渭南市妇幼保健院（渭南市人民医院）
发布时间：
2026-03-27 15:07
| 单位名称 | 渭南市妇幼保健院（渭南市人民医院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。急诊科、内科、外科、妇科、儿科、产科、新生儿、妇保、儿保科等。 | |
| 住所 | 渭南市东风大街中段114号 | |
| 法定代表人 | 孟永鹏 | |
| 开办资金 | 17638万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 25342万元 | 23485万元 | |
| 网上名称 | 渭南市妇幼保健院.公益 | 从业人数 314 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，规范使用印章、证书，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位在市委、市政府和市卫健委的大力支持和正确指导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、主要业务开展情况1.京渭合作纵深推进，资源下沉惠及民生纵深推进市政府与首都医科大学附属北京儿童医院的战略合作，成功建成国家级小儿五官科诊疗中心、渭南市儿科专家工作站，挂牌“青年服务国家”首都医科大学学生社会实践基地。合作版图持续扩容，不仅在眼科、耳鼻咽喉头颈外科等领域实现核心技术与北京同质化管理，更延伸至儿童重症救治领域，实现疑难重症病例的远程会诊、联合查房与转诊救治；北京儿童医院专家常驻坐诊、常态化开展手术，完成疑难手术百余例，吸引甘肃酒泉、陕西榆林、山西应县、河南许昌等多地患者慕名就医，医院口碑与患者满意度同步攀升。与此同时，社会实践基地迎来首都医科大学专家博士团，为270余名群众送上家门口的顶级诊疗，更给本土医疗人才铺就了成长的快车道。2.学科建设提质增效，核心能力全面跃升重点专科持续深耕，儿科、新生儿科、妇科、产科、五官科等特色学科优势凸显。获批开展遗传咨询、医学影像、生化免疫等全品类产前诊断技术，填补渭南地区该领域空白，为出生缺陷防控筑牢防线。技术创新成果丰硕，新生儿溶血病实验室检测技术入选省级适宜技术推广项目，成功开展首例小儿“右眼上斜肌不全麻痹”矫正术等多项突破性手术。3.人才培育体系完善，梯队建设根基坚实一是全年引进27人，招聘备案制人员6人，充实关键岗位并积累改革经验，赴首都医科大学、陕西中医药大学等高校招引现场招聘，12月成功吸引1名首都医科大学口腔医学研究生报考；夯实人才政策，为10人申报“东秦优才卡”，增强人才归属感。二是深化“现代学徒制”培养模式，43名学徒通过11个临床科室实战历练，实现医学技能与职业精神薪火相传。三是借力京渭合作平台，选派160名技术骨干赴北京、上海、广州等地知名医院进修学习，第四批进修人员成功转化前沿诊疗理念与管理模式。迎来专家博士团开展诊疗与带教，加速本土医疗人才成长。4.公益服务广泛覆盖，健康福祉浸润万家承办“爱心传递防治出生缺陷”公益行活动，汇聚全国三甲医院专家力量，为500余个孕产妇及患儿家庭提供帮扶。依托北京儿童医院资源，发起“爱目行动”渭南站公益活动，为6383名学生完成视力筛查并建立长期档案，通过线上科普直播与线下免费筛查相结合，普及眼健康知识。推进基层医疗机构技术下沉，开展出生缺陷防治“双中心”338种疾病筛查，延伸健康服务触角。持续推进检验检查结果互认，互认项目近200项今年共计服务768人次，为群众节约费用96609元，患者候诊时间平均缩短1-2小时，有效提升医疗资源利用率，减轻群众就医负担。医院还充分利用各类传播媒介，加强健康教育知识宣传，提升健康教育覆盖面。全年进行各类报道472篇，自媒体短视频119条，全平台浏览量440.7万，制作健康访谈节目30余期，有效提高了妇幼健康知识的知晓率。5.基础设施迭代升级，发展支撑更为坚实占地135亩、总建筑面积14.23万平方米的新院区即将竣工，规划床位1000张，预计年接诊能力达80万人次，为医院长远发展奠定硬件基础。优化诊疗流程，完善服务设施，注重人文关怀，打造有温度的医院文化，患者满意度与社会认可度同步攀升。二、经济效益和社会效益情况全年医院门急诊服务387268人次，住院11130人次，全市孕产妇死亡率39.82/10万,5岁以下儿童死亡率2.23‰，婴儿死亡率0.88‰,全市严重致死致残出生缺陷发生率5.05/万，重大及基本妇幼项目规范运行。作为渭南市危重孕产妇和新生儿救治与转运中心，共收治新生儿1193例、孕产妇3688例，转运新生儿86例、孕产妇53例。一年来，在全体妇幼人的共同努力下，我们也取得了诸多荣誉。医院挂牌“青年服务国家”首都医科大学学生社会实践基地，成立“渭南市儿科专家工作站”，被渭南市医学会授予“先进管理机构”“突出贡献单位”，手术麻醉科荣获省级“护理服务先进集体”，新生儿科、儿科荣获市级“护理服务先进集体”。三、存在问题及整改措施存在问题：一是人才队伍建设不均，部分科室人员老化紧缺，高学历高职称科研人才不足，成果转化弱；二是设备与信息化支撑不够，设备老化缺口大，信息化建设滞后，管理效率不高；三是业务发展有结构性短板，部分科室业务下滑，亚专科与新技术推进不足，竞争力待提升。整改措施：下一步将紧抓与北京儿童医院合作契机，优化人员配置、引育高层次人才，完善激励机制提升科研转化。更新老旧设备、配齐重点科室装备，推进信息化建设打通数据壁垒。精准提升薄弱科室，细化亚专科、推广新技术，增强核心竞争力。四、下一步工作计划（一）深化战略合作，拓展发展新空间。持续深化与北京儿童医院合作，聚焦儿童重症救治，年内引进AI儿科医生辅助诊疗系统，组建渭南儿科医疗集团，提升基层诊疗精准度与效率。推动AI技术与临床融合，优化就医体验，减轻患者负担。在儿科、五官科合作基础上，将合作延伸至妇产、妇幼保健等领域，实现诊疗标准与北京同质化对接。加强联合科研，开展儿童疾病与妇幼健康项目，建立成果转化机制，提升医院科研创新与综合服务能力。（二）强化学科建设，打造特色新品牌。以产前诊断技术获批为契机，完善出生缺陷防控体系，建设渭南市产前诊断质控中心，完善“筛查-诊断-干预-康复”全链条服务模式。重点推进国家级儿童五官科医学中心建设，培育儿科、产科、妇科等一批在全省有影响力的优势学科。同步发展亚专科和专病门诊，加强科室协作，提升危重症救治能力，打造区域妇幼健康服务标杆。（三）优化人才梯队，激发队伍新活力。依托社会实践基地与进修平台，健全常态化人才培养机制，重点培育学科带头人和青年骨干。建立科学绩效考核体系，将考核结果与薪酬、评优、岗位调整挂钩，激发队伍活力。借鉴北京儿童医院管理经验，深化内部运行机制改革，调动医务人员积极性。规范干部选拔任用，选拔政治过硬、业务精良、善管理的优秀人才充实管理岗位。完善人才激励机制，吸引高端医疗人才，打造结构合理、素质优良、管理高效的专业化人才队伍。（四）推进新院启用，提升服务新能级。确保新院区顺利投入使用，优化科室布局与服务流程，实现诊疗服务规范化、精细化管理。配齐先进医疗设备，升级信息化系统，打造智慧医院，提升诊疗效率与患者就医体验。以新院启用为契机，扩大服务辐射范围，力争年门诊量、住院人次持续稳步增长。（五）厚植公益底色，传递医疗新温度。持续开展出生缺陷防治、儿童眼健康等公益项目，扩大公益服务覆盖面与影响力。加强健康科普宣传，通过线上线下多渠道传播妇幼健康知识，提升群众健康素养。深化基层医疗帮扶，推动优质医疗资源下沉，助力区域妇幼健康服务能力整体提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《中华人民共和国医疗机构执业许可证》有效期：2023年8月7日至2035年11月12日《母婴保健技术服务执业许可证》有效期：2025年5月22日至2031年5月21日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |