西安市鄠邑区白庙小学
发布时间：
2026-03-27 14:54
| 单位名称 | 西安市鄠邑区白庙小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（其他社会服务）。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区蒋村街道白庙村 | |
| 法定代表人 | 王海 | |
| 开办资金 | 88.33万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 76.11万元 | 63.38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1、开展教育教学工作：开齐开足国家课程，落实每天1节体育课、每周1节劳动课，3-6年级每学期8课时环保教育，学生分组实验开出率96.8%。3个教研组每周开展1次教研活动，4名教师参与市级小课题研究。严格落实“双减”政策，作业全批全改率100%，平均完成时间控制在1小时内；课后服务开设7个社团，学生参与率100%。2、加强师资队伍建设：班子成员带头承担主干课程，校长每学期听评课30节，每学期召开2次质量分析会破解教学难题。投入公用经费5%用于教师培训，组织9名教师参与省市级培训，开展24学时校本研训，2名教师在区级教学大赛中获奖。签订15份师德师风承诺书，开展2次“师德讲堂”，全年无师德违规行为。3、德育与全面发展：开展理想信念、法治安全、秦岭生态保护等主题教育12次，邀请法制副校长到校讲座1次。学生社团达到“六有”标准，6名学生获区级书法奖项，班级设置“展示角”，班干部民主轮换。每周1节少先队活动课，开展6次主题活动，表彰2个优秀中队、30名优秀少先队员。4、安全与校园管理：开展8次安全专题教育，发放2次《致家长一封信》，每学期2次法治报告会、每月1次应急疏散演练。签订15份安全目标责任书，落实24小时值班制，排查整改5处安全隐患，开展4次学生欺凌专项排查，全年无安全责任事故。门禁“6+6”制度、校园封闭化管理等四个100%达标，“校园餐”实行“十统一六到位”管理，师生满意度95%。5、家校协同育人：成立家长委员会，召开1次家长会，完成180人次家访，覆盖率达100%，凝聚家校育人合力。二、取得的主要社会效益和经济效益1、学生综合素养显著提升，体质健康测试合格率99%、优良率37%，多名学生在区级竞赛中获奖，办学质量获得家长广泛认可。2、规范办学成效突出，无乱收费、乱补课等违规现象，课后服务、校园安全等工作落实到位，未产生任何负面舆情。3、积极践行社会责任，通过生态保护等主题教育培养学生社会责任感，为区域义务教育均衡发展贡献力量，树立良好教育形象。三、存在问题1、特色课程开发深度不足，缺乏具有影响力的标志性教育品牌。2、教研成果转化效率不高，高端课题研究基础薄弱，对教学实践的支撑作用未充分发挥。3、部分教师信息化应用能力有待提升，信息技术与课堂教学融合不够深入。四、整改措施1、聚焦特色发展，组建专项团队，系统规划体育特色课程体系，丰富教学内容与活动形式，打造辨识度高的办学品牌。2、建立教研成果转化机制，加强与优质学校教研合作，针对性开展课题研究培训，提升教师科研能力，推动教研与教学实践紧密结合。3、制定分层信息化培训计划，开展新课标下的信息化教学实操训练，搭建交流展示平台，提升教师信息技术应用与课堂融合能力。五、下一步工作计划2026年，学校将持续以“立德树人”为根本，紧扣区教育局工作部署，重点推进“体育特色校”建设，完成相关校本课程开发；加大课题研究投入，力争申报2项市级课题；常态化开展信息化技能培训，深化信息技术与课堂教学融合。同时，持续强化党建引领、师德建设、安全管理和家校协同，不断夯实办学基础，提升教育教学质量，办好人民满意的小学教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |