西安市第五十八中学
发布时间：
2026-03-27 15:04
| 单位名称 | 西安市第五十八中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育及初中义务教育，促进基础教育发展。高中、初中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区昭远门路与龙朔路十字东北角 | |
| 法定代表人 | 袁波 | |
| 开办资金 | 8956.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8786.2万元 | 8131.49万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 151 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关业务,没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况：（一）教学深耕提质效，教研融合强特色1.规范教学管理，筑牢质量根基。全年组织开展教学常规，覆盖备课、上课、作业批改、辅导答疑等各环节，严格落实“检查—反馈—整改—跟踪”闭环机制，及时推广优秀做法。2.精管毕业备考，稳提教学质量。以毕业年级质量管理为核心，系统推进中高考备考工作。构建并落实“周测+月考+联考”三级监测体系，实现数据驱动的精准教学。考后及时召开质量分析会。3.梯队培育蓄力，师德铸魂固本。以教师专业发展为核心，构建分层多元成长体系。严格执行招生政策，实行阳光招生，做好招生政策宣讲和解读。（二）教学深耕提质效，教研融合强特色1.规范教学管理，筑牢质量根基。全年组织开展教学常规，覆盖备课、上课、作业批改、辅导答疑等各环节，持续强化义务教育阶段减负工作，严格执行教辅管理，规范征订流程。2.精管毕业备考，稳提教学质量。以毕业年级质量管理为核心，系统推进中高考备考工作。构建并落实“周测+月考+联考”三级监测体系，依托智学网平台开展多维度学情分析，实现数据驱动的精准教学。3.梯队培育蓄力，师德铸魂固本。以教师专业发展为核心，构建分层多元成长体系，精准对接不同群体需求，为新入职教师开展教学常规、家校沟通培训；为青年教师开展新课标解读。4.深耕课堂提质，深化教研促升。以“1336”志·行有效课堂体系为引领，联动教研赋能，实课堂与教研双向提升。5.持续优化提升，落实优质均衡。严格执行招生政策，实行阳光招生，做好招生政策宣讲和解读。组织高中部全体教师分批跟岗学习，借鉴先进教学管理经验与课堂模式。（三）后勤保障强支撑，校园运行固屏障1.夯实办学基础，优化校园环境。严格规范收费公示，精准执行课后服务、住宿等收费标准，杜绝乱收费。2.强化食品安全，规范常规管理。落实食品安全主体责任，严格执行日管控、周排查、月调度制度。3.筑牢安全防线，强化内涵驱动。建立每周安全隐患排查制度，常态化检查校舍、消防、水电等设施。二、取得社会效益1.2025年我校办学成效显著，荣誉成果丰硕。先后获评年度基层工会考核优秀单位、全区关心下一代工作先进单位、未央区“一校一品”党建品牌学校，2024年度学校综合评价考核“争先进位奖”。体育赛事中屡创佳绩，斩获西安市第十七届运动会皮划艇测功仪比赛团体总分第一名、赛艇测功仪比赛团体总分第一名及“体育道德风尚奖”；荣获2025年“阳光下成长”艺术展演二等奖，西安市弘扬延安精神青少年美术作品主题展“优秀组织奖”。2.我校教科研工作成效显著，全年共获得省级奖项1项、市级奖项25项、区级奖项10项。分别在课题研究方面，教学设计领域、教学论文方面、赛教活动方面取得了均有获奖。3.体育方面，区级篮球赛高中男子组获第三名、初中女子组获第六名；区级羽毛球赛U14男子组第一名、多人跻身八强，乒乓球赛U15组获单打第八名；区级田径运动会上，多名学生在中长跑、跳远、短跑等项目中获三至六名。4.分别在艺术领域、语言类赛事方面也获得了较好的成绩，我校学生在“纪念抗战暨反法西斯胜利80周年”主题演讲比赛获市级一等奖、区级特等奖。征文比赛获市级第三名，“阳光下成长”朗诵赛斩获多个区级奖项，诗词大会获区级三等奖。三、存在问题：一是高质量发展战略与育人观念偏差。全员育人观还未跟上学校发展步伐，与学校推进高质量发展的战略规划契合度有待进一步提升。二是教学理念革新与专业素养进阶需求。教师专业素养、科研与创新能力有待加强，以满足高质量教育体系的建设要求。三是家庭教育水平与家校协同理念错位。受升学压力及生源区域条件制约，部分家长对全面发展、核心素养培育及学校特色内涵的理解较为有限。协同育人的深度与实效仍有提升空间。四、改进措施：1.加强教育质量观全面培训提升，采取走出去及请进来的办法，把具体教学措施理念同社会高速发展有机结合起来。2.深耕航空航天特色，丰富课程体系建设。3.聚焦教学质量提升，深化“志・行1336”课堂改革，严抓教学常规，强化毕业年级攻坚，推动教研课题与教学实践融合，提升成果转化效率。五、下一步工作计划1.强化教师队伍建设，重点推进青年教师培养，依托“青蓝工程”结对帮扶，开展微专题培训与各类课堂展示活动，完善发展性评价机制，激发教师成长内生动力。2.聚聚焦教育教学主业，提升办学质量。严格执行课程方案，开齐开足各类课程；深化课堂教学改革，抓实集体备课与校本教研，提升教师专业能力；落实“双减”要求，规范作业与考试管理，提升课后服务质量，促进学生全面发展。3.强化规范管理，提升治理水平。健全学校管理制度，提升办学规范化、精细化水平，确保依法依规办学。4.筑牢安全底线，建设平安校园。落实安全工作责任制，常态化开展校园安全隐患排查整治；保障师生安全与校园稳定。5.优化办学条件，强化服务保障。完善校园设施设备与信息化建设，提升后勤服务效能；做好学生资助与关爱帮扶，改善育人环境，不断提升师生与家长满意度。6.履行公益职责，服务社会发展。严格按照事业单位法人宗旨与业务范围开展活动，积极承担公共教育服务任务，提升办学社会效益，推动学校高质量、可持续发展。7.推进AI赋能教育，积极开发AI辅助教学场景，优化个性化教学与管理效能，助力师生发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |