通道，考生满意度大幅提升。（三）强化人才服务，拓展业务范围以“扩渠道、优服务、强赋能”为工作目标，着力构建多元化、专业化人才服务体系，为全省卫生健康行业人才队伍建设提供有力支撑。一是专项培训精准开展。联合卫人就业网、兄弟省市卫生健康人才服务机构及部分医药高校，开设人力资源管理、AI技术医疗应用、护理管理研修等特色培训项目，采用“现场授课+案例研讨+线上研学”相结合的培训模式，培训质量获合作单位及学员高度评价。二是招聘活动成效显著。圆满完成省结核病防治院事业单位招聘笔试保障工作，成功举办2025年秋季西部医药卫生人才交流会及第28届全国卫生健康人才招聘会（共3场次），吸引省内外300余家医疗机构参与。三是合作机制不断深化。与卫人就业网签订为期3年的框架合作协议，明确线上招聘、人才研修、国际化人才引进等合作方向。组织骨干人员赴多地卫生健康人才服务中心交流学习，借鉴先进工作经验与管理模式。四是服务平台迭代升级。推进中心门户网站线上招聘版块建设，目前已进入测试阶段，投用后将进一步提升人才服务的精准度与便捷性。（四）拓展援外医学交流，搭建合作桥梁主动融入“一带一路”倡议，积极服务国家外交大局，配合省卫生健康委承办上海合作组织成员国第八次卫生部长会议。会议围绕卫生应急、疾病防控、医疗合作等重点议题进行深入磋商，达成多项合作共识与意向，充分展示了陕西省卫生健康事业发展成果。高标准完成外事专办工作。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，健全完善因公出国（境）全流程管理体系，规范出访任务申报、资格审核、行前教育、在外监管及归国复盘等各环节工作，实现出访任务务实高效、合规有序。（五）夯实综合保障，支撑高效运转统筹推进后勤保障、财务管理、宣传推广等综合保障工作，不断提升服务保障效能，为中心高效运转提供坚实支撑。后勤保障方面，完成中心锅炉改造、安全楼梯修缮及门头改造等基础设施升级项目；强化安全生产管理，组织安全培训与应急演练，开展月度安全巡查，排查整改各类安全隐患，实现全年安全生产“零事故”。财务管理方面，强化预决算精细化管理。严格按照“量入为出、保障重点、兼顾一般”原则编制预算，严格执行收支两条线规定。完善内控制度体系，规范政府采购与国有资产管理。高效办理人事工资、社保、工会经费等业务，及时处置12345政务服务便民热线诉求件。宣传工作方面，严格落实宣传阵地管理规定，实行信息采编、审核、发布全流程管控，有效提升中心行业影响力与社会美誉度。三、正视问题短板，明确改进方向成绩催人奋进，短板更需正视。当前，我中心仍存在以下短板与不足：一是党建工作仍有薄弱环节，全面从严治党责任传导不够到位，“一岗双责”履行不够扎实，作风建设需持续深化，党组织标准化规范化建设水平有待进一步提升；二是核心业务面临发展瓶颈，援外医疗业务面受客观因素收紧，外事交流自主谋划项目不足，考务工作存在设备老化、预案不完善等问题，业务拓展面临瓶颈，亟待突破；三是内部管理效能有待提升，部分科室创新意识不足，习惯于沿用传统经验开展工作，制度执行存在差距，跨部门协同联动机制不够顺畅；四是保障服务能力亟待加强，财务管理服务决策水平有待提升，人才服务经营性项目机制障碍需加快破解，后勤队伍应对复杂场景的服务保障能力有限，人才服务整体仍处于低层次、被动发展状态。风劲帆满海天阔，奋楫潮头逐浪高。2026年，陕西省卫生健康人才外事中心将以更加务实的工作作风、更加有力的责任担当、更加精准的工作举措，凝心聚力、真抓实干、攻坚克难，持续强化核心职能，提升服务效能，着力破解发展难题，奋力开创各项工作新局面，为服务全省卫生健康事业高质量发展大局贡献更大力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |