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西安市鄠邑区涝峪中心幼儿园

发布时间: 2026-03-27 15:12
单位名称 西安市鄠邑区涝峪中心幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿教育,幼儿保育。
住所 西安市鄠邑区石井镇下庄村
法定代表人 宁水平
开办资金 23.52万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 西安市鄠邑区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
0.56万元 2.09万元
网上名称 从业人数  9
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动;2025年9月4日,办理了法定代表人变更,按时报送年度报告,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年能遵守国家有关法律和《事业单位登记管理暂行条例》及其他实施细则的规定,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面工作:按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况。(一)提高教师队伍素质,加强队伍建设我园开展了丰富多彩的园本培训,为提高教师个人专业技能我园开展了各项培训;为提高教师班级管理工作对教师进行了区域活动开展等培训;针对卫生保健工作开展了保育员培训、预防传染病等培训,还开展了一系列的安全培训。为提高我园管理工作,卫生保健教师参加了区级培生保健培训,骨干教师参加区级培训及鄠邑区幼儿园组织的保教方面的学习培训。平时开展丰富的教研活动,以“发现问题,解决问题”为准绳,切实解决教师保教活动中遇到的问题。(二)科学规范管理,提高办园水平一是我园以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,以《3—6岁儿童学习与发展指南》为准绳,学期初制订学期计划,月计划,并依据幼儿园五大领域内容制定详实的周计划,充分体现出“在玩中学,在学中乐,在乐中长”的办园目标。在鄠邑区幼儿园的引领下,坚持勤俭办园,严谨治园;二是科学保教,利用中华民族传统节日对幼儿开展各类主题教育,进行爱国主义、弘扬中华民族传统美德教育,落实幼儿思政教育目标;三是园长深入班级听课、检查一日活动常规管理工作,发现问题及时纠正,各项检查有记录,并把检查结果纳入教师绩效考核,促进各项工作制度化、规范化发展,通过长期坚持把游戏化教学贯穿于一日保教活动当中让幼儿良好行为习惯逐步养成。四是在扎实教学研讨中谋求提升,认真开展园本研修活动,坚持每月2次园本研修,坚持立足园内解决实际问题。(三)严格管理卫生保健,确保幼儿身心健康保健人员定期接受儿童保健专业培训,全体教职工均持《健康证》上岗。保健人员制定切合园所实际的卫生保健工作计划。以预防为重点,坚持每天上下午进行晨午检,根据季节变化,经常开展对预防传染病的宣传和培训工作,对疑似传染病做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,班级的卫生保健和消毒设备安全、齐备。建立并严格执行健康检查、卫生消毒及卫生保健登记统计等各项卫生保健制度;加大幼儿体检工作力度,幼儿体检率100%,并将检查结果和幼儿健康发展状况作出分析评估,及时向家长反馈检查结果。幼儿午睡期间值班教师严格遵守值午睡制度,提高幼儿的午睡质量。严格执行消毒制度,每天活动室、寝室紫外线消毒一小时,每天用84消毒液擦拭桌櫈、门把手等。定期开展健康检查,进行健康评价,建立健全健康档案。(四)加强家园联系,建构家园共育平台本学年,我园认真致力于家长工作,努力探索新时期家长工作的特点,通过幼儿园开展的各项活动密切了家园联系,发挥了家长作用,提高了教育的合力,召开家长会、半日开放活动、六一文艺汇演、大班毕业典礼等活动,通过这些活动开拓了家长的视野,增进了家长对幼儿园的了解,提高了家长的育儿水平。由卫生保健主管教师定期更换保健宣传栏、安全主题栏,帮助家长丰富幼儿保健常识,我们倡导教师要建立家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。切实做好家长工作,充分发挥家园共育的作用。我们通过多种形式,使家长了解班级的重大活动和教育内容,如家长会、家园联系栏、家访群,帮助家长建立全新的育儿观。取得的主要社会效益和经济效益我园是一所普惠型公办西安市一级幼儿园,2025年招收附近7个自然村22名幼儿就近入园,积极改善办园条件,添置玩教具,绿化美化校园环境,教职工师德高尚,师风端正,保教工作质量显著提高,取得家长信任,群众满意度不断提高。存在问题一是教师教学能力和创新意识有待提高,教学方法较为单一,缺乏灵活性;二是生源不足,招生工作成效不佳;三是日常检查细化程度不够管理存在漏洞。四、整改措施:一是组织教师参加专业培训、教研活动和观摩学习,提升教育理念和教学技能,鼓励教师进行课程创新,提供必要的资源支持和时间保障;二是加强招生宣传,通过家长开放日等形式扩大影响力,优化办园特色,打造亮点课程提高家长认可度。三是完善检查制度,明确检查内容、频次和责任人。细化检查流程,做到检查有记录、问题有整改、整改有复查。四、下一步工作打算一是加强教师队伍建设,完善培训机制,提升教师专业素养和教育创新能力。加大强保教人员学习培训力度,提高保教人员专业素质和专业技能,促进保教人员专业成长。二是持续推进招生工作,扩大宣传渠道,提升幼儿园品牌影响力。三是深化常规管理,进一步细化检查标准,确保各项工作规范、有序、高效运行。四是不断优化育人环境,丰富教育活动内容,提高保教质量,促进幼儿全面发展。
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