西安市鄠邑区就业服务中心（西安市鄠邑区创业贷款担保中心）
发布时间：
2026-03-27 15:11
| 单位名称 | 西安市鄠邑区就业服务中心（西安市鄠邑区创业贷款担保中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为社会提供就业服务。劳动力市场和劳务企业管理；社区就业服务；职业技能鉴定和培训；城镇待业人员管理；创业担保贷款的相关工作。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区甘亭街道丰京路3542号 | |
| 法定代表人 | 张赞扬 | |
| 开办资金 | 278.12万元 | |
| 经济来源 | 全额补贴 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 954.48万元 | 937.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）落细落实创业担保贷款业务。加大创业担保贷款政策宣传力度，持续扩大政策知晓度;增强服务意识，提升申请贷款群众满意度;扎实做好贷后监管和回收工作，确保基金按时回笼；（二）积极开展职业技能培训服务。根据市场需求和就业形势，组织辖区内外12家市级备案培训机构、技工院校，开展涵盖电子商务师、形象设计师、起重装卸机械操作工（叉车）、保健按摩师等6个专业的培训；（三）切实发挥就业创业帮扶功能。组织开展“家门口就业”“春风行动”等各类就业创业服务活动；畅通信息对接渠道，多方式发布用工信息；（四）落实落细各项补贴政策。审核发放职业培训补贴、一次性创业补贴等各类补贴，切实发挥就业补助资金效能，保障群众就业创业；（五）持续加强就业失业登记及就业援助力度。积极开展失业人员“131”就业帮扶工作；做好省、市协同一体化平台就业失业登记人员受理审核、《就业创业证》办理、就业困难人员认定、公益性岗位审核跟踪回访等工作；（六）优化窗口工作，提升服务质量。开展一站式服务，切实为群众做好档案托管、社保业务代理等工作；宣传缴费政策，规范开展社保基金划转。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）发放创业担保贷款62笔1016万元，回收到期创业担保贷款180笔2477.1万元；（二）组织培训机构、技工院校开展补贴性职业技能培训1904人次；（三）开展“春风行动”“家门口就业”“精准对接，职等你来”系列招聘活动等各类就业创业活动61场，“家门口”就业服务驿站全年发布招聘岗位信息30476个;借助省、市协同一体化平台“云招聘管理”模块，全年共向该模块录入个人求职登记信息1440条，录入企业600家，用工信息3566条，提供招聘岗位6872个，招聘人数37000余人；（四）审核发放职业培训补贴458.17万元、一次性创业补贴18万元，以及社保补贴、公益性岗位补贴等各类资金72万余元；完成8家企业重点群体税收减免认定；（五）办理《就业创业证》2519人，其中失业登记2008人，就业登记511人;城镇失业人员再就业511人，城镇就业困难人员实现就业32人，就业困难人员认定39人；（六）累计托管档案15526份，全年办理档案存取、社保关联业务、涉军人员相关业务等4000余人次，划转社保基金93.1万元。三、存在问题（一）就业结构性矛盾依然突出。一方面由于技能人才短缺造成用工单位“招工难”，另一方面由于求职者就业期望过高造成“就业难”;（二）部分就业资金拨付进度缓慢。受财政资金压力较大等客观原因影响，职业技能培训补贴、一次性创业补贴等补贴拨付进度缓慢;（三）部分职工思想不解放，按部就班，创新意识不足。四、整改措施（一）深化产教融合，主动对接重点企业、园区，了解用工需求，开展订单式、定向式培训，提高培训针对性和就业率;加强培训后就业跟踪服务，探索“技能培训+产品展销+文旅融合”的发展模式;（二）加强与上级单位的联系，充分发挥财务管理及监督职能，严守财务纪律，严格按照上级安排开展工作;（三）开展针对性创新思想培训，开阔职工视野，解放职工思想，持续为群众提供高质量服务。五、下一步工作计划（一）全面落实稳就业政策措施。认真贯彻落实中央、省、市政策文件，密切关注重点群体就业问题，通过政策落实，促进充分就业;（二）全力做好创业帮扶。持续开展创业服务活动，培育创业典型，营造良好创业氛围;不断加强与各部门的沟通协调，贯彻落实好政策，进一步发挥创业担保贷款助力小微企业、促进创业、带动就业的积极作用;（三）深化产教融合与就业对接。主动对接企业，了解用工需求，大力开展订单式、定向式培训，提高培训针对性和就业转化率，聚焦特色工种，积极探索“技能培训+产品展销+文旅融合”的发展路径，整合资源，打造区域技能品牌;（四）深化政策宣传，发挥公共职介职能。不断提升服务质量，优化服务流程，高质量开展就业服务进社区等系列活动，借助省、市协同一体化平台持续供给岗位信息，依托市场化就业渠道满足群众日益增长的就业需求;（五）狠抓窗口作风建设，规范服务行为。依据档案管理、社保参保相关文件规定，持续优化服务流程，依托档案管理系统提升业务办理效率和服务质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |