西咸新区秦汉新城正阳第三幼儿园
发布时间：
2026-03-27 15:05
| 单位名称 | 西咸新区秦汉新城正阳第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区秦汉新城正阳办怡魏村 | |
| 法定代表人 | 王艳 | |
| 开办资金 | 165万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区秦汉新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| -77.5万元 | -61.84万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 我单位对2025年度工作进行了认真的总结和自查，现报告如下：一、开展主要工作情况:1.本学期我们幼儿园积极响应上级部门有关要求，认真做好园区各项安全工作及教育教学工作，收到家长一致好评。2.我园将教师的师德师风作为重点来抓，园长多次进行师德师风培训，签订师德师风承诺书和责任书，严禁杜绝违背师德师风的现象出现，让教师时刻保持耐心、爱心、责任心。3.高度重视教师专业成长，定期组织园内培训，内容涵盖幼儿心理学、教育教学技能、班级管理等方面。教研活动：坚持每周开展一次教研活动，教师们围绕教学实践中的问题展开深入研讨，分享教学经验和心得。4.我园注重保教并重原则，与教育教学同时进行，对保育员进行多次培训和指导，提升保育员专业知识和技能，使我园的保健工作更加完善，且我园严格执行晨午检工作制度，对因病缺勤以及病因追踪的进行详细的登记，及时发现传染病幼儿，及时切断传染源，避免其他幼儿交叉感染，且对于传染病预防和突发公共卫生事件我园制定了详细的方案预案。每日测量教职工和幼儿体温，确保一切正常，对发热幼儿和教职工及时隔离并上报。5.本学期我园加大对食品安全的检查力度，组织厨房每月进行学习培训，提高相关人员食品安全知识和技能。我园还聘请两位食品安全员，负责食品安全工作，每日从采购验收到加工制作都严格把关，我园还建立了负责人陪餐制度，负责人每日试餐陪餐，确保每一餐都是安全的，同时也满足幼儿生长发育的各项需求。同时，我园实行伙食公开制度，接受家长和社会的监督以及建议。6.将安全教育纳入日常教学，每周开展一节安全教育课，通过生动有趣的动画、故事、模拟演练等形式，向幼儿传授交通安全、消防安全、食品安全等知识，提高幼儿的自我保护意识和能力。完善安全设施设备，园内安装了高清监控摄像头，实现全覆盖无死角；配备了齐全的消防器材，并定期进行维护和检查。同时，加强门禁管理，严格执行外来人员登记制度，确保校园安全。7.幼儿园工作内容包括教学、管理、照顾和培养幼儿身心健康等多个方面。通过科学的课程设置和教学计划，幼儿园老师能够为幼儿提供良好的学习环境和教育资源。良好的管理工作能够确保幼儿安全和健康成长。同时，照顾工作和身心健康培养也是幼儿园工作的重要内容。幼儿园工作人员通过不断努力，为孩子们的成长奠定坚实的基础。二、社会效益情况:1.助力幼儿成长：为幼儿提供启蒙教育，帮助他们养成良好生活与学习习惯，如按时作息、整理玩具等，还培养基础认知能力，像教幼儿认识颜色、形状、数字，提升语言表达，为未来学业和生活筑牢根基。2.缓解家长压力：为家长解决育儿后顾之忧，家长可安心工作，如双职工家庭把孩子送进幼儿园，能全身心投入职场，还能从幼儿园获得科学育儿指导，促进亲子关系，例如幼儿园举办家长讲座，分享幼儿心理发展知识。3.推动教育行业发展：作为学前教育重要一环，为教育体系输送人才，提升教师专业素养，如组织教师参加培训、开展教研活动，推动学前教育理念和方法更新，同时促进教育资源优化配置，带动周边幼儿园提升教育质量。4.幼儿园在追求经济效益的过程中，对社会发展所作出的贡献。主要表现在提高幼儿综合素质、促进家庭和谐、推动社会进步等方面。社会效益是幼儿园生存和发展的基础，也是幼儿园的使命和价值所在。我们会在今后的工作中做到让幼儿受益家长满意的优质学校。三、存在问题及整改措施:（一）存在问题：1. 师德师风建设薄弱：教师职业素养与育人意识有待提升，师德培训频次不足、形式单一，未能形成常态化的自我约束与提升机制。2. 安全管理存在短板：安全培训覆盖面窄、内容滞后，教职工安全意识和应急处置能力不足；安全隐患排查不够深入，风险防控体系有待完善。（二）整改措施：1. 强化师德建设：每学期开展不少于4次师德师风专题培训，组织教师外出观摩学习优秀园所经验，将师德表现与评优评先、职称评定直接挂钩，建立长效监督机制。3. 筑牢安全防线：安全管理员严格落实“日巡查、周排查、月复盘”制度，扩大安全培训覆盖范围，新增消防、反恐、食品卫生等专项内容，通过实战化演练提升教职工应急处置能力。四、下一步工作计划1. 特色课程提质增效：深度挖掘本土文化资源，开发“家乡传统节日”等主题课程，通过手工制作、情景表演、亲子研学等形式，让幼儿沉浸式感受本土文化魅力。推进跨学科融合，设计“绿色家园”“小小科学家”等项目式学习活动，整合科学、艺术、语言、健康等领域，培养幼儿综合素养与创新思维。2. 教师队伍专业发展：制定分层分类培训计划，每学期安排3次以上专业技能培训，内容涵盖幼儿行为观察与分析、创意美术教学、游戏化课程设计等，同时支持教师申报课题、参与区级以上教研活动。3. 安全管理闭环升级：严格执行安全隐患排查制度：每周开展设施设备专项检查，每月进行全园安全大排查，建立隐患台账，实行“销号管理”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |