西安市灞桥区审计中心
发布时间：
2026-03-27 16:01
| 单位名称 | 西安市灞桥区审计中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 对辖区集体经济财务和领导任期经济责任进行审计监督。受区审计局委托，负责对区属集体企业单位财务进行审计监督；负责对各街道所属集体企业进行审计监督；负责对各街道所属企业领导任期经济责任进行审计监督；负责对各街道基层集体经济的审计监督。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区纺一路809号 | |
| 法定代表人 | 张攀 | |
| 开办资金 | 0.77万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区审计局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4万元 | 0.63万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2025年5月29日办理开办资金变更登记，2025年12月23日办理开办资金及住所变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位在区审计局的正确领导下，严格按照核准登记的宗旨和业务范围开展各项业务活动，规范管理和使用《事业单位法人证书》。现将本年度工作情况报告如下：一、业务开展情况（一）严密组织领导干部经济责任审计。聚焦权力规范运行监督，充分发挥任中审计监督作用，全年组织对2个街道、5个单位部门的9名党政领导干部实施审计，审计发现贯彻执行上级重大经济方针政策、决策部署等方面存在的52个问题，涉及金额528.83万元。积极指导服务社区“两委”换届离任审计工作，充分发挥审计在反腐治乱中的重要作用。进一步强化对权力的监督制约，有效推动领导干部守法守规守纪尽责，促进全区经济持续健康发展。（二）促进财政资金提质增效。高质量推进本级预算执行审计。紧扣统筹发展与“过紧日子”核心要求，强化财政资金全流程审计，扎实开展区级预算执行审计，同时重点延伸审计3个部门、2个街办，累计查出预算执行、财政管理、国有资产资源监管等方面共66个问题，推动整改到位金额74.76万元，有效提升财政资金使用效能，确保资金用在刀刃上。（三）持续跟踪重大项目建设审计。实施13个政府投资建设项目跟踪审计，查出建设成本、建设程序、招投标和合同管理、项目管理等4类共计104个问题，审减金额6990万元，审减率13.10%，助力强化项目综合管理能力，推动扩大有效投资。（四）完成疑点数据核查工作，逐项落实疑点问题。组织全区相关部门对省审计厅及省试点工作办公室反馈的对村巡察疑点数据、乡村振兴疑点数据分批进行了全面自核，二批疑点数据共涉及灞桥区11个部门，10个大类21个问题69202条数据。并通过检查行业部门提供的自核报告及佐证资料、抽取部分疑点数据进行现场核实，完成了复核工作。（五）召开经济责任审计工作联席会议2025年1月21日，召开了灞桥区经济责任审计工作联席会议。会议审议了《灞桥区经济责任审计工作联席会议议事规则》《灞桥区经济责任审计工作联席会议办公室工作规则》《灞桥区区管干部经济责任审计结果反馈办法(试行)》3个制度文件，并就2025年度经济责任审计工作征求了各联席会议成员单位建议及意见。会议强调要持续用好经济责任审计工作联席会议平台，推动构建经济责任审计全面协同联动监督格局，推进经济责任审计工作高质量发展。（六）不断深化内部审计监督指导。加大对全区内审机构监督指导，组织我区内部审计统计调查，范围涉及53个单位有关情况。去年以来，内审部门共实施2个项目，促进单位健全制度机制10项。（七）抓紧抓实整改，打好审计整改“组合拳”。规范完善整改监督工作机制。坚持边审计边整改的工作思路，针对审计发现的问题，能立即整改的，推动责任单位立行立改。不断完善审计整改制度体系，系统梳理问题清单，定期更新整改台账，分类施策推进整改，督促逐条逐项落实。适时组织审计整改“回头看”，督促上年度审计整改问题155个，整改率达95%。上级查出问题整改取得新进展。积极督促责任单位完成55个问题的整改工作，推动到期整改率达86%。（八）探索“1+N”项目组织实施新方式。在对村巡察巡审结合试点等审计任务中，打破科室局限，统筹人员联合组建审计组，凝聚合力协同攻坚。针对街道经责审计与自然资源资产审计等不同项目涉及同一审计领域，探索统筹推进、同步并行，避免多头审计、反复进点，最大限度实现“一果多用”、资源共享。二、取得的社会经济效益2025年审计中心协助局机关完成审计项目25个，共查出问题247个，涉及问题金额13909.09万元。审计促进整改落实有关问题资金1833.02万元，其中促进拨付1651.49万元，上缴财政27.89万元，避免或挽回损失153.64万元。共督促指导被审计单位建章立制7项。三、存在问题（一）审计理念与方法创新不足。部分审计人员对研究型审计理念的理解和实践还不够深入，在审计立项、实施及成果运用过程中，习惯于传统的审计方法，难以适应新时代审计工作要求。（二）审计干部队伍的整体能力素质和专业水平与新时代使命要求还不相适应，审计质量和效益还不够高，存在专业知识不足、综合分析能力薄弱、持续学习能力不足等问题。（三）对审计整改的重视程度不够，未压实压紧整改责任，有的审计成果运用不到位，存在薄弱环节。四、整改措施（一）加强培训与学习，通过专题培训、案例研讨等形式，帮助审计人员准确理解研究型审计的内涵与方法；从人才、技术、数据管理等方面入手，通过系统性的整改措施，全面增强大数据审计能力。（二）要持续加强审计队伍建设，打造复合型审计人才队伍，提升审计人员综合能力，并促进审计人员与业务部门、信息技术部门等的沟通与合作，拓宽审计视野，增强对复杂问题的分析能力。（三）持续加大整改力度，严格落实主审负责制的项目质量控制责任，压紧压实审计整改责任；加强审计成果转化利用，充分发挥审计“经济体检”作用，提升整改成效。五、下一步工作计划（一）加速提升审计队伍能力素质。加强审计队伍建设，实施审计队伍能力提升工程，同步推进审计数字化转型，深化大数据技术应用，通过业务培训、实战练兵、廉政教育锻造政治过硬、本领高强的专业队伍。（二）高效抓实审计整改监督工作。全流程跟踪、配合做好上级审计机关在我区实施项目的协调服务、跟踪办理和整改落实，加大督促指导力度。常态化开展审计整改“回头看”，强化贯通协作机制，促进审计成果权威高效运用。（三）创新审计组织方式，提高工作效率。全面整合资源开展项目审计创新审计组织方式，坚持统筹协调实施项目审计。通过合理安排人员、购买社会审计服务等方式加强审计资源整合，确保多渠道齐头并进，进一步形成审计监督合力，提高审计工作的质量和效率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |