西安市灞桥区东城第五小学
发布时间：
2026-03-27 16:13
| 单位名称 | 西安市灞桥区东城第五小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育、学历教育。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区半坡路郭家滩路十字东北角 | |
| 法定代表人 | 郑红科 | |
| 开办资金 | 674.31万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 675.57万元 | 603.39万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位在西安市灞桥区教育局的正确领导下，严格按照核准登记的宗旨和业务范围开展各项业务活动，规范管理和使用《事业单位法人证书》。现将本年度工作情况报告如下：一、五育并举育新人，融合贯通提素养学校秉承“福泽心田，正行致远”德育理念，系统构建“五育融合”育人体系。1.德育品牌深化。持续推进“福正德育”，完善“四节三礼三活动”课程化实施，开展德育主题实践活动30余项，赋能学生品格成长。2.体育强基固本。严格落实每天体育锻炼不少于2小时，创新开展啦啦操、武术操等特色项目，学校在区田径运动会中荣获小学A组团体总分第九名。3.美育浸润心灵。合唱、朗诵、舞蹈等社团在省市级艺术展演中屡获佳绩，校园艺术节、合唱比赛等活动常态化开展，提升学生审美素养。4.心育护航成长。实施全员心理测评，建立“一生一档”，开展个体与团体辅导7次，举办家长心理讲座2场，构建家校协同心理支持体系。二、教学改革求实效，课堂提质促发展学校以“因材施教、素养导向”为核心，持续推进课堂变革与教学创新。1.课堂模式优化。深化“三高”课堂理念，推广“三环五步”小组合作学习模式，开展“名师引领课、骨干展示课、新人亮相课”等教研活动6次，覆盖教师百余人次。2.教研体系完善。围绕新课标，开展学科教研46次，推动科学教育与各学科融合，形成校本特色课程体系。3、评价机制创新。严格落实“双减”与“五项管理”，推行“4321”作业管理模式，实施“无作业日”与分层作业设计，一二年级开展趣味闯关测评，三至六年级规范实施学业水平测试。4.科研成果丰硕。获批省级规划课题2项、市级课题3项，区级小课题顺利结题；教师在微课大赛、科研成果评选中获奖30余项，3位教师获评“灞桥区教学能手”。三、教师发展专业化，梯队建设强支撑学校坚持“引培并举、分层发展”，全力打造高素质教师队伍。1.名师引领辐射。依托“郝振华名师+研修共同体”，开展送教下乡、专题研修8次，助力青年教师快速成长。2.培训形式多样。通过“线上+线下”“请进来+走出去”等方式，组织AI技术、新课标、班主任能力等培训40余项，参训教师超300人次。3.实践平台丰富。开展“青蓝工程”徒弟展示课、思政课大赛等活动，多名教师在区级以上各项教学比赛中获奖。四、协同共育拓资源，开放办学树品牌学校积极拓展育人边界，构建家校社协同育人新生态。1.“名校+”深度推进。与五环中学深化集团化办学，参与教育集团汇报展示，共享资源、共提质量。2.家校合作强化。通过家长开放日、家委会、家长课堂等形式，邀请家长参与学校管理与活动，形成育人合力。3.社会资源整合。成功协办区教学质量分析会、科技进校园等活动，接待香港德望小学参访团等，拓展师生视野。五、保障服务精细化，安全稳定筑底线学校牢固树立“安全第一、服务育人”理念，全力筑牢发展根基。1.平安校园夯实。开展防震、消防、防拐等应急演练12次，常态化进行防溺水、防欺凌、心理健康等安全教育52次。2.后勤服务优化。践行“简单做事、高效成事”原则，完成东围墙改造和餐厅改造。3.规范办学从严。严格执行“阳光招生”，规范经费使用与采购流程，落实师德师风一票否决制。六、取得的主要效益一年来，在全体五小教师的努力下，学校各项工作稳步推进，办学品质持续提升，学校先后荣获西安市第六届“为爱阅读”主题诵读活动团体一等奖，灞桥区“超越杯”中小学生篮球赛小学组第三名，“西安市体育传统特色示范校”称号，灞桥区合唱比赛二等奖、成语诗词大赛三等奖、鼓号队展演精神文明奖等多项荣誉，协办区级大型活动20余场，办学影响力日益增强。七、存在问题1.骨干教师队伍建设有待提升，骨干教师引领作用有待加强。2.校园文化建设有待提升。3.干部培养，管理团队协作能力有待提高。八、整改措施1.积极落实立德树人根本任务,努力提升学生综合素养，学校将落实减负增效的“双减”工作，加强学生“五项管理”工作，做好课后服务工作,深挖学生潜能,培养和提升学生综合素质,形成学校的品质特色。2.加强教师队伍建设。通过名师引领，教研活动，走出去，引进来，发挥骨干教师的带头作用，加大课堂研讨,开发特色课程,打造精品课堂，加强各级各类教学能手申报培养，下年度计划培养1名省级教学能手，1名市级教学能手。3.加强德育工作。加强班主任培训，落实相关考核，提升副班主任业务水平，培养学生良好行为习惯。创建班级特色文化，进一步完善学校教学楼和走廊文化,提升学校育人氛围,加强家校协同育人力度。4.提升管理团队管理艺术。加强学校中层领导的跟岗学习，参观交流，吸取经验，加强相互沟通，提升学校的管理水平。九、下一步工作计划1.进一步加强骨干教师培养力度。通过名师专家引导，教学课题申报，发挥骨干教师的带头作用，提升年轻教师专业成长，学校建立激励机制，鼓励年轻教师积极自主学习提升。2.提升学生综合素养。学校将全面落实减负增效的“双减”工作，加强学生“五项管理”工作，落实每天阳光体育活动,开展特色社团活动，挖掘学生潜能,提升学生综合素养,使学生人人掌握一门专项技能，打造特色校园和班级文化。3.继续加强德育建设,开展班级特色活动，营造育人良好氛围。提升班主任工作能力，培养学生良好行为习惯；办好家长课堂,加大家校共育力度；加大学校宣传,努力办好品质学校。4.落实完善学校管理制度。落实教师管理制度，奖罚分明，责任到人。加强部门之间沟通，做好服务保障工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年西安市第六届“为爱阅读”主题诵读活动团体一等奖2025年西安市第六届“为爱阅读”主题诵读活动书香校园奖2025年西安市体育传统特色学校2025年灞桥区合唱比赛二等奖2025年灞桥区“超越杯”中小学生篮球赛小学组第三名，2025年灞桥区成语诗词大赛三等奖 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |