汉滨区晏坝镇晏坝小学
发布时间：
2026-03-27 15:10
| 单位名称 | 汉滨区晏坝镇晏坝小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 汉滨区晏坝镇晏坝中心社区1组 | |
| 法定代表人 | 柯董飞 | |
| 开办资金 | 223.74万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 220.87万元 | 223.74万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展具体业务活动。（一）坚守安全底线，压实安全管理责任。学校始终把校园安全放在首位，全面推行网格化管理，精准划分校园安全风险区域，建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，层层压实安全管理责任，逐级签订安全责任书，实现校园安全管理全覆盖、无死角。为强化安全宣传教育，学校灵活借助教师例会、全校集会、安全法治课、校园广播、主题班会等，搭配入户家访、道路交通志愿劝导、安全警示标语、电子屏滚动提示等多种形式，常态化普及安全常识，切实增强学生和家长的安全防范意识，让大家掌握基础自救自护技能。同时严格落实日常安全值守制度，坚持校园定期消毒消杀，重点做好流感、手足口病等季节性传染病防控；规范执行晨检、午检制度，精准追踪因病缺课学生情况，严防传染病输入；从严抓好门卫管理，严把校园出入关，做实做细日常安全管控，全力筑牢平安校园防线。（二）抓实教学常规，稳步提升教学质量。学校紧扣教育教学核心任务，严格落实教育教学管理职责，始终把提升教学质量作为工作重心，推行制度化、规范化管理。为细化教学过程管控，实行班子成员包抓制，校领导分工负责各班级日常教学督导，全程跟进教学落实情况。坚持以生为本，用心关爱每一名学生，从生活和心理层面贴近学生，坚决杜绝讽刺、挖苦、歧视学生行为，严禁体罚或变相体罚学生；对后进生耐心帮扶引导，对留守儿童格外关注关怀，全力呵护学生身心健康。全面落实“五项管理”和“双减”政策，结合学校实际，规范推行“5+2”课后延时服务，切实减轻学生课业负担。同时狠抓教师队伍专业提升，扎实开展校本研修，每学期初由教务处制定详细研修计划，组织主题式校本培训，引导教师深耕教学、提升业务能力，夯实教学质量根基。（三）落实学生资助，做实教育帮扶工作。严格执行“双线七长负责制”，采取包村包组的方式，对辖区内所有适龄儿童少年进行全面摸排，建立一对多就学动态监测机制，全体教师分工协作、全程跟进，确保片区义务教育阶段学生100%入学，无一人辍学。学校专门设立留守儿童关爱工作室和心理辅导室，安排专人负责管理，定期开展心理疏导、文体陪伴等活动，填补留守儿童情感空白，缓解孤独情绪，切实保障特殊群体学生健康成长，全力维护教育公平。（四）推进新教育实践，营造书香校园氛围。扎实推进新教育实验工作，每学期初明确师生共读共写任务，组织教师结合学习实践撰写心得体会，深刻领会新教育核心理念，把新教育要求融入日常教学。全力打造书香校园，丰富校园文化建设，常态化开设各类社团课程，让新教育理念全面落地，丰富学生校园生活，提升校园文化内涵。（五）规范营养餐管理，落实惠民助学政策。严格落实国家营养改善计划，全程严把营养餐管理关口，从食材采购、运输、出入库登记，到后厨加工烹饪，每一个环节都从严管控，全力保障食品安全，确保学生吃得健康、营养均衡。同时做好政策宣传解读，加强学生用餐过程监管，把国家惠民政策不折不扣落到实处，让学生受益、家长放心。二、取得的主要社会效益和经济效益。8名同志参加区级教学技能提升培训，收获颇丰；19人次参加2025暑期继续教育学习；10名同志参加“教育家精神”主题学习，成绩均合格；积极开展校本研修活动，3名青年教师通过培养，成长为骨干教师；组织跨校教研活动2次，教师参与率达100%；指导西安体院实习教师3名，实习期满考核均为合格；乡村少年宫活动正常开展，每周集中开展4次社团活动，其中舞蹈、美术、跳绳社团逐步形成自己的特色；今年，我校乡村少年宫活动开展情况在全市统一评分考核中，达到97分，为优秀等次，奖励活动经费2万元；2025年秋季，在汉滨区青少年活动中心开展的调研考评中，我校留守儿童关爱之家被评为一类，奖励活动经费2万元；我校两名教师在区级优质课展示中分别荣获一二等奖；我校代表队在区级古诗词大赛中荣获瀛湖片区第一名；一名教师的美术作品荣获区级二等奖；足球队在区级足球赛中荣获第五名的好成绩。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：教学常规管理不够精细，教研活动形式较为单一，部分年轻教师主动学习意识不强，教改积极性不高，骨干教师的示范引领作用没有充分发挥。（二）改进措施：强化师资队伍培育，加大教研工作力度，创新教研形式，通过结对帮扶、听课评课等方式，激发教师教改热情，发挥骨干教师带头作用，整体提升教师业务水平。四、下一步工作思路。（一）持续细化校园管理，把安全责任扛牢抓实，常态化开展安全工作，树牢安全第一意识，全力保障校园安全稳定，持续改善办学条件，推动学校稳步发展。（二）狠抓学校内部管理，提升管理效能，深化教学教研工作，坚持常态化听课、评课，助力青年教师快速成长，整体提升教师业务素养。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |