中共洛川县委党校
发布时间：
2026-03-27 16:05
| 单位名称 | 中共洛川县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为干部提供教育和培训。党性教育培训，学术交流。 | |
| 住所 | 洛川县凤栖镇北街 | |
| 法定代表人 | 胡国峰 | |
| 开办资金 | 90.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共洛川县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17.51万元 | 17.25万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我校在县委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展工作情况1、坚持政治建设引领，牢牢把握“党校姓党”的正确办学方向。始终坚持党校姓党，把旗帜鲜明讲政治融入党校工作全过程，牢牢把握正确办学方向。新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》发布后，我校第一时间专题学习传达，通过校委会、支部会、教职工会、专题研讨会等多种形式认真学习领会，进一步增强全校教职工的“四个意识”，做到“两个维护”，为更好履行党校工作职责奠定坚实基础。2、坚持夯实党委主体责任，发挥全党办党校机制优势、全面推进党校建设。洛川县委、县政府高度重视党校工作,坚持把党校工作纳入党建工作总体部署。今年，县委党校以落实基本培训作为工作主线，以《洛川县2025年干部教育培训工作计划》为统揽，全面推进党校建设。同时深入开展“名师筑梦工程”，外派省市委党校培训6人次。今年新聘任高级讲师1人、职称转换讲师1人、新调入教职工1人，2名教职工列入科级后备干部、3名同志下派驻村锻炼。3、坚持基本培训精准发力，践行党校初心、服务县域经济社会高质量发展。今年以来，我校以建设高素质专业化干部队伍、服务县域经济社会高质量发展为目标，会同县委组织部制定《2025年干部教育培训工作计划》，先后完成新任科级干部培训班、全县村级党组织书记履职能力提升培训班、农村党员暨村党组织书记后备力量示范培训班、入党积极分子示范培训班、青年干部能力素质提升班、新录用公务员培训班和党务培训班等。4、坚持深化“党校党建品牌”打造，党建融合取得新突破。洛川党校立足自身实际，创新党建工作模式，将党建与教学科研深度融合，打造出具有党校特色的党建品牌矩阵。严格落实“三会一课”制度和党员发展工作要求，运用好“积分+承诺”“问题墙+回音壁”“双评议双报到”等党员日常教育监督管理机制，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。二、取得的主要效益一年来，我校认真贯彻执行《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，举办各类培训7期，共计716人次；开展开展各类宣讲活动41场次、培训1200余人次，全校撰写科研咨政论文27篇，较好的完成全年工作任务。三、存在问题1、队伍建设结构不优。一是班子结构不优。目前我校领导班子由1名常务副校长和2名副校长组成，无副科级校务委员，班子成员平均年龄50岁以上。二是教师结构不优。我校专职教师14人，整体年龄偏大且年龄段集中，教师平均年龄45岁以上。2、教师教研能力不强。一是党校科研咨政的“智库”潜能还未完全释放、作用发挥还不够充分。二是教师队伍断层现象严重，年龄梯队尚未形成。3、校园阵地建设不快。党校校园基础设施还不能完全保障干部教育培训日常需求。党校整体搬迁工作久拖不决、没有定论。四、整改措施1、大力实施人才强校，加强师资队伍建设。2、加大科研力度，提升党校科研咨政水平。3、积极筹措资金，加快新校园建设的步伐。五、下一步工作计划1、持续抓实基本培训。着力实现优格局，完善教学布局、规范班次学制，对干部坚持应训尽训，对党员坚持训当所训，形成多要素融合、多环节贯通、多主体协同的培训新格局。2、持续抓实科研咨政。健全党委政府出题、“教师+学员+专家”破题、专业团队解题机制，做优做强“送阅件”“咨政专报”等智库平台载体。3、持续抓实队伍建设。深入实施“名师工程”和“青年教师墩苗工程”，探索建立符合干部教育培训特点、具有党校特色的师资引进和退出机制，完善贯通教学科研的考核评价体系。4、持续抓实校园建设。积极争取省市党校政策支持和上级相关部门财政支持，稳妥有序的推进党校校园建设。。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |