| 单位名称 | 西安市鄠邑区南关初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。(相关社会服务) | |
| 住所 | 西安市鄠邑区南环路中段11号 | |
| 法定代表人 | 李洪浪 | |
| 开办资金 | 1233.26万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 954.64万元 | 845.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 122 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按时报送年度报告,2025年8月18日,办理了法定代表人变更登记,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)立德树人筑根本五育并举育新人1.深化德育实践,厚植家国情怀构建“阵地+活动”德育模式,强化国旗下讲话、主题班会两大主阵地建设,依托传统节日、重大纪念日,开展“我们的节日”系列活动,对学生进行感恩、正义、家国情怀教育。2.健全自治组织,培养学生自主能力成立学校第一届学生会,下设8个部门,选拔154名优秀学生担任学生会干部,构建三级学生自主管理网络。学生会成员参与校园纪律维护、卫生检查、活动组织等工作,在实践中培养学生的责任意识、组织能力和协作精神。3.践行五育并举,丰富素质教育内涵本年度我校不断丰富学生的文体活动,分别组织了第43届田径运动会、环保时装秀、篮球赛、足球赛、三跳比赛、拔河比赛、每月一次的“南中大舞台有才你就来”、元旦文艺汇演和书画展等。学校组建合唱、航模、机器人编程、剪纸等30个社团,每学年进行一次社团展演,将艺术素养作为学生综合素质考核与评价的重要内容。4.深化家校共育,凝聚协同育人合力成立三秦家长学校鄠邑区南关初级中学分校。全年组织2次全校性家长会、2轮大家访、10次家长课堂;建立六类学生台账,实行班主任及任课教师包抓责任制,通过不定期家访、电话沟通等方式,持续关注学生成长动态,形成家校育人合力。5.重视心理健康,呵护学生阳光心灵规范心理辅导室建设,配备专职心理教师,每周定时开放;每两周开展一次心理健康主题班会;邀请专家开展专题讲座5场,分年级组织心理拓展活动;通过学校公众号每周向家长推送心理健康教育与安全守护大讲堂,形成家校协同育人格局。(二)精细管理提效能深耕课堂促质量1.优化管理模式,聚焦中考备考构建领导“横向包级、纵向包科、平行包班”的教学管理体系。细化教学常规,加强早读、备课、上课到质量检测与分析的全流程精细化管理,将教学常规落实情况与绩效考核、评优评先挂钩,规范教学行为。制定《南关初中教学质量突破年实施方案》,构建“全方位、多层次、精准化”备考体系。2.实施“青蓝工程”,发挥传帮带作用举行“青蓝工程”师徒结对拜师仪式,为年轻教师配备骨干教师担任指导老师。常态化开展骨干教师示范课,青年教师汇报课,先后赴白庙初中、甘河初中开展“送教下乡”活动4次,参与区内学科研讨活动12次。3.丰富学科活动,激发学习兴趣各备课组结合学科特点,开展形式多样的“学科节”活动。举办经典古诗词朗诵比赛、默写大赛、数理化竞赛、口语达人挑战赛、听力大赛、思维导图绘制、手抄报展览等多样活动。4.强化宣传引领,彰显办学特色通过公众号、美篇、学校电子屏、宣传展板等媒介,对学校中的先进教师、优秀学生以及各类活动进行宣传,充分发挥示范引领作用,展现学校育人成果与办学特色。(三)筑牢安全防线营造和谐校园环境1.健全责任体系,强化安全教育。建立“教职工一岗双责”的安全工作责任制,全面排查整治安全隐患;建立特异体质学生台账;制定厕所安全巡查管理制度,极大地避免了学生在厕所这些监管盲区违纪事件的发生。定期邀请公安、法院、消防等部门专业人员到校开展安全主题教育活动;每月开展一次防震减灾、消防安全等应急疏散演练,提升师生应急避险和自救互救能力。2.完善安全设施,筑牢安全屏障,加大安全投入,实现监控全覆盖,落实“人防、物防、技防”三防一体,严格执行门禁“6+6”制度,设立校园警务室,邀请派出所民警每周定时到校开展矛盾排查与处理。健全传染病防控制度,落实晨午检、消杀等措施,保障师生健康。二、取得的主要社会效益和经济效益:2025年度,学校荣获省、市、区级荣誉21项;教师队伍捷报频传,14人次获省级奖励,36人次获市级奖励,32人次获区级奖项;学生素养全面发展,120人次在区级以上各类竞赛活动中脱颖而出,用实际行动书写了南中教育的崭新篇章。三、存在问题:1. 办学条件需持续改善:教育教学设施设备有缺口,部分仪器老化,信息化配置不均衡。2. 教师老龄化问题突出:平均年龄达47岁,年轻教师占比偏低,教育教学创新活力不足。3. 教师结构性缺编严重:部分学科教师数量不足,影响教育教学质量提升。四、整改措施:1.积极联系区教育局人事科,多渠道对我校缺编教师进行补充。2.积极联系区教育局人事科,招聘年轻教师,优化教师年龄结构。3.积极联系区教育局规划科,更换部分设施设备。五、下一步工作计划:1. 争取政策支持缓解缺编问题;完善考核激励机制,推广先进教学方法,聚焦课堂增效。2. 更新教学设施设备,完善信息化平台,优化校园环境。3. 常态化开展心理健康、安全等教育,加强隐患排查整治,守牢师德红线和安全底线。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获“陕西省发挥队刊作用先进单位”“西安市中小学艺术展演一等奖”“2025年西安市中小学合唱展演学校合唱二等奖”“第十九届书信大赛优秀组织奖”“西安市小葵花阳光关爱志愿行动先进单位”“第七届中华经典诵写讲中学组优秀奖”“西安市中小学艺术展演中学朗诵、绘画、书法分别获一等奖”“鄠邑区教育教学质量综合评价先进集体”“中小学德育工作先进集体”以及运动会、足球赛、篮球赛、合唱比赛等各类比赛第一名 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |