| 单位名称 | 西安市鄠邑区户电路小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。(相关社会服务) | |
| 住所 | 西安市鄠邑区甘亭街道尧东村 | |
| 法定代表人 | 毛刚 | |
| 开办资金 | 53.07万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 47.35万元 | 42.43万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按时报送年度报告,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)教学工作扎实推进1. 常规管理精细化:严格落实教学“六认真”要求,每月开展教案、作业批改专项检查,推行“推门听课”制度,全年听课评课达40余节次。优化课程体系,开足开齐国家课程,为满足学生个性化发展需求,落实“双减”政策,提升课后服务质量,开设体育、艺术、科技等社团12个,学生参与率98%,课后服务满意度达96.8%。2. 教研教改实效化:以“核心素养导向下的课堂教学改革”为重点,成立4个学科教研组,开展专题教研活动40余场,申报区级课题2项、市级课题1项,其中1项区级课题顺利结题。推行“青蓝工程”,7名青年教师与骨干教师结对帮扶,组织教师参加市级以上培训14人次,其中国家级培训3人次、省市级培训11人次,教师专业发展覆盖率100%。3. 教学成果显著化:全年学生在各级各类竞赛中斩获佳绩,其中市级艺术展或二等奖次、区级学科获奖6人次;教师在各类教学评优中表现突出,1名教师获市级优质课二等奖,3名教师获区级教学设计二等奖。各年级各学科期末检测优秀率、及格率较上年分别提升5.2%和3.8%,教学质量稳稳中有升。(二)德育工作成效显著1. 主题教育常态化开展:以爱国主义、传统文化、习惯养成为核心,全年组织“清明祭英烈”“童心向祖国”“非遗文化进校园”等主题活动6场,覆盖学生1200余人次。将劳动教育融入日常,开设校园种植园、设立“班级责任区”,开展“劳动小能手”评比活动2次,学生劳动技能达标率98%。依托传统节日开展“国庆颂祖国”、“冬至包饺子”等文化活动6场,增强学生文化自信与民族认同感。2. 行为规范精细化培养:落实《小学生守则》与《日常行为规范》,开展“文明礼仪伴我行”系列教育,通过主题班会、文明之星评选、校园志愿服务等形式,培养学生良好习惯。建立“班级-年级-学校”三级德育管理网络,值周教师与学生干部协同开展日常巡查,校园文明行为达标率97.5%,获评鄠邑区“文明校园”提名。3. 心理健康精准化护航:设立心理辅导室,配备1名兼职心理教师,开展心理辅导活动,全年谈话谈心30余人次,班级心理班会覆盖率100%。针对留守儿童、特殊需求学生建立专项档案,实施“一对一”帮扶计划,确保学生心理健康发展。(三)特色活动丰富多彩依据学校业务范围,积极开展特色活动。组建了绘画、琵琶、乒乓球等多个兴趣社团,每周定时开展活动,为学生提供展示才艺的平台。在科技教育方面,举办科技节,开展科普讲座、参加机器人大赛等活动,培养学生创新精神和实践能力。此外,学校还注重传统文化教育,开设了经典诵读课程,定期举办诗词大会等活动,传承中华优秀传统文化。二、取得的主要社会效益和经济效益1. 教育服务优质均衡:本年度在校学生313名,开设8个班级,公办学位供给充足,有效满足鄠邑区甘亭街道及周边区域适龄儿童入学需求,义务教育巩固率达100%。2. 社会认可度持续提升:学校办学特色鲜明、教学质量过硬,在鄠邑区教育体育局年度考核中获评“良好”等次。通过优化学校管理,合理配置资源,提高了教育教学资源的利用效率。积极开展课后服务工作,为家长解决了不能按时接送的难题。三、存在问题1、师资队伍建设有待加强,部分学科教师短缺,如科学、道法、数学等,影响了相关课程的教学质量。教师培训体系不够完善,培训内容和形式不能完全满足教师专业发展需求,导致部分教师教学理念和方法相对滞后。2、教育教学设施需进一步改善学校部分教学设备老化,如班班通设备和学生桌椅,影响教学活动的效果。功能室建设不够完善,缺乏专业的书法、美术教室,不能满足特色课程教学需求。3、家校合作深度不够,家校沟通方式较为单一。家长参与学校管理和教育教学活动的积极性不高,家校合作的协同效应未充分发挥。四、改进措施1.积极向教育主管部门申请,招聘短缺学科教师,充实师资队伍。加强师资培训:定期组织教师参加专业培训,提升他们的教育水平和教学能力。2、更新教学设施:积极争取资金支持,更新和维修老旧的教学设施,为幼儿提供更好的学习环境。3、增强家长参与:通过多种方式,如家长讲座、微信等,增强家长的参与度,增强家校合作的协同效应。五、下一步工作计划(一)教学工作1.继续深化课堂教学改革,探索构建高效课堂教学模式,提高课堂教学质量。2.加强教学质量监测,建立完善的教学质量评价体系,定期对学生学习情况进行检测和分析,及时调整教学策略。(二)德育工作1.创新德育活动形式和内容,结合社会热点和学生年龄特点,开展更具针对性和实效性的德育活动。2.加强德育队伍建设,定期组织班主任培训和经验交流活动,提高班主任工作水平。(三)特色发展1.进一步打造学校特色品牌,加大对书法、科技等特色项目的投入,培养更多特长学生。2.加强特色课程建设,完善课程体系,编写具有学校特色的校本教材。(四)学校建设1.积极争取上级支持,改善学校办学条件,规划校园扩建工程,增加教学用房和运动场地。2.加强校园文化建设,营造浓厚的文化氛围,提升学校文化品位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |