汉滨区滨江学校
发布时间：
2026-03-27 15:30
| 单位名称 | 汉滨区滨江学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育，高中学历教育，促进基础教育发展。小学、初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区张岭水电大街68号 | |
| 法定代表人 | 全东 | |
| 开办资金 | 5354.15万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5759.24万元 | 6132.22万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 171 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2025年5月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）德育为先，筑牢思想根基。构建三级德育管理台账，修订多项学生管理制度，开展三级表彰活动；举办2次心理班会课比赛、10余次“三秦家长学校”活动，联动社会资源开展50余次志愿服务，实施“青蓝结对”工程，搭建“54321”全员心育体系，落实安全教育常态化要求。（二）教学为本，提升育人质量。严格执行命题标准，组织10次56场次联考联评、8轮教学业务检查，形成质量闭环监测体系；规范教案设计，整改23份模板化备课，推行作业分层布置与精准批改，标注1200余条作业改进建议，开展28项学科特色活动，设置12项跨学科实践任务。（三）教研为导，深化专业内涵。开展多校区教研交流，组织280余次教研活动，为40岁以下教师开展课题培训，举办6次青年教师教学竞赛；全年11项省、区级课题结题，9项市区级课题立项，63项校级课题落地，92人次教师获区级及以上教研奖励，组建36个特色社团并参与多项省市区大型活动。（四）协同为桥，凝聚育人合力。学校举办校园开放日，家长满意度超95%，常态化开展家校共育活动。（五）文化为韵，赋能成长氛围。组织学生参与文体展演，获汉滨区才艺大赛“五冠一亚”。（六）保障为基，筑牢安全防线。优化后勤与安全管理，开展10余次安全排查与应急演练，筑牢校园安全防线。二、取得的主要社会效益和经济效益。本年度学校取得显著办学成效，现有42个教学班、1977名在校学生，中考人均634.7分，普高上线率超90%，13名学生成绩800分以上。全年发放国家助学金348562.5元，惠及718名学生；学生获7次市、区级体育竞赛奖励，学校获安康市第十八届运动会跆拳道团体第六名、汉滨区诗词大会最佳风采团队等多项荣誉。硬件设施持续完善，为宿舍、教室加装空调，建成少儿体校跆拳道室、搏击室，完成食堂消毒间扩容并添置多项设备。此外，学校接收常州武进区助学奖学金3万元，发放给50名学生；接收羽毛球协会1万元物资捐赠，均已规范使用，全年无诉讼、投诉情况。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：一是新老教师交替，年轻教师占比高，特殊学生心理健康管理存在隐患。二是省级教学能手等先锋模范的示范引领辐射面有限。三是师德师风长效监督机制不健全，苗头性问题预警纠偏能力不足。（二）改进措施：一是学校将强化新教师与班主任培训，摸排特殊学生信息并落实精准帮扶。二是实施“先锋教师领航计划”，发挥骨干教师引领作用。三是完善师德师风负面清单与动态监测机制，将考核结果与评优晋升挂钩。四、下一步工作思路。（一）学校将深化党建与业务融合，激发党员示范作用；（二）健全师德师风监督网络，建立常态化预警纠偏制度；（三）优化学校管理制度与流程，提升治理效能；（四）持续推进教研创新，聚焦学生综合素养提升；（五）加强班主任梯队与骨干教师体系建设，培育高素质专业化教师队伍，推动学校教育内涵式发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年度，我校荣获安康市第十八届运动会青少年组跆拳道团体总分第六名、区级阳光体育竞赛多项优秀奖项、汉滨区中小学生诗词大会总决赛最佳风采团队、汉滨区义务段学生才艺展示活动优秀组织单位，本年度无诉讼及投诉情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 1. 汉滨区2025年常州市武进区星火安心助学奖学金资助我校三至六年级50名学生，每人600元现金，资金已全部发放到位；2. 江苏武进羽毛球协会捐赠价值1万元的羽毛球拍及场地设施，相关物资已正常投入使用。 | |