乾县人民医院
发布时间：
2026-03-27 15:34
| 单位名称 | 乾县人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗护理保健服务。全科医疗护理及预防保健、人员培训、保健与健康教育。 | |
| 住所 | 乾县城关镇泰山庙街34号 | |
| 法定代表人 | 丁乾坤 | |
| 开办资金 | 16455.82万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13610.24万元 | 12708.51万元 | |
| 网上名称 | 乾县人民医院.公益 | 从业人数 779 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、主要开展业务：一是扎实推进四个“五大中心”提质建设：1、急诊急救“五大中心”内涵深化：创伤中心收治患者985例，救治成功率98%；胸痛中心上报数据707例，开展介入手术近1100例，成功率100%；卒中中心收治4450人次，手术480余台无严重并发症；危重孕产妇救治125人，成功率100%；出血中心成功开展肝、脾、肾动脉栓塞等高难度介入手术。2、门急诊“五大中心”服务优化：急救中心平均出车响应时间缩短至3分钟内，全年出车6367次，救治6981例，抢救成功率98%以上；健康管理中心推出15类个性化体检套餐，完成体检23966人次，检出阳性病例3104例均妥善处理；疼痛中心开展7项镇痛技术，服务880余人次，疼痛缓解率98%；整形美容中心开展8项激光治疗项目；视光中心年接诊1800余人次。全年实施日间手术554例，占眼科手术总量80%。3、临床服务“五大中心”扎实推进：肿瘤防治中心常规开展腹腔镜、胸腔镜肿瘤根治及放疗、介入治疗；微创介入中心完成手术1580例，成功率98%；ICU收治危重患者510余例，救治成功率96%；慢病管理中心对在册655名大病患者实现定期随访与系统维护全覆盖。4、县域医疗资源共享“五大中心”效能显现：心电网络诊断中心筛查83656人次，检出危急值162例；医学影像中心完成CT低剂量扫描192人次，远程会诊3644例次；医学检验中心完成检测41万余人次；病理诊断中心完成检测5138人次；消毒供应中心处理外消包1460余包。二是特色专科群建设呈现集群化发展。全面推进急诊急救专科群内涵建设，构建覆盖多种危重症的快速救治网络。重点加强了卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心等急诊急救平台的建设，推动各中心标准化、同质化发展。我院综合应对心脑血管急症、严重创伤、高危孕产妇及儿科急危重症的能力显著提升。微创介入专科群发展势头强劲。实体肿瘤介入、周围血管介入等新技术新业务得到有效拓展。心血管内科开展首例运用冠脉自灌注药物球囊为患者实施冠脉介入治疗；脑血管病中心成功开展首例“经颈动脉血管重建术”；肿瘤科开展肺癌射频消融术、碘125粒籽植入术、下肢静脉曲张射频消融术；普外胸外科ERCP技术，使得“介入诊疗”作为医院技术品牌的影响力日益扩大。肿瘤学专科群建设迈出关键步伐。肿瘤诊疗体系持续完善，诊断与分期准确性显著提高，多学科诊疗（MDT）实现常态化开展，并在国家限制类技术应用方面取得多项突破。医院在肿瘤综合治疗领域的影响力不断提升。三是专科共建与等级创建协同推进。影像中心、肝胆外科、眼科申报市级重点专科并初步通过答辩。与10余家省、市三级医院优势科室建立共建关系，常驻专家30余名，通过专家指导与骨干外派，在管理、人才、技术方面取得实质进展。与解放军总医院开通远程会诊通道。四是医疗质量安全管理持续强化。开展病案首页填写、病情评估告知等专项督查培训，设立跨部门协作组织，强化围手术期全过程管理。围绕三级医院创建，组织多层次急救技能与业务培训考核。五是医疗新技术、新项目成果显著。全年开展新技术、新项目22项，其中包含全国县域首例1项、全省县域首例4项、市县级首例6项，技术创新能力持续提升。取得的主要社会经济效益：（一）社会效益：1、医疗服务能力提升。门急诊人次290499人次，同比上升3.22%;出院人次22976人次，同比下降8.38%；开展各类手术及操作8999例，同比上升4.76%，其中介入手术及操作1580例，同比上升7.85%。疑难重症救治能力提升。2、承担全县60万居民公共卫生服务。一是组建专业医疗团队，让流动医院穿梭于乡村街巷、社区院落，把优质医疗服务送到群众“家门口”。2025年完成全县16个乡镇、55次义诊，义诊6000余人次，两癌免费筛查2193人次。二是持续开展肿瘤免费筛查、白内障免费手术等公益行动，全年免费肿瘤筛查1103人次，减免费用约11万余元。白内障免费手术128例，减免费用约20余万元。3、挂牌乾县医共体总院，实现县域“心电一张网”全覆盖，推进检查互认、双向转诊；与省市级三甲医院对口支援，邀请专家定诊坐诊开展义诊活动，让群众就近享受优质医疗资源。（二）经济效益：1、深化DRG医保支付改革，病例入组率、结算率保持高位，推动诊疗路径精细化；平均住院日稳步压缩，床位使用率保持合理水平，医师、床位资源利用效率显著提升。2、严格控制药品、高值耗材占比，医保目录外药品、耗材占比保持平稳并呈下降趋势。按病种次均门诊、住院费用增长率控制在合理范围；医疗收入结构向医疗服务性收入倾斜，运营质量持续优化。2025年我院实现总收入20003.70万元，其中财政补助2811.64万元，医疗收入15510.70万元。3、引进优质医疗人才，完善医疗设备配置；人员经费支出占比保持合理水平，有效激发医护人员工作积极性，形成“投入—提升—增效”的良性循环，为医院长期发展夯实基础。4、严格落实医保政策，医保基金使用效率显著提升，违规费用零发生。为医院持续开展公益医疗服务提供稳定资金保障。三、存在问题：1、人才队伍建设面临挑战，结构性短缺与断层现象凸显。临床一线医护人员总量不足与高层次、创新型人才引进困难并存，特别是紧缺专业、关键岗位的人才储备薄弱，中青年骨干梯队建设有待加强，人才“引、育、留、用”机制需进一步创新和落实。2、医疗服务质量与患者体验仍有提升空间。虽然医疗纠纷数量下降，但关乎患者感受的服务态度、沟通解释、流程便捷性等方面的投诉仍时有发生。3、内部精细化管理水平有待提高。运营管理尚未完全实现精细化、科学化，成本控制意识有待加强，具体表现在水电能源、医用耗材等方面存在不同程度的浪费现象，资源利用效率有提升潜力，精益管理文化需进一步培育。4、医院品牌宣传力度不足。对医院技术突破、服务亮点、公益贡献等方面的对外宣传广度、深度和时效性不够。5、基础设施与设备更新压力较大。部分在用的医疗设备、设施使用年限较长，面临性能下降、故障率增高、维护成本攀升等问题。但由于更新换代所需资金巨大，仅靠医院自身难以完全承担，制约了部分新技术项目的开展和诊疗水平的持续提升。四、整改措施：1、制定并落实2026年度人才引进与培养专项计划，公开招聘5-10名临床急需专业的本科及以上毕业生；着力引进3-5名具有影响力的研究生学历或高级职称人才；柔性引进10-15名省内外学科建设专家，助力重点专科发展。2、建立健全系统化、标准化的患者投诉管理与反馈闭环机制，推行“院长接待日”等制度，畅通医患沟通渠道。3、深入推进精细化管理，建设节约型医院。针对水电、耗材等重点领域开展专项节能降耗活动，设置管控指标，明确责任科室。培育全员成本控制意识，将节约成效纳入相关考核。4、加大内部先进典型、技术成果、暖心故事的挖掘与宣传。积极拓展对外宣传渠道，加强与主流媒体合作，系统策划宣传主题，提升医院在区域内外的知名度和美誉度。5、对已达到报废年限、故障频繁、维修成本过高的陈旧设备设施，按规定程序进行报废处理。对于临床必需、技术前沿的大型医疗设备，进行科学论证，积极编制更新计划，多渠道筹措资金，包括专项申请财政配套资金、探索合作引进模式等，力争逐步改善硬件配置水平。五、下一步工作计划：一是聚力筑牢组织根基，打造标准化规范化党建格局。实施党支部标准化、规范化建设“提档升级”行动，培育县级示范党支部1-2个。压实全面从严治党“两个责任”，签订党风廉政建设责任书。二是持续推进三级综合医院创建及医共体建设工作。医院严格依照三级医院管理规范，全面推行科学化管理，主动对标评审标准，系统补齐短板弱项；以乾县人民医院为核心，整合县中医院、24家乡镇卫生院等多家医疗卫生机构，构建了“县级—镇级—村级”三级服务网络。三是持续加强专科建设工作。构建“以专病中心建设带动专科发展，以专科建设促进医院整体提升”的良性机制，聚焦重大疾病临床救治能力提升，实现医疗技术水平与服务内涵的双重突破。强化学科人才梯队，2026年力争引进5–10名高层次专家，院内培养15–20名具有发展潜力的中青年骨干医师。设立院内新技术、新项目开展激励机制。全年计划开展新技术、新项目不少于20项。四是持续加强医疗质量安全。健全“全链条”质控体系，狠抓核心制度落实，重点强化危急值管理、围手术期安全管理、抗菌药物合理使用等环节优化非惩罚性不良事件上报系统，鼓励主动上报。五是持续提升医院运营管理工作。完善全面预算管理体系，强化耗材成本管控，完善绩效考核与激励机制。完善内部控制制度，强化审计监督作用，推进运营数据监测分析。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，有效期限自2025年07月29日至2039年07月08日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |