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西安市第四十八中学

发布时间: 2026-03-27 15:05
单位名称 西安市第四十八中学
宗旨和业务范围 实施高中学历教育及初中义务教育,促进基础教育发展。高中、初中学历教育。
住所 西安市未央区辛家庙街道办事处石碑寨村
法定代表人 孟小军
开办资金 1676.87万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市未央区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
646.09万元 1239.06万元
网上名称 西安市第四十八中学 从业人数  119
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年,西安市第四十八中学坚守“多元发展全面育人”办学理念,锚定“让每一位学生健康成长”办学愿景,以“笃行文化”为精神内核,统筹推进教学改革、德育建设、教研提升、安全保障与基建优化等核心业务,各项工作扎实落地、成效显著。现将本学年业务活动开展情况报告如下:一、核心业务开展情况本学年,学校聚焦教育教学主责主业,将办学理念融入各业务环节,推动各项工作有序开展。(一)教学工作:创新模式,丰富载体1.深化课堂改革,推行“151课堂教学模式”,至少有一次学生活动;最少有5个学生发言;最少有一次学生展示,凸显学生主体地位,提升课堂教学效率。全年组织模式研讨课60余节、专题培训4场,实现各年级、各学科全覆盖。2.落实“3+1+1体育课”模式,开设3节基础体育课、1节特色体育项目课(含跳绳、球类等)、1节体能训练课,保障学生每天一小时校园体育活动,促进身心健康发展。3.丰富社团活动,组建科技、艺术、体育、文学等各类社团42个,每周固定1课时开展活动,参与学生达1300余人次,为学生特长发展搭建平台。4.打造特色班级,开设“高新一中云班”,通过双师教学、资源共享、同步教研等形式,引入优质教育资源,助力学生学业提升,形成鲜明办学特色。(二)教研工作:聚焦核心,精准发力以备课组为核心抓手,深化课标与中高考试题研究。各备课组每周开展1次集中教研,围绕课标解读、教学重难点突破、中高考试题命题规律分析等内容深入研讨,形成优质教案、课件、试题等资源。全年组织课标专题培训2场、中高考试题研讨会2次,推动教研与教学深度融合,提升教学针对性。(三)德育工作:多维赋能,立德树人1.构建德育系列课程,涵盖理想信念、道德规范、法治教育、心理健康等主题,累计开展专题课程40余节。2.丰富德育实践活动,常态化开展国旗下演讲(40余次),严格规范仪容仪表管理,落实校园手机使用细则,引导学生养成良好行为习惯。3.强化师资建设,开展师德师风专题培训6场,为新教师量身定制系列培训课程(含教学技能、班级管理等),推进“青蓝工程”,23名青年教师与骨干教师结对帮扶,提升教师育人能力。(四)安全与基建工作:筑牢防线,优化环境1.抓实安全工作,开展消防安全、应急逃生、防震减灾等演练5次,落实护学岗制度(每日安排中层领导、教师、保安值守),排查整改安全隐患多处,保障校园稳定。2.推进基建改造,完成食堂升级改造(优化就餐环境、提升餐饮质量)、校门口改造(完善文化墙)、办公室改造(更新设备、优化布局),同步加强校园文化建设,打造“笃行文化”主题环境,提升校园育人氛围。二、取得的工作效益本学年各项业务的扎实推进,推动学校办学水平显著提升。教学质量持续领跑,中高考成绩稳居区同类学校前茅;学生综合素质全面发展,在各级各类竞赛中获奖,社团活动成果得到家长广泛认可。德育成效显著,学生行为规范合格率达99%,违纪率降低,文明守纪、勤奋好学的校风蔚然成风;教师队伍素质稳步提升,新增区级骨干教师2名,青年教师在教学竞赛中多人次获奖,师德师风满意度达98%。办学条件大幅改善,食堂、办公室、校门口改造工程顺利完工,校容校貌焕然一新,办公环境更加舒适;校园安全防线牢固,全年无安全责任事故发生,为教育教学提供了坚实保障。三、存在的问题与不足在肯定成绩的同时,学校也清醒认识到发展中的短板:一是“151课堂教学模式”落实不均衡,部分教师课堂创新力度不足,对学生个性化需求关注不够;二是社团活动质量有待提升,部分社团缺乏专业指导,活动形式单一,吸引力不足;三是家校社协同育人机制不够完善,沟通渠道不够畅通,育人合力未充分发挥;四是“高新一中云班”资源利用不充分,部分教师对优质资源的整合与应用能力有待提升。四、改进措施针对上述问题,学校制定针对性改进措施:一是深化教学模式改革,开展“151课堂”优质课评比、案例分享活动,推广优秀教学经验;建立学生个性化学习档案,实施分层教学,满足不同层次学生需求。二是提升社团活动质量,聘请校外专业导师,优化社团课程设计,丰富活动形式,打造3-5个特色精品社团;三是完善家校社协同机制,定期召开家长会、举办家长开放日,搭建线上沟通平台,加强与社区、企业合作,开展实践活动,形成育人合力;四是强化云班资源应用,组织教师参与专项培训,开展资源整合与应用研讨,建立资源共享库,提升教师资源应用能力。五、下一步工作计划2025-2026学年,学校将围绕“提质增效、特色彰显”核心目标,重点推进以下工作:一是持续深化教学改革,优化“151课堂教学模式”,加强“高新一中云班”建设,力争中高考成绩再创新高;二是打造德育品牌,完善德育系列课程,创新国旗下演讲、主题实践等活动形式,深化“笃行文化”育人实效;三是加强师资队伍建设,继续推进“青蓝工程”,培养市级骨干教师3-5名,立项区级以上课题5项,提升教师专业素养;四是优化办学条件,推进智慧校园建设,升级教学设备,完善校园文化设施;五是拓展特色发展路径,深化社团建设与“3+1+1体育课”实施,促进学生多元发展,提升学校办学影响力。新学年,学校将继续坚守办学初心,补齐发展短板,以更务实的作风、更创新的举措,不断提升办学质量,努力让每一位学生健康成长,办好人民满意的教育。
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