西安市鄠邑区退役军人服务中心
发布时间：
2026-03-27 14:53
| 单位名称 | 西安市鄠邑区退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为退役军人和其他优抚对象提供相关服务和保障。负责退役军人信息平台维护和数据更新管理；负责退役军人就业创业扶持、优待抚恤、权益维护等工作。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区人民路中段新农投大厦9楼 | |
| 法定代表人 | 肖怡娜 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.9万元 | 8.07万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）就业创业服务工作。一是搭建退役军人就业创业平台。积极联合区人力资源和社会保障局举办“春风送岗促就业、精准服务助发展”就业服务招聘会、“家门口”就业专场招聘会、网络直播招聘会等系列活动。截止目前，共同举办线下招聘会3场、线上招聘会4场。线下招聘活动中，216家企业参加为就业人员提供了645个紧缺岗位，退役军人达成就业意向103人(招聘企业数量和招聘岗位为叠加数字)；网络直播招聘吸引招聘企业32家，提供就业岗位116个，线上点击率350余人/次。招聘会中多家企业和用工单位邀请“退役军人”到自己的单位，公司、企业里就业。在做好线下招聘会的同时，积极利用互联网、多媒体、等多方平台和渠道不定期发布各类招聘信息和进行创业就业引导、退役军人就业创业扶持政策宣传，同时积极对接各个企业举行线下线上招聘，着实让退役军人感受到春风送温暖，就业暖军人。（二）优待抚恤工作。一是落实各类抚恤优待政策，按时足额发放各类抚恤补助资金，截至目前，我区农村籍年满60周岁退役士兵51892人次，发放优抚资金1625万元；重点优抚对象13697人次，发放优抚资金1835.09万元；为336人次义务兵家庭发放义务兵家庭优待金1126.07万元。二是广泛开展走访慰问活动。对部分困难退役军人、常态化联系服务对象及其他优抚对象进行重点慰问，共计慰问298人。发放慰问金及慰问品23万余元；三是开展优抚对象的“解三难”工作，共解决66名困难优抚对象在生活、医疗方面的困难，发放补助金20.57万元；四是扎实开展优抚对象年度确认工作，截止目前确认率100%；五是做好信息采集及优待证申领发放等基础性工作。截至目前，采集建档立卡信息18266人，审核通过15550人；发放优待证16519人；悬挂光荣牌18266人。（三）权益维护工作。一是进行重点帮扶援助。重点关注退役军人特殊困难群体，对零就业、鳏寡孤独、脱贫不稳定、重病重残、突发严重困难的退役军人家庭，由“两站一中心”负责同志重点联系、亲自走访，全力帮扶。二是做好困难退役军人关爱帮扶，今年以来共发放区级关爱基金二批，发放资金8.5万元，与区慈善协会合力组织关爱退役军人的募捐活动，倡导全社会关爱帮扶困难退役军人。三是加强信访业务规范化建设，对来信、来访、网上投诉、督查督办、信息报送、调查研究、源头治理等工作提出规范办理要求，接诉即办、跟踪督办等工作机制，着力提升信访事项一次性化解率和满意率。今年共接待来访退役军人及其他优抚对象183人次，办理全国退役军人信访信息系统交办信访事项147件。二、取得的主要社会效益和经济效益。2025年，鄠邑区开展“高质量创建退役军人服务中心（站）”工作，认真落实服务退役军人三精三全工作机制，进一步提升了退役军人获得感、荣誉感，取得了良好的社会效益。截至目前，为我区农村籍年满60周岁退役士兵51892人次，发放优抚资金1625万元；重点优抚对象13697人次，发放优抚资金1835.09万元；为336人次义务兵家庭发放义务兵家庭优待金1126.07万元。三、存在的主要问题。(一）担当落实精度不够。基层退役军人服务站的部分工作人员专业知识不强，业务水平不高，服务意识不够，面对情况复杂的退役军人诉求时不够细致，在精准施策、精细服务、精益落实方面还有不足。（二）运行保障力度不够。基层基础存在薄弱环节，示范型退役军人服务站建设标准不高，部分基层退役军人服务站建设还不完善。（三）退役军人政策知晓度不高。在退役军人政策解读宣传工作上，我区退役军人的知晓率和参与度还有待进一步提高。四、整改措施。（一）关于落实精度不够方面。加强退役军人服务站工作人员的业务培训，深入落实“三精三全”工作要求，发挥基层服务中心（站）作用，积极做好政策帮扶、就业帮扶等服务，同时组织学习、培训活动，增强工作人员服务管理能力。（二）运行保障力度不够方面。积极争取各级党委和政府支持，强化配齐工作人员、落实办公场所和经费保障，规范办公场所政治文化环境建设。（三）关于退役军人政策知晓度不高方面。利用微信、公众号等线上媒体宣传《中华人民共和国退役军人保障法》、《军人抚恤优待条例》等信息，积极开展退役军人政策宣传活动，增加退役军人政策知晓率。五、下一步工作计划。2026年，我们将以“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人”为奋斗目标，加快退役军人服务规范化、标准化建设，用心用情做细做实各项工作。(一)筑牢思想阵地，强化宣传引领。深入发掘宣传退役军人先进典型事迹，持续推进“老兵永远跟党走”宣讲活动，加强正面引导，不断擦亮思想政治工作品牌。二是用好宣传舆论阵地，推荐、组织优秀退役军人等作为代表参加全区政策宣讲、国防教育和“五进”活动，更好营造浓厚拥军氛围。（二）强化政策落实，推动服务下沉。加强《中华人民共和国退役军人保障法》、《军人抚恤优待条例》以及退役军人服务保障体系建设、就业创业等相法律法规、文件的学习和落实，积极参与各项学习教育活动，确保持续做好退役军人政策法规宣传解释工作。创新工作方式，持续开展“高质量服务基层行”“大学习、大比武”动活动，持续推动退役军人服务工作纳入街道、村（社区）履职事项清单，提升工作效能扩大社会影响力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |