西安市未央区基层治理综合保障中心
发布时间：
2026-03-27 14:52
| 单位名称 | 西安市未央区基层治理综合保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全区综合治理和网格化管理提供服务。推动综治网格管理体系建设；负责本级社会治理综合指挥信息平台建设和运行管理；统筹信息资源，组织开展综合研判、监测评价，提出意见建议；负责对街道综网中心的业务指导，建立健全事项流转处置机制。 | |
| 住所 | 西安市未央区未央路未央大厦B座 | |
| 法定代表人 | 魏婧 | |
| 开办资金 | 30.94万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市未央区委社会工作部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 30.94万元 | 23.66万元 | |
| 网上名称 | 西安市未央区基层治理综合保障中心 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务一是科学建网优体系。按照每个网格覆盖300-500户原则，在279个社区构建三级网格架构，在48个农村构建两级网格架构，结合辖区楼宇商圈、医院学校、产业园区等单位特点规范设置专属网格。坚持党建引领基层治理，推动网格党组织建设，明确社区（村）党组织书记担任网格长，实现党的基层组织体系与网格管理体系精准匹配、联动调整。二是赋能强网抓队伍。推行“一格一员、一员多能”，坚持“专兼结合、因地制宜”原则，指导村（社区）根据人员性格特点、能力素质、阅历经验等，采取“以老带新”“结对帮带”等方式，因人施策，取长补短，配齐配强网格员队伍。统筹全区社区工作者、村组干部骨干力量为1级网格专职网格员；整合网格内的党员、楼栋长、居（村）民代表、物业人员等多元力量选配为2、3级网格兼职网格员。三是聚焦联网建机制。健全多元共治机制，创设“一平台四管家”模式，推动社区党组织领导下的五条工作链进网入格，凝聚网格工作合力。建立“网线双融”机制，打通“上交”“下交”互通渠道，强化12345政务服务便民热线平台和网格化管理的资源共享、关联分析、融合互补，综合施策推动源头治理。四是深耕用网提质效。围绕服务中心工作，发挥网格队伍宣传员、巡查员、信息员、调解员、服务员、监督员“六员”作用，依托网格议事会平台，定期分析风险隐患，主动回应群众急难愁盼，突出解决社区层面群众的小矛盾、小隔阂、小诉求、小维权，积极做好社会矛盾风险前端防范化解。二、取得效益一是网格布局进一步优化。在279个社区划分1级网格1780个、2级网格4209个、3级网格7976个；在48个农村划分1级网格185个、2级网格376个；规范设置专属网格224个，确保网格划分规模适度、界限清晰、无缝覆盖、便于管理服务。二是网格队伍进一步建强。选配1级网格专职网格员1965名，2、3级网格兼职网格员8607名。依托未央社会工作学校，组织网格工作专题培训会8次，印发《典型网格事件案例汇编》《网格管理服务宣传报道汇编》《网格管理服务工作手册》等11期，有效提升了网格员履职能力。三是网格机制进一步健全。印发《未央区网格管理服务制度汇编》《街道领导班子成员直接联系网格制度》《未央区网格事项准入和退出制度》等系列文件，进一步规范网格管理秩序。四是网格作用进一步发挥。2025年，全区网格员上报网格事件11151件，解决11145件，收集社情民意1259条；走访重点关怀人员18228次，重点服务对象5002次。三、存在问题一是部分街道对网格工作重视不够，对基层治理精细化要求认识不足，致使工作推进“上热中温下冷”。二是部门推动资源、力量下沉网格不够，街道吹哨主动性欠缺，部门报到协同配合意识不强，网格复杂疑难问题处置效能偏低，存在“机制空转”现象。三是激励保障机制还不够健全，特别是兼职网格员队伍庞大，存在时间难保障、能力难匹配、动力难持续等现实问题。四、改进措施一是坚持高位推动，提高各级工作人员思想认识，强化责任担当，筑牢阵地意识、“责任田”意识，充分认识到网格管理服务工作的重要性。二是加强工作联动，按照“行业指导，分级分类实施”的原则，健全业务指导和定期培训工作机制，加强部门协同联动，常态化推动部门资源、力量、服务下沉网格，切实将网格化作为推进基层治理精细化和基层服务精准化的有效手段和重要工具。三是健全保障机制，结合未央实际，建立健全专兼职网格员分类管理、分档激励办法，规范管理流程，充分发挥网格员在基层治理中的积极作用。五、下一步工作打算一是强化责任落实，发挥党建引领基层治理领导协调机制作用，加强工作统筹协调，开展重点任务督办，夯实行业部门专业响应与服务保障职责、街道属地统筹与指导推动职责、社区（村）落地执行与民情兜底职责，推动形成各负其责、齐抓共管的工作格局。二是强化“多格合一”，进一步落实街道领导班子成员直接联系网格制度，推动公安、法院、水电气暖等部门（单位）工作人员全面联系网格，从“被动等待”向“主动服务”转变，精准解决群众急难愁盼问题，助力网格事件处置提质增效。三是强化示范引领，围绕网格设置、队伍管培、机制运行、治理成效等内容，确定20个社区（村）为示范点，采取先行试点破题、动态完善优化、提练总结经验、以点带面推广等方式，培育一批微治理品牌，推动未央基层治理升级晋档。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |