西安市西航一中
发布时间：
2026-03-27 15:05
| 单位名称 | 西安市西航一中 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育、初中义务教育，促进基础教育发展。高中、初中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区徐家湾街道办渭滨东路一号 | |
| 法定代表人 | 刘筱蓬 | |
| 开办资金 | 4270.93万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2127.64万元 | 2056.73万元 | |
| 网上名称 | 西安市西航一中 | 从业人数 145 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要开展以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）教学改革促提升，打造优质课堂将教师发展纳入学校整体战略，构建“专家引领+同伴互助+实践反思”多元化培训体系，全年组织各类培训30余场，教师培训参与率与合格率高达98%。健全师徒结对机制，规范教研组建设，搭建跨学科、航动微论坛等教研平台，促进教师专业成长。聚焦课堂教学，开展各类示范课、亮相课，鼓励教师参与各级教学评比与课题研究；成立国际理解教育中心、工程教育开创中心，打造科技教育特色，编制研学手册，开展科技调研，推动信息技术与教学深度融合。（二）五育融合育新人，彰显育人特色树立“以生为本”理念，推动管理向“管理与服务融合”转变，构建分层分类学生服务体系，深化家校社协同育人机制，打造全员管理网络。优化育人举措，从“被动应对”向“主动预判”转变，开展安全、法治、心理等专题讲座8场，覆盖学生2000余人次；丰富育人载体，融合爱国主义教育与实践活动，推动双向互动式家校沟通。强化班主任队伍建设，完善考核细则，开展培训与交流活动；筑牢校园安全防线，常态化开展应急演练，推行精细化管理，完善心理健康守护与助学金资助体系，全方位保障学生成长。（三）开放交流促共享，汇聚发展智慧秉持开放办学理念，打造校园科技特色阵地，开展生涯规划专家讲座、科技节、航模展等活动，培育学生科学思维与素养。链接高校与科研机构资源，组织学生前往杨凌智慧农业示范园、航发动力等开展研学活动，拓宽学生视野，激发报国志向。深化区域与跨域交流协作，接待多地教育考察团及香港、台湾师生访学团，围绕智慧教育、教学创新、德育管理等开展研讨，达成资源共享、协同发展共识。二、取得效益（一）办学荣誉丰硕学校获评陕西省“中小学国际理解教育”首批试点学校、西安市教师教育教学信息化交流展示优秀组织单位、未央区“一校一品”党建品牌学校，顺利通过西安市科技教育特色学校市级评估；《点燃》宣传片获2025校园影视教育成果展“银犊奖”，校长获“弘扬教育家精神典型教育人物”称号。（二）师资能力提升1名教师获评西安市教学能手，9名教师获评区级教学能手，120人次教师在各级教学评比、科研成果评选中获奖；1项省级规划课题立项，4项市级课题推进，12项市区级课题结题，教师论文发表、成果获奖数量较上年显著增加，多名教师在全国、市级信息数字素养、微课大赛中斩获佳绩。（三）育人成效显著学生核心素养全面提升，集体荣誉感、法治意识、安全素养显著增强，校园不文明行为发生率大幅降低，全年无学生违法违纪事件，心理困惑求助响应率100%。学生实践探究能力持续提高，1600余人次参与研学活动，学生作品在全国大学生创新赛中学萌芽赛道获优秀奖，学校成为未央区唯一获奖单位，学生调研成果获西安教育电视台报道。（四）办学影响扩大家校协同育人共识进一步凝聚，家长满意度逐年攀升；与多地学校建立交流合作关系，在科技教育、智慧教育等领域的实践经验得到广泛认可，办学特色与成果在区域内形成良好示范效应，学校品牌影响力持续提升。三、存在问题及改进措施（一）存在问题一是教育教学创新与科技融合的深度仍需加强，部分学科跨学科教学模式探索不够深入，信息技术在课堂教学中的应用效能有待进一步提升；二是教师队伍专业发展层次不均衡，青年教师科研能力与教学创新能力培养仍需细化，高端骨干教师储备需进一步强化；三是科技教育特色课程体系建设仍需优化，课程开发的专业性和系统性不足，与高校、科研机构的合作育人模式需进一步深化。（二）改进措施1.深化教学创新与科技融合，加大跨学科教学研究与实践力度，完善信息技术与学科教学深度融合的评价体系，开展针对性教学研讨活动，提升教师数字化教学能力；2.优化教师分层培养体系，针对不同发展阶段教师制定个性化培养计划，加大科研课题指导力度，搭建骨干教师成长平台，加强与名校、名师的交流合作，提升教师队伍整体素养；3.完善科技教育特色课程体系，联合高校、科研机构开发专业、系统的科技教育课程，深化校企、校地合作，建立稳定的研学实践基地，推动科技教育常态化、系统化开展。四、下一步工作计划2026年，学校将持续坚守“立德树人”根本任务，以建设高品质学校为目标，坚定不移走质量提升与特色发展之路。1.深化教育教学改革，聚焦课堂教学提质增效，完善教师专业发展体系，加大教科研投入，推动课题研究与教学实践紧密结合，持续提升教育教学质量；2.深耕五育融合育人，进一步完善学生成长保障体系，优化心理健康教育与资助工作，丰富实践育人载体，筑牢校园安全防线，促进学生全面发展；3.持续深化科技教育特色，强化国际理解教育与工程教育，加强与高校、科研机构的交流合作，整合优质教育资源，推动办学特色向品牌化发展；4.健全开放办学机制，持续深化区域与跨域教育交流，分享办学实践经验，提升学校办学影响力，为区域教育高质量发展贡献更多实践智慧。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、《点燃》宣传片入选“典型教育创意成果银犊奖”2、陕西省“中小学国际理解教育”试点学校3、西安市教师教育教学信息化交流展示优秀组织单位4、西安市首届中小学规范汉字书写教育展示优秀奖5、未央区“一校一品”党建品牌学校6、校长刘筱蓬被授予“弘扬教育家精神典型教育人物”称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |