西安市阎良区迎宾小学
发布时间：
2026-03-27 16:11
| 单位名称 | 西安市阎良区迎宾小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区迎宾路南段 | |
| 法定代表人 | 贺晓君 | |
| 开办资金 | 7057.64万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6974.5万元 | 6728万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 74 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况2025年度，学校在区教育局引领指导下，坚守“育人为本、提质增效”初心，锚定教育教学主责主业，以内涵发展为目标，扎实推进各项业务工作，推动教育教学事业稳步提升、彰显特色。德育工作坚守“铸魂润心、立德树人”根本，以班主任专业化建设为核心，常态化开展培训、论坛等赋能活动，提升班主任专业素养与育人能力，打造暖心专业的育人队伍。同时，依托国旗下讲话、主题班会、榜样表彰培育学生良好品行，举办一年级课堂常规评比规范新生言行。心理健康教育实现家校双覆盖，通过监测、讲座、疏导等精准施策，培育学生健康心理。此外，规范少先队管理，开展多元特色活动，鼓号队获区级展演一等奖；深化家校协同，通过家长会、校园开放日等凝聚合力，获家长认可与锦旗致谢；立足地域开展劳动实践，与西航职院共建科普劳动教育基地，拓宽育人路径。教学工作聚焦“深耕课堂、提质增效”，以教师专业发展为支撑，依托校本研修、“青蓝工程”搭建成长平台，激励教师参与各级赛事并斩获佳绩，多名教师获评市、区级教学能手，多人在各类教学大赛中获奖。深化课题研究，立项推进1项省级、1项市级、3项区级课题，孵化32份校本课题，构建完善科研格局。探索智慧教研，举办“AI赋能全学科教学”研讨课，依托西沃平台开展网络教研、集体备课50余次。严格教学常规督导，实行领导包抓年级制，通过巡查、巡课把控教学全过程，定期检查教案作业并反馈整改，规范质量监控与评价。优化体艺教育与多元评价体系，推行体育“全员+技能”、艺术“全面+特长”模式，构建“153+N”“182+N”评价体系。“双减”落地见效，规范作业管理，创新“丰翼学科+”实践作业，优化“缤瑛”课后服务课程，百余名学生在各类赛事中获奖；落实五项管理，全方位护航学生健康。深化集团化办学，推进资源共享、送教送培，助力成员校共同提升；打造教研创新与科技教育特色，教研成果获好评，科技教育在市级复审中获肯定，以特色赋能高质量发展。二、取得的效益情况各项业务活动成效显著，育人质量全面跃升。教师队伍专业能力提升，多名教师获评市、区级教学能手，在省市区级赛事中斩获佳绩；学生综合素质增强，百余名学生在科创、体艺等赛事中获国家、省、市级奖项，学校先后荣获区啦啦操比赛、体育教师基本功大赛等多项团体一等奖。集团化办学成效凸显，成员校教学质量差距缩小，永丰小学等获评区级先进集体。家校协同育人氛围浓厚，年末收到家长致谢锦旗，社会认可度持续提升。“双减”落地见效，课后服务覆盖率与满意度高，作业设计与实施质量显著优化。存在问题对照业务发展要求，仍存在短板与不足。一是教学教研细节有待完善，部分教师教学反思未按课时撰写，英语、数学作业批改不够细致，校本课题前期数量未达标，教科研方案传达不够到位。二是课程实施与管理存在疏漏，一年级语文曾出现课时超标问题，大课间时间安排不合理。三是资料整理规范性不足，名校+章程、无作业日过程性资料等存在不全、不规范情况，家长调查问卷缺乏小结与整改措施。四是数字化转型进度有待加快，AI赋能课堂诊断、教务校务数字化应用深度不够。整改措施针对上述问题，学校迅速制定整改方案，逐项落实整改。一是规范教学教研行为，组织教师重学教学常规制度，通过“自查+组查+校查”三级督查，整改作业批改、教学反思等问题；调整教科研计划，在开学工作会专题传达，确保校本课题数量达标。二是优化课程与活动管理，严格按省课程设置标准调整课时，重新规划作息时间表，优化大课间安排。三是提升资料整理质量，对不规范、不完整资料重新梳理完善，建立资料归档与核查长效机制，确保各类工作有小结、有整改。四是加快数字化转型，加大AI赋能课堂培训与实践力度，逐步推进教务校务数字化管理。五、下一步工作计划下一步，学校将锚定高质量发展目标，重点推进四项工作。一是深化教学提质行动，持续加强教师队伍建设，深耕课题研究与智慧教研，优化教学常规督导机制，提升课堂教学效率。二是巩固“双减”与特色办学成果，丰富课后服务课程供给，完善作业设计与评价体系，强化科技教育与体艺教育融合。三是深化集团化办学，扩大优质资源辐射范围，推动成员校协同共进，缩小发展差距。四是加快数字化转型步伐，完善AI赋能课堂诊断模式，推进教务校务数字化全覆盖；建立问题整改长效机制，定期开展自查自纠，持续提升办学治校能力与育人质量，奋力谱写教育教学工作新篇章。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 西安市第九届微课大赛8名教师获二、三等奖；区体育教师基本功大赛团体一等奖；区啦啦操比赛一等奖；区信息技术素养提升比赛优秀组织单位；区小学科学实验技能比赛城区组团体一等奖；区第五届中小学“中华经典诵写讲”诗词大会（小学组）第三名。教师成长成效显著，1人获评“西安市教学能手”，2人获评“阎良区教学能手”；百余名学生在模拟飞行、科创、航模等国家、省、市级赛事中斩获佳绩。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |