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西安市阎良区水资源管理中心
西安市阎良区水资源管理中心
发布时间:
2026-03-27 16:14
单位名称
西安市阎良区水资源管理中心
宗旨和业务范围
合理开发、利用水资源,实现水资源可持续利用。水资源管理服务,水资源开发、利用;水资源评价、论证、保护和宣传;水资源规划编制和管理信息服务等。
住所
西安市阎良区人民东段南侧
法定代表人
刘超
开办资金
12.34万元
经济来源
全额拨款
举办单位
西安市阎良区水务局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
12.34万元
12.34万元
网上名称
无
从业人数 6
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2025年度,我单位在水务局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,立足自身职能,围绕水资源管理、水灾害防御等中心业务,积极开展工作并取得了一定成效,主要做了以下几个方面的工作:开展业务工作情况(一)水资源管理工作。1.科学实行计划用水,严格取用水监督检查。在精确掌握历年区域用水情况和水资源承载能力的基础上,向全区12户地下水自备井单位下达年度用水计划,通过总量控制与定额管理协调用水需求。通过网络水量核定、现场实地检查、季度随机抽查等形式,做好自备井用户取水行为监管,确保取用水行为依规有序。2.做好用水统计直报及基础信息更新。严格落实用水统计调查制度,督促各重点取水户完成用水统计直报,精确跟踪用水情况。扎实开展地下水取用水专项整治及取用水巩固提升行动,做好区内取水口的信息收集更新并逐一建立计量档案,提升取用水信息化管理水平。3.开展微咸水资源调查。为加强非常规水资源管理,准确掌握区域微咸水分布与利用状况,在我区微咸水分布区域开展了丰水期、枯水期各一次的地下水水质监测,进一步提升我区水资源分类利用统计精度。(二)水灾害防御工作。1.修编完善预案实战演练。根据新的工情变化及预案编制最新要求,对《西安市阎良区山洪灾害防御预案》《2025年阎良区石川河防御洪水方案》《2025年阎良区清河防御洪水方案》《阎良区2025年城市防御洪水方案和防洪排涝抢险预案》《西安市阎良区二龙口水库防洪抢险应急预案》《西安市阎良区二龙口水库汛期调度运用计划》共6个预案进行了修编完善,同时制定“西安市阎良区水务局临灾防御工作流程”,确保汛期科学调度,应急处突有章可循。2.排查整改隐患,厘清山洪防治。为了做到查堵漏洞、安全度汛,汛前、汛期持续开展河道水库的风险隐患排查工作,根据排查情况汛前完成两处疑似碍洪鱼塘的整改工作,汛期结合河长制工作,对河道可能妨碍行洪的树枝垃圾做到即发现即清理。城市排涝方面,持续开展排水系统维护提升工作,汛期累计完成全区274公里排水管网、8796座收水井的全面清淤疏通;做好积水点周边排水管网、检查井收水井的清理疏通及更换修补,管道疏通55余公里,管道检测39余公里,更换收水井33座,更换检查井8座,清掏收水井5800余座,清掏垃圾360余方。以确保城市市政排水管网及各类设施的正常运行,保障汛期城市市政安全度汛。3.备好人员物资,检修防汛设备。在物资落实方面,对局属及水库防汛物资进行盘点,补充救生衣、救生圈、铜锣、手电等防汛物资,列出最新物资清单并进一步明确了管理责任,确保防汛物资能够及时调运使用。在人员保障方面,一是落实水务局全体干部职工的防汛责任,主要领导任总指挥,各分管领导带领各自科室人员包抓两河一库及城市易涝点,负责雨天巡查值守和重点点位管控。二是继续联合辖区沿河街办成立防汛应急响应巡查队,进一步完善巡河机制、夯实巡河责任,加强汛期在排查河道防汛风险隐患、应急响应期间清滩撤人、加强河道管控方面的工作力度。4.强化人员培训,做好值班值守。从4月份开始,阎良区水务局把防汛知识学习列为周例会一项固定议程,不断强化干部业务知识储备,进一步做好防汛干部队伍建设,夯实度汛基础,同时在6月份组织开展了水务防汛视频调度演练,使水务防汛各级责任人在实操中熟悉防汛工作流程、明晰自身职责,以备在实际防汛工作中有条不紊。二、取得的主要社会效益和经济效益2025年,对辖区12个地下水取用户的取用水行为、用水台账、计量实施和水资源税缴纳情况进行监督检查,未年度超计划用水,取水用水管理取得明显成效。向10个地下水取用户下达了用水计划,狠抓取用水专项整治工作,完成年度自备井封停任务(阎良区2眼),进一步推动地下水超载治理工作,完成区内9187眼取水口的信息收集更新并逐一建立计量档案,进一步提升了取用水信息化管理水平。修编防汛预案,采购防汛物资,排查防汛隐患,保护了沿河居民约两万余人的生命财产安全,保障了社会秩序的稳定运行。三、目前存在的问题虽然我们在2025年取得了一定的成绩,但与上级要求还有很大距离,主要表现在:一是工作的主动性,积极性不足;二是是水资源管理相关专业知识储备不足。四、改进措施一是增强工作的超前意识,提升对业务工作的熟悉程度,增强责任心;二是学习业务知识和好的工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。五、下一步的工作计划1.加强防汛工作的业务学习,汛前开展防汛演练,汛期加强值班值守及河库巡查,确保安全度汛。2.加强水资源管理的探讨和研究,做好用水计划的下达和年审工作,完善水资源管理体制机制,提高水资源管理水平,深入推进水资源管理工作,实现水资源可持续利用,为保障经济社会可持续发展作出更大贡献。3.完成局机关交办的其他工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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