陕西省交通运输工程质量监测鉴定站
发布时间：
2026-03-27 15:18
| 单位名称 | 陕西省交通运输工程质量监测鉴定站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为交通运输工程质量监测鉴定提供服务。交通重点建设项目工程质量、安全监督相关技术性工作；全省交通建设从业单位和人员的备案登记、信用评价；交通建设工程质量问题投诉、举报和调查登记等；交通运输行业工程质量监督业务培训。（涉及行业许可或资质认可内容的以行政主管部门核定的内容为准） | |
| 住所 | 西安市唐延路6号 | |
| 法定代表人 | 孙己龙 | |
| 开办资金 | 1684.91万元 | |
| 经济来源 | 经费自理 | |
| 举办单位 | 陕西省交通运输厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 63.32万元 | 81.49万元 | |
| 网上名称 | 陕西省交通运输工程质量监测鉴定站 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 常态化开展政治理论学习，领导班子带头、全体党员干部深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，组织学习全国“两会”、中央和省委重大会议精神，，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，树立和践行正确政绩观。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持政治过硬标准，优化队伍年龄、专业结构，加大干部交流力度，优先选用优秀年轻干部。以“深化干部作风能力提升年”活动为抓手，全链条优化干部选育管用体系，强化培训、从严管理、激励担当。2025年提拔正科级干部1名、副科级干部2名，推荐正科级干部1名，完成3名试用期满科级干部考核。持续加强作风能力建设，制修订干部管理制度6项。站领导班子成员参加省厅交通强国等培训，新提拔班子成员参加延安精神再教育培训；选派干部参加人事、保密、纪检等业务培训，新入职干部参加厅直事业单位岗前培训；组织全站干部参加法律知识竞答、保密教育线上培训，提升综合素质。深入实施人才强省战略，坚持“引育并举、以用为本”，完善人才培养引进机制，创新服务保障体系。2025年公开招聘人员3名，配合厅人事处完成资格审核、实地考察。修订“三项机制”细则，调整1名干部岗位，促进多岗位锻炼成长。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，落实“应报尽报、需报即报”；规范档案日常管理，确保时效准确。健全学法用法制度，全年开展集体学法不少于3次、专题法制讲座不少于1期。完成个人有关事项填报，严格请（休）假、出国（境）管理，做好档案审核整理、人员进出手续。与五家厅直单位联合举办宪法、安全生产法、政府采购知识讲座，组织学习《宪法》《国家安全法》《保守国家秘密法》及相关法律法规，增强法治意识。主动接受省委巡视监督，聚焦交通重点工作，检查落实党的二十大精神。建立“一把手”牵头、班子分工负责机制，制定整改方案，实行“清单化推进、销号化管理”，形成闭环。配合中央、省委巡视做好资料调阅、情况报告、调研谈话等工作，按要求上报整改落实及选人用人、作风、意识形态专项报告。全年党员集中学习13次，党小组集中学习36次。传达学习厅直系统“争五星、创四强”方案，部署2025年创建工作，推进支部规范化建设，打造政治过硬、业务精湛、作风优良、清正廉洁的质监队伍。深化“1421”工作法，围绕高速公路建设难点列出清单、破解难题，推动全链条质量监督。开展主题党日活动12次，以党建引领事业发展。健全支部班子，补选委员、选举书记；落实“三会一课”，全年召开党员大会10次、支委会15次、党小组会36次，讲党课5次；召开2024年度组织生活会、开展民主评议党员。站党支部获2024年度省直机关“五星级党支部”称号。拓展“1+1+X”主题党日内涵，开展重温入党誓词、过政治生日、现场见学等活动。赴富平县爱国主义教育基地学习，为23名党员过政治生日。支委集中学习9次，开展研讨3次，每人撰写心得体会3篇，全年集中学习研讨不少于6次，成员重点发言不少于2次、撰写材料不少于2篇。制定意识形态工作责任制实施细则，专题研判2次，向省厅专题汇报1次，防控领域风险。开展主题实践教育月、志愿服务、观看主旋律影片、“读好书、爱本职、献交通”等活动，弘扬新风正气。修订舆情管理、网络信息安全、质量举报处理办法，节假日值班值守，未发生负面舆情。修订宣传、新媒体管理办法，门户网站发稿45篇，微信公众号发图文114篇、短视频11条，累计播放超6.5万次。报送政务信息32篇，被采用27篇，超额完成任务；落实保密规定，开展保密宣传月，专人负责保密工作。迅速传达上级批示指示和会议精神，配合落实“八场硬仗”、巡视整改等任务，多次获厅领导肯定。受理工程举报13起、信访2起，已办结10起，做到件件有回音。配合经责审计、工会审计并完成整改；全年部门预算执行率94.16%，基本支出91.76%，专项业务经费95.61%。落实“三管三必须”，推进治本攻坚三年行动，修订班子成员安全生产职责清单，管控重大风险、排查隐患。开展隧道施工、驻地防灾、“四类作业”专项治理，全省93座隧道122.682公里单洞安全贯通，排查373处施工驻地、转移1700余人次。重点时段预警60余次，提级管控300余次；平安工地建设专项帮扶，科技兴安提升本质安全。制作“开工第一课”视频，组织4000余人学习；考核管理人员231名；开展安全生产月、咨询日、知识竞赛等活动。学习二十届中央纪委四次全会、十四届省纪委四次全会精神，召开党建暨党风廉政建设专题会议，签订廉洁承诺书，半年、年终向厅党组报送专题报告。严明政治纪律，修订支部工作制度，定期自查并上报政治监督台账，保障决策落地。学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，开展警示教育6次，组织新提拔干部廉政考试，谈心谈话筑牢防线。持续落实中央八项规定精神，开展专项学习、自查自纠、廉洁过节提醒、违规吃喝饮酒治理，印发禁酒通知、勤俭节约倡议。制定全面从严治党主体责任清单，制修订内部管理制度32项，营造风清气正政治生态。对9个高速项目开展综合监督检查21次、专项3次；实测数据11220个，单点合格率96.6%，关键指标5158个、合格率98.0%，指出质量问题465条。每季度报季报、每半年报质量分析报告。开展关键环节、设计变更、检测专项整治，试行隐蔽工程影像留存办法，配合防灾抗灾设计回溯、全链条质量监管整治。2025年无省厅批复在建养护项目。对9个项目开展安全检查30次，查处隐患325处并全部整改。每月采集20余项安全数据，18项较大及以上风险可控。防汛督查9次，抽查388次，调度756人次，配备预警设备500余件、开辟逃生平台60余处。整改“小散远”隐患1682处，占比60%。6—10月组织63家检测机构开展混凝土外加剂pH值、氯离子含量比对试验；检查8家资质延续机构、6家乙级监理企业，宣贯新规、指导准备工作。开展交工核验、竣工鉴定核查41次，产品抽查7次，机电检查7次；交工数据116617组、合格率97.2%，竣工数据301002组、合格率97.5%。完成多个项目交工核验、竣工鉴定与检测，出具审查意见7份，指出问题135条，报送调研报告12份。抽查交通产品112批次、合格率95.5%，检查机电项目7个、指出问题80条。完成2024年度公路建设市场90家企业、408名监理人员信用评价，登记信用信息4000余条。10月举办全省公路质量安全培训班，170余人参训。协助省厅完成900余家施工企业、2家监理企业、15家检测机构技术性审查，提升审批效率与企业满意度。驻点112天，完成严坪村2号大桥抢险修复质量安全监督及交工核验。配合省厅开展假期安全、汛期隐患、货运专线、扬尘治理等督导，落实6个100%要求。代拟质量安全监管制度18项，编制印发《高速公路工程质量监督手册》《施工安全监管手册》，提供标准化依据。2023年9月起派驻3名干部驻澄城县刘卓村，实施樱桃产业园提升工程，2025年完成第二期轮换。质量管理方面，监理、施工人员履职不到位，小桥涵洞钢筋指标合格率偏低，进度与质量矛盾突出，监督难度加大。安全管理方面，预警响应不及时、基础管理形式主义，多元模式项目管理链条长、管控难度大。交竣工方面，部分项目配合度不足，缺陷整改、资料报送滞后。下一步将以“十五五”开局为契机，坚持依法合规、质量安全并重，推动高质量发展与高水平安全良性互动。提升前端监督，推行开工第一课、质量安全交底制度化，强化源头管控，落实隐蔽工程影像留存，开展专项整治。防范重大风险，常态化落实“三十条”硬措施，聚焦隧道、桥梁、高边坡、驻地防灾，推进治本攻坚，做好重点时段防控，坚决遏制重特大事故。提升平安工地水平，宣贯落实平安工地建设管理办法，专项督查，推动工艺创新、科技兴安。保障交竣工效率，完善制度体系，提前介入资料审查，规范隐蔽工程留存，落实机电工程监管模式，实现“零尾留”。深化信用监管，强化信用评价结果应用，健全守信激励、失信惩戒机制，提升监管效能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |