洛川县黄章中心小学
发布时间：
2026-03-27 15:42
| 单位名称 | 洛川县黄章中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 洛川县黄章乡黄章街 | |
| 法定代表人 | 蔺丽莉 | |
| 开办资金 | 354.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 464万元 | 471万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在洛川县教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：主要业务开展情况（一）党建工作1.坚持延安精神教书育人，注重学生的爱国教育、情怀教育，每周一国旗下的爱国教育、经典诵读、红色故事分享，从而不断提高学生的爱党爱国情怀和良好的道德风尚。2.注重师德师风建设，充分发挥工会职能。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》等，规范教师职业行为，培养教师教书育人的责任感和使命感。与教师签订目标责任书，师德承诺书，要求教师根据个人实际情况撰写师德自查报告。3.加强党风廉政教育，常态化开展师德师风教育，积极开展清廉学校创建、组织教师观看警示教育片，观看国庆大阅兵，每周进行“第一议题”的学习，提高全体教师的政治警觉性和作风优良性，一学期来学校无违纪违规现象。（二）规范办学1.学校切合实际制定了具有可行性的学期工作计划，各部门相互协作，制定和完善了各项管理制度，根据实施情况进行定期的分析和总结，从而探索出更适合学校发展的途径和方法。始终贯彻落实国家课程、开齐课程、开足课时。、2.根据洛川县北部集团化办学的安排和引领，我校结合实际情况制定了校内计划，并认真开展每一项活动。先后到中心校和其他成员校参加学习、培训和交流，学习优秀经验和做法。3学校严格按照教体局安排，进行收假、放假，没有擅自调整法定节假时间；无节假日组织学生集体上课或考试等现象。4.持续深化“工作巡查”机制。从学校实际出发，加强领导巡查检查常态化，能有效保障工作正常运转并提高效率。5.规范家长通讯群组信息发布管理。及时召开家长委员会，认真听取意见，确保家委会有效开展工作。坚持校务、财务公开，坚持收费项目、收费公示制度，落实“一科一辅”规定，坚持自愿原则订购教辅资料，并接受社会监督。（三）教学教研1.立足县、校、组几个层面开展校本研修。县级层面，落实教研中心规划的学科工作室大教研活动，语数英综合四个学科先后多次参与线下研讨活动，每周参与线上交流研讨，探讨学科问题。校级层面，每周以教情学情交流研讨会为切入点，解决教学中存在的问题。2.开学初，教学处组织全体教师认真学习新课标，根据实际情况进一步完善了《教学管理制度》，就备课、上课、听课、评课、作业布置、作业公示、延时辅导、社团活动等各项教学常规工作做明确要求，教学处、教研组坚持每天巡查上课、辅导情况。3.教研组织健全，每周按时开展相关活动。校本教研气氛活跃，能积极开展试题研究、教学研讨活动，定期进行质量分析，共同探讨更加有效的方式方法，形成教育质量调研反馈机制。4.重视队伍建设，注重教师培训。学校能够整合培训资源，合理安排培训时间，国培省培、线上线下、校内研学多种形式并举，夯实过程，使90%以上教师参与到培训中，提高课堂教学效能。5.重视教师基本功的培养与提升。在日常教学活动的基础上，注重培养教师的书写能力，为此学校于今年新增设了教师习字板，教学处于每周一布置一个汉字作为本周的习作内容，全体教师认真进行书写。在书写的过程中相互借鉴、相互学习，一学期下来大家的书写能力都有不同程度的提高。6.推行全员代课制，校长每学期听评课不少于30节，教学副校长、教学主任不少于25节，其他教师不少于20节。校长能经常深入班级，进行教学和教研工作的指导。7.注重学生体质健康测试工作。能按照上级文件精神，根据学生的实际情况，及时组织体检，科学安排体育课，同时开展好学校特色体育项目，如跳绳和足球。定期举办学生运动会，进一步提高学生体质。8.发挥功能部室作用。为了进一步为学生提供动手实践的机会，提高学生的全面发展，我校按照相关制度正常运行各个部室，如音乐舞蹈室、仪器室、图书室、心理咨询室等，从而充分发挥各部室应有的作用。9.社团活动精彩纷呈。为了进一步丰富学生课余生活，促进学生全面发展，我校开展了美术社团、书法社团、音乐社团、足球社团和跳绳社团等，社团教师认真负责，积极开展每一次活动，使学生在学习知识和技能的同时，培养兴趣、提高审美。（四）德育教育1.坚持立德树人，重视学生日常行为习惯养成教育。我校是一所寄宿制学校，学生习惯养成主要靠学校，所以教育处每学期根据不同年级学生年龄特点制定出符合各年级学生的学习习惯、生活习惯等养成教育内容细则，全体教师齐抓共管，班主任每日评价，值周教师每周反馈，教育处每月考核，形成了一整套分工合理、责任明确，有计划、有实效的管理体系，经过努力，学生的各种良好习惯逐渐养成。2.重视班主任队伍建设。为了进一步提高班主任工作效能，学校专门制定了班主任工作考核办法，要求班主任在学期初根据实际情况制定班务工作计划，并将平时的工作中详实地记录在班务日志上面。3.我校坚持用延安精神教书育人，每周一升旗仪式上背诵社会主义核心价值观，开展古诗词背诵等活动，进一步提高学生的爱国主义情怀，同时开设了图书室、图书角，供学生借阅书籍，努力打造德育特色品牌。4.重视家校合作。为了加强与家长的沟通与交流，从而进一步了解学生，进而促进学生更好的成长与发展。我校每学期都会召开家长会、开展大家访活动，与家长进行深入探讨，从而找寻出更适合学生发展的方式方法，以便更好的合作，促进学生全面发展。同时重视心理健康教育，有兼职的心理健康教师，有心理咨询室，能够及时对学生进行心理疏导，确保学生身心健康。5.课间活动规范有序。我校严格按照规定，课间活动时间为15分钟，上下午各一次眼保健操，学生每天校内体育锻炼1小时，统一安排上下午一共65分钟的阳光体育大课间活动。6.落实“五项管理”。聚焦双减政策，落实五项管理，减轻学生作业负担，科学设计作业，健全作业管理制度、公示制度，提高课后服务水平，学校统筹学生在校作息时间，不随意占用课间和体育锻炼时间。（五）后勤保障1.坚持“三重一大”议事制度，学校财务管理制度健全，账目清楚、开支记录详实，积极接受广大教师群众的监督，每年教代会向全体教师汇报学校一年来的财务收支情况。2.搞好后勤服务，确保教育教学工作正常运行。校舍电路老化、故障，学校与供电所及相关专业人员联系，排除故障，更新线路，保障正常供电。新增了2个“班班通”智能黑板，新增了25个监控摄像头，更换了教学楼文化墙，厨房更换了大冰柜、消毒柜和天然气灶。拆除了旧教师办公楼，新建了停车棚；维修翻新了操场；更换和补充了消防设施。3.加强学生食堂管理，落实学生营养计划。坚持食堂从业人员持证上岗，培训制度，严格按照大宗食材采购、食品留样、食品卫生、索票索证、操作流程、建立台账，提高饭菜质量，严格实行就餐刷脸制度，保障师生生活。取得的主要效益一年来，经过全体师生的共同努力，2025年3月,我校被县教体局授予“先进集体”荣誉称号,被黄章乡政府授予“先进单位”荣誉称号；2025年4月，在洛川县首届中小学运动会中，我校被洛川县教育体育局和洛川县体育运动中心授予“道德风尚奖”。三、存在问题1.学校管理的总体布局还有广阔的提升空间;2.校本培训和校本研修的深度有待挖掘;3.教师队伍建设的任务仍然艰巨;4.教学质量的期待值有待拔高。四、整改措施1.规范学校管理布局;2.加强校本培训和钻研工作;3.加强教师师德师风教育;4.加大教师业务培训，进一步提高教师业务努力。五、下年的工作打算1.加强教师管理，提升管理理念，吸纳管理人才，培养一支团结和谐、爱岗敬业、敢于担当、勤政高效的管理队伍。2.加强学生管理，2024-2025学年度两名学生考进洛中创新班。2名学生进入县域内重点学校。今年力争再创新高。3.加强德育管理，学生养成良的学习、生活习惯，礼貌待人、言行文明。4.加强安全管理，责任落实，师生人身、财产和校产安全，无校园欺凌现象，没有重大安全事故发生。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年3月,我校被洛川县教育体育局授予“先进集体”荣誉称号,被黄章便民服务中心授予“先进单位”荣誉称号；2025年4月，在洛川县首届中小学运动会中，我校被洛川县教育体育局和洛川县体育运动中心授予“道德风尚奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |