中共安康市委党校（市行政学院、市社会主义学院）
发布时间：
2026-03-27 16:16
| 单位名称 | 中共安康市委党校（市行政学院、市社会主义学院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为全市在职干部、统战人士提供培训服务。培训轮训全市党政企业、事业单位领导及干部和统战人员，开展党校系统师资培训、各类委托培训和合作培训；开展理论研究、宣传宣讲、调研咨政；指导县（市、区）党校（行政学校）业务。 | |
| 住所 | 安康高新区花园大道中段 | |
| 法定代表人 | 周瑞玲 | |
| 开办资金 | 20735.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共安康市委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20837.87万元 | 19864.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 75 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年4月按规定申请变更登记了开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在市委的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）培训规模扩容增量。严格落实中央关于“基本培训”的要求，深入挖掘办学潜力，精确掌握学员底数、精准设置培训班次、精心设计教学内容，全年共计开展各类培训141期，受训13853人次。其中，规范化举办基本培训班8期836人，承办其他班次133期13017人次。（二）教学质量有效提升。优化完善基本培训班次课程体系，全年共新增专题课程34门，打造案例式、访谈式、“翻转课堂”等互动式教学课程，常态化开展每周“两学两讲”集体备课、“开门”举办教学竞赛进行课程打磨，4门课程获全省党校、全国社院系统表彰，案例教学课程参选全国社院好课程联评联展活动。（三）科研咨政成果丰硕。全年在市级以上刊物平台发表科研成果26篇，高质量完成9项课题的结项工作，成功申报市级以上课题7项。围绕安康发展重点、难点、热点问题，全年组织教师在深入调研的基础上编写上报调研专报21期，其中5期获得市领导批示肯定，有效服务了地方发展决策。（四）市县党校协同发展。始终坚持全市党校“一盘棋”理念，全年校领导带队下沉调研指导18次，帮助县区党校打造精品课程14门，培育特色现场教学点10个，完成课题及调研文章8项。全年吸纳县区教师参与市级“两学两讲”磨课、选派骨干教师赴上级党校访学培训28人次，整体办学活力持续增强。（五）理论宣讲深入人心。组织骨干教师深入机关、企业、社区、农村开展理论宣讲249场次，覆盖受众约18000余人次，有效推动了党的声音深入基层、直达人心。在市级以上平台刊发理论文章与宣传稿件80余篇，有效传播了党的创新理论，巩固壮大了主流思想舆论。（六）助力茶园产业兴旺。组织教研人员深入白河县歌风茶叶现代农业园区调研4次，为茶旅融合与产业链延伸提供智力支持，推动包抓工作从“输血”向“造血”深化，预计2025年园区茶叶年产值达6000万元，销售收入4800万元。发挥党校资源协调优势，助力园区成功申报国家现代农业全产业链标准化示范基地，其“歌风春燕”品牌价值与市场认可度持续攀升。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）共建共享，打响安康品牌。针对县区不同类别党校分类施策、精准指导，推动统筹类党校重点班次在市委党校常态化办班，积极协调改善巩固类党校办学条件，重点支持示范类党校特色课程开发与科研能力建设，实施“一校一策”。组织集中观摩、联合备课、师资共育，推动“三精”课程在全市党校系统共享共用，指导县级党校打造6门市级精品课程，建成涵盖32门覆盖全域、特色鲜明、共享共用的现场教学资源库，“绿色教育看安康”品牌持续叫响。（二）开放合作，持续扩大影响。高效衔接、服务保障省委党校来安专题调研3次，协助在3所县区党校召开座谈会，顺利完成省委党校教研基地（宁陕）揭牌仪式等重大活动，全年承接市域外委托培训班次57期，省委党校5期重点班次先后来安教学，开放办学活跃度、影响力日益增强。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：一是教学精品课程的品牌影响力有待进一步提升。二是对学员培训后能力转化的跟踪机制不足，未能形成长效的学用转化反馈渠道。（二）改进措施：一是持续推进“三精”现场教学品牌建设，完善配套教材编纂工作，加快建成优质课程资源库，并定期组织县区教师参与市级“两学两讲”磨课，选派骨干教师赴上级党校访学培训，打响安康品牌。二是建立全过程考核机制，强化跟踪问效，完善学员回访机制，加强对学员训后实践的动态监测与评估，推动学习成果转化为工作实绩，提高学员学习成果转化运用能力。四、下一步工作思路。一是持续深化党的创新理论武装与教育教学改革，在提升“为党育才”的精准性实效性上实现新突破。强化“训前需求调研－训中动态评估－训后跟踪问效”的全流程质量管理，推动培训由“知识传授”向“能力培养”和“行为转化”深化，切实增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领。二是着力构建教研咨一体化发展新格局与全市党校系统联动新机制，在增强“为党献策”的支撑力贡献度上实现新突破。紧紧围绕市委、市政府中心工作和重大决策部署，强化有组织科研和战略性咨政。围绕我市经济社会发展中的战略性、前瞻性、紧迫性问题，力争推出一批既有理论深度、又有实践价值的标志性决策咨询成果，提高成果转化率。三是全面加强政治机关建设与高素质专业化人才引育，在夯实高质量发展的人才基础与纪律保障上实现新突破。更加注重教师梯队培养，完善“蹲苗”机制，持续完善青年教师赴上级党校进修、到党政机关跟班学习、到基层一线挂职锻炼的多元化成长平台。以常态化的制度建设巩固市委巡察整改成果，提升内部治理效能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年4月被中共安康市委办公室、安康市政府办公室表彰为“全市2024年度目标责任考核优秀等次单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |