西安市鄠邑区余下街道东屯幼儿园
发布时间：
2026-03-27 15:06
| 单位名称 | 西安市鄠邑区余下街道东屯幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区余下街道东屯村 | |
| 法定代表人 | 王峰 | |
| 开办资金 | 77.4万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.15万元 | 10.04万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）坚持正确办园方向，依法依规办园1.依法依规办园。坚持依法规范办园，自觉贯彻执行《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》《中华人民共和国学前教育法》，将立德树人作为教育根本，坚持开展爱党爱国、诚实守信、文明礼貌、环保节约等主题教育活动，培养幼儿树立正确的教育观、儿童观，养成良好的生活、卫生、学习习惯。2.完善制度建设。结合园所实际，在工作实践中进一步修订完善了保育教育、考勤、培训、考核等规章制度，促进了园内各项工作更加规范、高效进行。（二）狠抓队伍建设，提升履职能力1.强化师德师风建设。组织教师认真学习《教师法》《新时代幼儿园教师职业行为十不准》《教师职业道德规范》等法律法规；与教师签订师德师风承诺书。建立教师师德师风档案；落实师德考评负面清单制度；开展师德师风专项整治活动；开展师德师风警示教育专题培训、师德师风自查自纠、教育故事分享、师德演讲等活动，师德师风逢会必讲，强化教师职业行为规范，提升教师师德修养。2.搭建教师专业成长平台。一是定期进行教研活动。每周三下午为教研活动时间，组织教师学习《幼儿园一日工作流程》《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要》等纲领性文件。二是开展各形式多样的专题活动，助力教师专业水平提升。2025年度，在全体教师中开展了优质课展示活动、月主题教育活动分享、主题墙、图书角评比、区域游戏、玩教具制作展示分享等活动，助力教师专业水平提升。3.依托“名校+”工程，和名校结成对子，助力业务提升。多次向经验丰富、业务精湛的姊妹园骨干教师、管理人员请教幼儿园管理、课题研究、环境创设、区域游戏活动开展等方面的专业知识，学习先进经验，提升自身水平。4.强化激励考核机制，促进业务提升。结合园所实际，不断修订完善《教师师德师风考核奖惩制度》《教师量化考核积分方案》《班主任及班级量化考核方案》等，调动激励教师工作积极性。（三）坚持科学保教，促进幼儿全面发展1规范开设课程。依据《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，结合本园实际情况，构建了多元化的课程体系，涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域。在课程实施过程中，注重领域之间的相互渗透与整合，采用主题教学、项目式学习等方式，激发幼儿的学习兴趣与探索欲望。2.科学制定计划。开学初，园所、个人结合实际制定了各类工作计划、四表，合理安排和组织幼儿一日活动，符合幼儿身心发展规律，可操作性强。3.丰富活动开展。（1）主题教育活动。利用清明节、端午节、中秋节、重阳节、国庆节等传统节日开展主题教育活动；每学期开展半日开放活动、亲子运动会，幼儿成长袋展示等系列活动。（2）区域游戏活动。充分利用有限的空间为幼儿搭建区角，将教学内容巧妙地融入各种游戏活动中，让幼儿在玩中学、学中玩。4.家园双向奔赴，形成育人合力。成立家长委员会，每学期召开家长委员会会议，鼓励家长积极参与幼儿园管理工作。通过家长问卷调查，征询家长对我园各项工作的满意度和建议，从而改进我们工作中的不足。通过家长会、亲子运动会、半日开放、家园共育栏、班级群等形式，与家长建立平等、互动、合作的良好关系，家园携手，合力育人。5.注重幼小衔接，科学无缝链接。为了帮助孩子实现从幼儿园到小学的顺利过渡，我园从身心准备、生活准备、社会准备和学习准备四个方面入手，帮助大班幼儿做好身心各方面准备。在教师中开展幼小衔接专题培训；组织大班小朋友走进小学参观；开展幼儿自理能力大赛活动，帮助幼儿做到和小学无缝链接。6.卫生保健管理精、细、实。我园传染病防控、消毒、晨午检等各项卫生保健制度、预案齐全。能严格执行每日的晨午检及消毒制度，校园每日做到规范消杀、通风换气、卫生清洁；对因病缺勤的幼儿及教师能查明原因并做好相应记录；保证幼儿一人一杯一床一巾。配合余下中心卫生院做好入园健康检查和常规体检工作，并把检查结果及时反馈给家长，让家长充分了解孩子的身体情况。每周二进行卫生大检查、大评比，消除卫生死角，努力为师幼营造一个干净、整洁、舒适、安全的生活教育环境，保证幼儿健康快乐成长。（四）安全警钟长鸣，慎终如始保平安成立了安全工作领导小组，建立健全安全工作责任制，园所和教师、家长层层签订目标责任书。建立安全隐患定期排查与不定期抽查“双轨并行”的长效机制，切实做到安全隐患早发现、早消除。坚持每周开展安全主题教育活动，如“防火灾”、“防拐骗”、“防性侵”、“防溺水”等，将安全教育纳入周计划、日计划中。每年都积极开展防震、防踩踏、防交通事故等各类突发安全事件的应急疏散演练活动，增强师幼的安全意识和自我保护能力，提高师幼对安全突发事件的应急处置能力。二、取得的主要社会效益和经济效益2025年度，我园严格遵守国家法律法规，遵循党的教育方针，服务于家长，服务于社会。填补乡村学前教育的缺口，解决农村幼儿就近入园难题。解放农村劳动力，让青壮年父母、留守老人能投入生产或务工，助力乡村发展。 为幼儿提供系统化启蒙教育和集体生活体验，培养幼儿良好习惯与社交能力，夯实义务教育基础。同时，依托亲子活动、家长会等场景增进邻里交流，带动乡村公共服务配套完善。一年来，各项工作均取得了显著成效，得到了家长和社会的一致好评。三、存在问题1.硬件设施有待改善。受农村经济条件限制，户外活动器械不丰富，部分玩具老化、教室墙皮有脱落现象。2.教师队伍专业水平有待提升。3. 家园共育的深度和广度不足。部分农村家长对幼儿教育的重视程度不够，参与家园活动的积极性不高，家园共育的合力尚未充分发挥。四、整改措施1.积极争取资金，改善办学条件：更新老化玩具设施，添置新玩具，刷新教室，为幼儿创设更加安全、舒适的学习、生活环境。2. 加强师资培训，提升专业能力。加大教师培训投入，邀请专家入园指导，鼓励教师参加多种形式的专业技能培训。3. 创新家园共育模式，提升共育质量：通过线上线下相结合的方式，开展家长课堂、育儿知识讲座等活动，提高家长对幼儿教育的认识；丰富亲子活动形式，吸引更多家长参与幼儿园工作，让家园共育从“通知”转向“协同”，形成家园共育的强大合力。五、下一步工作计划下一步，我园将聚焦保教质量提升，将教师专业成长放在关键位置，通过系统培训、专家指导和经验交流等方式，开展教师技能培训与教研活动，全方位提升教师的教学水平与职业素养。同时，还计划增设功能部室，深化游戏化、生活化课程设计，引入更多元化的教育资源，助力孩子全面发展。此外，进一步强化安全管理，严格落实卫生消毒，完善巡查机制，深化家园共育，策划亲子活动、开放日等互动项目，畅通家校沟通渠道。硬件方面，我们会想方设法筹措资金，着力改善幼儿园环境，从硬件设施更新到校园文化氛围营造，为孩子们打造更加温馨舒适的活动空间，全方位为幼儿营造安全、健康、优质的成长环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |