西安市第十一中学
发布时间：
2026-03-27 15:04
| 单位名称 | 西安市第十一中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育及初中义务教育，促进基础教育发展。高中、初中学历教育 | |
| 住所 | 西安市未央区常青一路86号 | |
| 法定代表人 | 辛军锋 | |
| 开办资金 | 3697.07万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1240.29万元 | 1130.78万元 | |
| 网上名称 | 西安市第十一中学 | 从业人数 110 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及的变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，在教育局的正确领导下，在全体教职工共同努力下，我校凝聚全体力量，潜心教育教学，顺利完成全年各项工作任务，现将工作情况总结汇报如下：一、主要工作（一）抓实师德师风建设，筑牢育人思想根基学校始终把师德师风建设摆在首位，坚持常态化开展师德教育。依托每月教工大会，组织教职工学习师德规范、宣传先进典型、通报失德失范案例；暑假期间专门开设师德师风专题教育，开展警示教育，引导全体教职工爱岗爱生、规范执教、依法执教，践行教育家精神，强化育人使命担当。（二）构建特色课程体系，推动学生全面发展立足校情完善“扬帆”特色育人体系，聚焦德智体美劳五育并举，全方位优化课程建设。一是细化课程架构，以“感恩教育”为抓手搭建德育课程，深化学科内涵拓展智育课程，依托四级培训体系实施教师发展课程；二是强化体美劳教育，开足开齐必修课程，丰富大课间、课后体育服务内容，开展田径、足球等特色体育项目训练，打造“扬帆墨韵”美育特色课程，落实每日书法浸润；三是深耕第二课堂，开设24个学生社团，覆盖全年级、超600名学生参与，依托社团开展各类赛事展演活动，拓宽育人载体。（三）深化课堂教学改革，精细化提升教学质量持续推进“6+1”课堂教学模式，强化学习共同体建设，统一小组建设、评价、赋分标准，营造良性竞争氛围，暑期开展专题培训，全年开展两次优胜学习共同体表彰，深化生本课堂建设。健全备课、上课、作业批改等全流程教学常规制度，推行“每节课检查+领导巡查+听课督导”三位一体检查机制，狠抓课堂抬头率；落实领导下年级指导制度，各年级针对学情开展临界生精准帮扶、练习跟踪等举措，夯实教学过程管理，聚焦毕业年级提质增效。（四）强化教研赋能成长，助推教师专业提升坚持以研促教、以研提质，深耕集体备课，围绕学生、课标、教法、中高考试题等开展专项研讨，针对毕业年级备考难点组织跨年级集智攻关。搭建分层分类教师成长平台，实施“136青苗工程”“青蓝工程”，开展校内20余次全覆盖培训、校外60余人次研修；举办“扬帆教学节”，开展复课研讨、同课异构、教学评优等活动，以赛促研，为教师搭建展示历练舞台。（五）坚持立德树人根本，拓宽多元育人路径以精细化管理筑牢学生行为规范根基，开学开展国防教育与新生培训，学期中召开纪律教育大会，日常严把仪容仪表、安全纪律关口，营造文明校风。依托重要时间节点开展40余场主题教育、文体实践活动，厚植爱国情怀、普及法治心理知识；组织生态研学、志愿服务等社会实践，推动知行合一。深化家校社协同育人，组建家委会、召开家长会、开展大家访，联动教联体、校外德育基地，凝聚育人合力。（六）优化后勤保障服务，筑牢校园安全防线下半年推进食堂外包转自营改革，严把食材采购、验菜、加工、留样关口，落实领导陪餐、明厨亮灶制度，通过错峰就餐、增设窗口、升级设备等举措破解供餐难题。构建全方位安全防控体系，配齐专职安保与安防器材，完善监控技防设施，严格门禁、值班、人车分流制度，落实日常巡查与隐患排查，筑牢校园安全屏障。二、取得成效（一）课程建设成果丰硕，特色品牌初显我校“扬帆”课程方案在区2025年学校课程方案展评活动中斩获中学组第一名，学校顺利晋升为“三星学校”，特色课程体系得到上级部门高度认可。（二）体艺赛事屡创佳绩，学生素养提升体育方面，在市区田径、摔跤柔道、三跳等比赛中斩获多项团体荣誉，区田径运动会初高中团体分均获第四名，西安市摔跤柔道比赛男子团体第2名、女子团体第5名；美育方面，诗词、朗诵、舞蹈等社团在市区级艺术展演、诗词大会中斩获一、二、三等奖多项，24个社团累计形成集体及个人成果30余项，育人实效显著。（三）教学质量逆势突破，升学成绩亮眼初2025届升学率提升12个百分点，首次突破50%大关；高2025届克服生源短板，培优补差成效显著，“增值率评价”位列全区第一名，实现低进高出的育人目标。（四）教师队伍硕果累累，专业能力精进20余位教师在省市区赛教、教学设计评比中获奖60余项，多名教师斩获市级微课、优质课、思政大练兵等赛事奖项；48项省市区级课题顺利结题，近30篇教学论文、教学设计获市级奖项，2篇论文获省级一等奖、1篇被知网收录；井娅、张霞等多名教师获评市级学科带头人、教学能手，区级教学名师、教坛新秀等称号，11名教师承担市区级公开课展示。（五）育人氛围浓厚和谐，家校满意度攀升学生行为规范养成成效显著，文明校园风尚日益浓厚；全年开展40余场德育实践活动，家校协同机制不断完善，家校共育氛围浓厚。（六）后勤服务提质增效，校园平安稳定食堂自营改革平稳过渡，校园餐满意度较去年提升20%，师生就餐体验大幅改善；全年无安全责任事故发生，立体化安全防控体系筑牢校园平安底线，保障教育教学有序开展。三、存在问题（一）大德育育人理念落实不到位全员参与、全过程育人的大德育理念尚未全面深化，教职工协同育人的主动性、凝聚力有待提升；针对薄弱生源的育人举措不够精准，立德树人的实效性仍有提升空间。（二）课堂改革提质增效不足“6+1”教学模式和学习共同体建设虽全面铺开，但存在学科、学段差异化实施不到位的问题；学生高阶思维能力培养欠缺，课堂教学评价方式单一，课堂改革内生动力不足，未能完全实现深度提质。（三）特色育人品牌不够凸显“扬帆”特色课程、德育活动虽有成效，但品牌化、体系化打造不够深入，特色育人亮点不够突出，影响力有待进一步扩大。（四）教师队伍梯队建设不均衡青年教师成长速度、骨干教师引领作用发挥存在差距，教师专业发展的针对性、持续性有待加强，梯队化建设体系需进一步完善。四、改进措施（一）强化全员德育共识，压实协同育人责任深化大德育理念宣讲与实践，健全全员育人考核机制，引导全体教职工严守师德规范、践行育人使命，聚焦薄弱生源精准施策，用爱心与责任心拉近师生距离，全方位培养学生品德修养、学习能力和生活技能，筑牢立德树人根基。（二）深耕课堂教学改革，激发提质内生动力针对不同学科、学段优化“6+1”模式实施路径，细化差异化教学方案；聚焦学生高阶思维培养，创新课堂教学形式，构建多元化课堂评价体系；持续强化学习共同体建设，完善激励机制，激发教师课改积极性，推动课堂教学向高效、深度转型。（三）打造特色育人品牌，提升办学影响力聚焦“扬帆”课程体系精耕细作，整合德育、体艺、社团资源，打造一批辨识度高、实效性强的特色育人项目；加大特色成果宣传力度，依托赛事、展演、研学等活动扩大品牌影响力，形成独具特色的育人名片。（四）完善教师成长体系，建强优质师资队伍优化“青苗工程”“青蓝工程”实施细则，制定分层分类培养计划，针对性开展青年教师研修、骨干教师引领活动；搭建更多赛教、教研、展示平台，健全教师激励机制，充分发挥名师示范作用，补齐师资梯队短板，打造高素质专业化教师队伍。（五）细化后勤服务管理，筑牢发展保障防线持续优化食堂自营服务模式，常态化收集师生意见，不断提升餐食质量与就餐体验；健全校园安全长效管理机制，细化隐患排查、应急处置流程，升级安防设施，全力打造安全、舒适、便捷的校园环境，为学校高质量发展保驾护航。2026年，我校将聚焦以上重点任务，凝心聚力、奋楫扬帆，全力破解发展难题，持续提升办学品质，奋力谱写学校教育高质量发展新篇章！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025学校课程方案展评活动荣获未央区教育局“三星学校”。2025年20余位教师参加省市区级赛教、教学设计评比活动，荣获各类奖项60余项2025西安市中小学摔跤柔道赛荣获男子团体第2名、女子团体第5名 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |