留坝县武关驿镇中心卫生院（留坝县武关驿镇妇幼保健计划生育服务站、留坝县武关驿镇健康教育中心）
发布时间：
2026-03-27 16:13
| 单位名称 | 留坝县武关驿镇中心卫生院（留坝县武关驿镇妇幼保健计划生育服务站、留坝县武关驿镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗、妇幼保健、健康教育与预防保健服务。医疗、常见病护理，预防保健和计划生育技术服务。 | |
| 住所 | 留坝县武关驿镇姜窝子街 | |
| 法定代表人 | 左志雄 | |
| 开办资金 | 82.36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 留坝县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 95.7万元 | 94.8万元 | |
| 网上名称 | 留坝县武关驿镇中心卫生院.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，武关驿镇中心卫生院严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况2025年，我院紧紧围绕年度目标任务，坚持“强自身、带基层、优服务、保安全”的工作思路，统筹推进卫生院与村卫生室协同发展，扎实履行公共卫生服务职能，严守医保基金安全红线，筑牢安全生产底线。强化卫生院与村卫生室管理，提升基层服务能力1.制度落实规范化：严格执行医疗卫生核心制度，强化医疗质量控制，规范病历书写与处方点评制度。全年开展医疗质量内部督查4次，处方合格率保持在90%以上。2.服务流程人性化：优化门诊“一站式”服务流程，推行延时服务、预约诊疗等便民措施，缩短患者候诊时间，改善就医体验。3.人才培养系统化：采取“送出去、请进来”的方式，招录1名中医执业医师，弥补中医药诊疗服务空白，选派1名骨干医师到县医院进修学习，提升医务人员专业技能。4.行政与业务统一：对辖区9所村卫生室实行“六统一”管理（行政、业务、人员、药械、财务、绩效考核）。5.日常督导常态化：建立包抓责任制，卫生院班子成员分片包干，每季度至少下村督导1次，重点检查依法执业、医疗废物处置、抗生素规范使用等情况。6.帮扶指导精准化：选派卫生院业务骨干定期到无村医村卫生室开展坐诊，开展临床诊疗，为辖区内群众提供高效、便捷、安全的医疗服务。协助2家村卫生室完成“标准化村卫生室创建”工作。（二）扎实开展公共卫生服务，确保项目落地见效。1.公共卫生服务项目：严格按照《国家基本公共卫生服务规范》要求，规范建立居民电子健康档案3442份，规范化建档率达到100%。截止2025年12月，全镇高血压管理477人，规范管理353人，规范管理率74%；糖尿病130人，规范管理95人，规范管理率74%；严重精神障碍患者31人，规范管理31人，管理率100%；中医药服务项目对0-36月龄儿童开展中医药指导65人，老年人769人，开展中医药保健指导615人，健康指导服务率80%。其中65岁老年人769人，共建立纸质档案769人，建立电子档案769人。免费健康体检540人，体检率70%。积极开展健康教育工作，健康教育讲座10次，发放宣传资料625余份，播放健康教育影像资料207次1242小时，制作镇村健康教育宣传栏6期120幅，使群众对呼吸道传染病防控以及高血压、糖尿病等慢性病的认识不断提高，逐步养成健康良好的生活方式。大力宣传狂犬病的防范知识，入户宣传并发放资料120份，群众受伤后能够及时到卫生院接受规范处置，并能够及时接种狂犬疫苗。2.做好儿童预防接种基础和加强免疫工作。2025年，我镇户籍共出生8名新生儿，流出0名，在我镇建卡建证8人，建卡建证率100%。乙肝疫苗接种10针次、脊灰疫苗接种9针次、百白破疫苗接种22针次、麻腮风疫苗接种8针次、流脑A群疫苗接种8针次、A+C群疫苗接种19针次、乙脑疫苗接种8针次、甲肝疫苗接种5针次，合计98针次。无不良反应及接种事故发生。3.妇幼卫生保健工作：认真实施预防出生缺陷项目和孕产妇、儿童疾病免费筛查项目。全年孕产妇系统管理13人，筛查出高危孕产妇9人，进行全程跟踪管理，管理率100%。进行孕期健康教育宣传，发放叶酸等，全年无神经管功能缺陷儿出生。2025年，我镇共出生的新生儿，均住院分娩，新法接生。全镇0—6岁儿童108人，0-3岁儿童50人，3-6岁儿童58人，全部进行了建档管理。认真实施贫困地区儿童营养改善计划，对6个月—2岁龄儿童免费发放健康营养包132盒，对镇中心幼儿园16名儿童进行了免费健康体检。认真实施预防出生缺陷项目，进行孕期健康教育宣传，对准备怀孕或已怀孕不满3个月的孕妇，发放叶酸36瓶。4.疾病预防控制工作：开展卫生监督专项宣传咨询活动5次，监督检查学校卫生5次，每季度到村巡查非法行医及非法采供血10个点，巡查公共场所卫生15家，进行职业卫生巡查1家，全年对10个村生活饮用水水源巡查4次，食源性疾病报告1例。对地方病、艾滋病、结核病等做好监测防控转诊。全年完成艾滋病筛查458人，阳性人数0人。我镇肺结核患病人数0人，完成结核菌素筛查526人，阴性结果524人，可疑结果人数2人，可疑结果2人均推介到上级医院进一步检查，推介完成率100%。5.计划生育技术服务工作：积极宣传生育政策，配合县妇计中心开展“母亲健康工程”及“两癌”免费筛查。对育龄妇女做好生殖健康以及孕婴知识指导，不断普及生理卫生知识，提升妇女生活质量。（三）多举措基本家庭医生签约服务和传染病防控工作质量,提升突发公共卫生事件处置能力。继续做好脱贫户及重点人群家庭医生签约服务工作。我镇脱贫人口546户1515人，重点监测户数38户109人，全部进行了签约服务，签约服务率达100%。其中大病患病人数32人，大病管理人数32人，管理率100%；脱贫人口患慢病人数394人，管理人数394人，管理率100%；重点监测户患病人数37人，管理人数37人，管理率100%；脱贫人口及重点监测对象中高、糖、精、结四种慢病患病人数288，管理人288人，管理率100%。开展传染病防控知识讲座，到镇中心小学和镇中心幼儿园，为师生和家长培训2次，使大家熟悉甲流乙流、手足口病、结核病等传染病的日常预防知识，受益100多人。大力开展健康教育和健康咨询知识讲座，对日常就诊患者和慢性病患者，进行个性化健康指导，累计240人；进入学校、企业和驻镇单位开展健康讲座4次；（四）加强医保管理，严守基金安全红线。政策宣传全员化：利用电子屏、宣传栏、微信公众号及面对面讲解等方式，向群众和医务人员广泛宣传2025年医保新政策、门诊统筹报销比例、异地就医结算流程。组织医务人员开展医保政策培训5次，确保人人懂政策、守规矩。内部监管常态化：严格执行医保服务协议，成立医保内部监管小组，每月对门诊处方进行抽查复审。重点核查是否存在分解收费、串换项目、重复收费等违规行为。积极宣传医疗保障政策，做好参保群众医药费用报销补偿工作，做好脱贫户就医一站式结算报销工作。院内安排专人负责，做到群众看病后能够现场一次性结算报销。认真开展门诊、慢病以及城镇职工医药费报销工作。截止2025年12月份，卫生院门诊医保报销总计2058人次，医保总医药费162522.45元，其中城乡居民普通门诊报销1460人次,门诊两病报销30人次，门诊特殊慢病报销568人次，报销总金额元75587.52元；村卫生室门诊医保报销总计1530人次，其中城乡居民普通门诊报销1400人次，门诊两病报销130人次，报销总金额14091.62元。（五）筑牢安全生产防线，营造平安就医环境。责任体系全覆盖：按照“党政同责、一岗双责”要求，调整安全生产领导小组，逐级签订安全生产责任书，将责任压实到卫生院各科室及村卫生室负责人。隐患排查全闭环：坚持“日巡查、月检查、季督查”制度，重点针对消防设施、电气线路、供氧设备、救护车辆等进行拉网式排查。全年排查并整改一般安全隐患3处，建立问题台账，实行销号管理。消防演练实战化：组织全院职工及乡村医生开展消防知识培训2次，举办灭火和应急疏散演练1次，确保全员掌握“四个能力”，具备初期火灾扑救和逃生自救技能。应急值守规范化：严格执行24小时值班和领导带班制度，特别是在极端天气、重大节日期间，加强应急物资储备和信息报送，确保突发公共卫生事件和安全生产事故能够第一时间响应、科学处置。一年来，无医疗纠纷和安全事故发生。二、取得的主要社会效益1、急诊急救能力不断提升，院内开展了全员心肺复苏规范培训，做到人人能够熟练操作。2、和县人民医院妇产科以及卒中中心、胸痛中心开通了急诊急救绿色通道，危重病人能够在最佳救治时间内得到治疗。紧急情况，120救护车10分钟能够到达卫生院，卫生院救护车30分钟能够到达辖区最偏远的村，基本保证为全镇常驻人口3442人，做好应急保障服务。3、组建了医疗保障应急队伍，应对突发公共卫生事件能力不断提升。一年来，医护人员和镇村干部以及辖区广大群众一道，全力以赴构筑起了武关驿镇医疗安全保障的坚固防线，没有聚集性传染病疫情发生，没有突发公共卫生事件发生。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题一是院内医疗环境尚需进一步改善，需要增加资金投入；二是院内临床医技人员缺乏，导致常规医疗设备闲置，满足不了群众医疗需求；三是部分村卫生室村医空白，为卫生院职工派驻坐诊，卫生院正常诊疗活动难以满足；四是聘用人员工资无来源，导致资金周转困难，不利于卫生院的持续发展。2、改进措施1. 积极争取财政专项资金投入，持续改善院内医疗环境。主动向卫健、财政部门汇报医院基础设施短板与设备运行现状，申请专项建设资金与设备维护经费，逐步优化诊疗环境、完善配套设施，盘活闲置医疗设备，提升硬件服务能力，切实满足群众基本就医需求。2. 强化人才引育与编制保障，破解临床医技人员短缺难题。向上级主管部门申请增加人员编制，公开招聘医技等专业技术人员；同时加强现有人员培训与能力提升，做到人岗匹配、设备用足用好，杜绝设备闲置，全面恢复并提升常规诊疗服务能力。3. 健全村卫生室人员配备机制，保障基层诊疗服务不间断。通过公开招录、定向培养、邻村互派等方式，尽快补齐村医空白岗位；建立村医激励与保障机制，减少卫生院职工跨点派驻压力，确保卫生院本部诊疗秩序正常运转。4. 规范聘用人员薪酬保障，稳定基层医疗队伍。积极争取财政转移支付、岗位补贴、项目经费支持，将聘用人员工资纳入稳定资金渠道；合理优化院内经费使用结构，优先保障人员待遇，杜绝因薪酬问题造成人员流失，确保队伍稳定。四、下一步工作打算我们将继续坚持问题导向，补短板、强弱项，进一步加强卫生院自身能力建设，深化乡村一体化管理，创新公卫服务模式，强化医保基金监管，抓实抓细安全生产，努力推动各项业务工作实现高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》，留坝县卫生健康局，2024年03月28日发证，证书编号：43610513761072911C2101，有效期：2024年3月28日至2029年3月27日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |