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西安市未央区西航天鼎保育院

发布时间: 2026-03-27 16:12
单位名称 西安市未央区西航天鼎保育院
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育
住所 西安市未央区徐家湾渭青路1号
法定代表人 武丛玲
开办资金 2402.47万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市未央区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1772.03万元 1810.02万元
网上名称 从业人数  156
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及的变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年,西航天鼎保育院在未央区教育局的引领指导下,全面贯彻党的二十大及二十届全会精神和未央区“1615行动计划”,做强党政群团、做精师资培养、做实后勤保障、做深教育过程、做亮示范辐射,守正创新,提质创优。一、具体业务(一)党建工作。规范开展“三会一课”,学深悟透新思想;聚焦主责主业,修订“两个议事规则”与保育院章程;落实“双培养”机制,发展1名骨干教师入党;深化《“五实五心”沐光行》党建品牌建设,发挥一类党支部示范引领作用,指导馨和居幼儿园晋升二类党支部;开展警示教育,营造风清气正环境。同时,强化党建带群团,组织社区服务、扶危帮困、文体活动近20次,增强团队凝聚力与归属感。(二)园务工作。在“以爱育爱,共生共长”的办园理念引领下,管理思想更凝聚:以“爱”为底色抓班子、带队伍,以文化认同促管理提质。管理措施更扎实:通过“四个一”措施,夯实管理效能;组织中层干部管理经验交流、班主任论坛等,提升管理智慧与能力;优化岗位管理与绩效考核制度,让制度更激励人;深入一线纾困赋能,让管理更暖心。(三)师资队伍建设。分层培养更精准。新入职教师重培根,通过“一张清单”定方向、“一位师父”引成长、“一套测评”抓落实;青年教师强目标,以共研促协作、以比拼强实战、以突破育专长;骨干教师担使命,组织教研活动、承担园本培训、引领课程建设,助推梯队发展。支持策略更系统。搭建多元平台,推进“教研训一体化”,全年组织园内外培训80余次。围绕师德师风和综合素质培养,实施“理念通培+分层研培”;聚焦课程实施能力提升,依托省规划课题引领,优化课程审议、深化观察倾听、探索模块研修。(四)后勤工作。严守食品安全防线,落实“日管控、周排查、月调度”及“十统一六到位”,优化采购验收流程;成立膳食监督委员会,落实陪餐制度。狠抓卫生保健,通过保健员轮岗培训提升专业能力;创新“三教轮保”模式,推动保教融合。高标准完成双重预防机制评估,分级管控风险;每月召开安全专题会,依托报修系统闭环处置隐患;常态化开展应急演练与考核,联动警方提升防护能力。优化育人环境,添置千余件体能与建构材料、48套AI编程材料;改造教学楼平台草皮与多功能厅卫生间,营造舒适安全环境。(五)师幼活动。2025年,我们进一步提升师幼互动质量,更加关注学习品质与人格养成,育人目标更明确。通过自主入园、养成教育、德育教育等培育良好常规,指导幼儿在全国“乖狐狸杯”故事大会陕西赛区中荣获佳绩;通过户外体能大循环、“健康节”亲子运动会等强健体魄,带领幼儿参加西安市幼儿基本体操比赛荣获最佳表现奖;通过STEM教育、编程课程、科技节等激活科学素养,助推幼儿在全球青少年人工智能竞赛陕西赛区中斩获冠军及各类奖项15名;通过全年龄段幼小衔接常态化渗透助力平稳过渡。(六)家园共育。进一步深化“家-园-社”协同机制,创新开展家长学校、家长会、家长沙龙、亲子活动等20余次,将专题讲座、主题体验、互动研讨相结合,赋能家长科学育儿;盘活家长和社区资源,开展家长微课堂、社会实践活动等10余次,拓宽教育边界;通过“学期-月-周-日”家园沟通机制,强化理解合作。(七)辐射引领。2025年与山阳一幼组成西商一体化帮扶结对园、与未央区学府蒲公英和馨和居幼儿园结成等级创建帮扶园,并助推馨和居幼儿园成功晋升市一级园。依托“园所—集团”两级辐射机制,常态化开展管理联动、课程共建、师资共培等活动,引领市区“名校+”8所园提质共进。接待市、区主管部门来院慰问、督导10余次,受到一致好评。借助省骨干校园长工作室、省学带工作坊、市区“名校长+”“名师+”研修共同体等多元平台,全年接待省内外近千名同仁来院参观培训近20次,承办各级专业研讨、赛教等活动7次,园长带领骨干教师在省内外大型活动中进行专题汇报、观摩展示近10次,共享优质资源,彰显名园风范。二、取得效益:2025年先后被评为西安市第二批智慧幼儿园试点单位、西安市“小葵花”阳光关爱志愿行动先进单位、西安市第十七届运动会未央区代表团突出贡献单位、陕西省学前教育研究会优秀会员单位、未央区2024年度综合评价考核优秀等近10项荣誉。园长被评为陕西省首批基础教育骨干校园长、未央区2024年综合评价考核和2025年市区两级“名师+”考核优秀等次;新培养出市级教学能手2人、区级教学能手10人;在省市级STEM教学大赛中,6人分获二、三等奖;60余人在市级微课大赛、教育教学成果评选中荣获佳绩。顺利申报1项省级专项课题、结题省市区级课题6项,为园所高质量发展注入持续动能。三、存在的问题:教职工队伍整体年轻,管理能力和专业化水平需不断提升,进一步凝练与厚植精神文化内核,持续深耕保教内涵发展。四、改进措施:加强园所文化建设,优化师资培养、家园共育、课程建设等保教工作,夯实食堂管理、卫生保健、安全保卫等后勤工作,强化行政管理效能,发挥集团协同作用,全面提升办园品质。五、下一步工作思路:我们将围绕未央区建设教育强区目标,以幼儿身心健康发展为核心,以科学保教融合为抓手,全面提升保教工作质量,凝聚集团合力,以实干笃行彰显使命担当,奋力谱写人民满意的学前教育新篇章!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 我单位有1.《西安市未央区卫生保健综合评估报告》合格,有效期截止至:2026年3月20日。2.食品经营许可证。编号:JY36101120067748,有效期截至2027年5月9日。3.法人证有效期截止至:2030年5月18日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 评为西安市第二批智慧幼儿园试点单位、西安市“小葵花”阳光关爱志愿行动先进单位、西安市第十七届运动会未央区代表团突出贡献单位、陕西省学前教育研究会优秀会员单位、未央区2024年度综合评价考核优秀。
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