| 单位名称 | 西安市鄠邑区玉蝉卫生院天桥分院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗及预防保健服务。常见病多发病诊治;院前急救;预防保健;初级卫生保健规划实施。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区玉蝉街道天桥村 | |
| 法定代表人 | 袁平 | |
| 开办资金 | 187.86万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 3.74万元 | 12.25万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按时报送年度报告,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围开展活动1、业务学习方面:继续加强职工的业务学习,使我院的医疗服务更加贴近群众,贴近社会,并且不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。2、开展公共卫生服务方面:居民健康档案工作:为更好地了解和掌握辖区内居民的基本健康状况及其变化和趋势,为临床做出正确的诊断和制定针对性的卫生干预措施提供有力的保障,今年做了大量的人力物力投资。实行了一人一档,定期对纸质档案进行翻阅、复核、查漏补缺,对电子档案进行信息完善,辖区总人口数18759人,累计建档人数20349人,实际建档人数18512人,更新电子档案98.68人。老年保健工作:辖区65岁以上老年人3173人,截止目前已体检2857人体检,体检率90.01%。对查出的慢病人群纳入慢病管理。慢病管理工作:管理高血压患者1544人,规范管理率78.11%;糖尿病患者588人,规范管理率77.72%,完成全年4次随访并及时将信息录入到公卫平台。传染病及突发公共卫生事件处理工作:切实做好培训宣传工作,对院内医务人员、辖区乡医及学校保健老师培训发放手足口、出血热、狂犬病等传染病宣传资料2600余份,全年共计发放84消毒液1820余瓶。接种出血热疫苗421针次。出血热发病0例,2025年全年,我辖区乙、丙类传染病报告发病共129例,报告发病率为0。无甲类管理传染病病例报告,无死亡病例报告。健康教育工作:大力开展宣传活动,举办健康知识讲座158场次,参与人数3626人次,健康公众咨询活动11次,参与人数550人次,发放宣传资料21种,共计15102份,个性化服务8045人次。免疫规划工作:全年为适龄儿童免疫规划疫苗1748针次,非免疫规划疫苗接种218针次。加强主动搜索,查漏补种,对未种儿童及时补种,提高疫苗接种率。孕产妇保健工作:根据要求对辖区孕产妇进行建卡,2025年共发放母子手册64本,孕产妇共91人,其中产妇58人,孕妇33人,高危孕产妇32人,产后访视率98.3%。为适龄妇女发放叶酸,做好孕产妇随访及健康指导。全年发放叶酸477瓶,知晓率98%,依从率96%。0-6岁儿童保健项目工作:按要求开展新生儿访视,并对0--6岁儿童进行体检,全年新生儿59人,男32人,女27人,管理率100%,重点儿童10人,0-36月龄儿童186人。严重精神障碍患者管理:管理126人,规范管理率99.21%。服药率98.41%,随访病人732多人次。易肇事肇祸患者管理0人,按规范定期进行健康随访。并及时录入管理系统。卫生监督协管工作:辖区共有11个行政村18个医疗机构,农村小型供水21家,公共场所0家,培训乡医4次,巡查学校及幼托机构卫生6所。督导医疗执业行为18家,职业卫生1家。开展食品安全信息报告,上报食源性疾病病例4例。开展卫生法律法规固定宣传8次,知识讲座8次,发放打击非法行医宣传画5000余份。为辖区群众提供了良好的就医环境。督导村卫生室4次。中医药保健项目:中医药保健项目全年培训乡医4次,全年完成辖区65岁以上老年人中医药健康服务及体质辨识。中医药健康管理2489人,管理率78.44%。0-36月龄儿童中医指导214人,管理率90.30%。肺结核患者健康管理:我辖区2025年疑似推介结核病疑似患者63例,现管病人5例,结案5例。按照项目规范对辖区内肺结核患者进行管理。我院将家庭医生签约服务作为连接乡党、落实医防融合的关键纽带,不断丰富服务内涵。辖区户籍人口18562人,常住人口19822人,重点人群8543人,重点人群签约数8543人,签约率100%。本年度公共卫生服务项目工作底子清,心中有数,工作取得长足发展。3、医保工作开展情况。卫生严格执行区医保局关于医保方面的规定和收费标准,积极努力的为广大参保人员提供优质的服务。2025年度医保报销217400.09元,其中门统报销130352.75元,慢病报销73005.85元,两病报销156.58,职工医保报销13884.91元。二、取得的主要社会效益和经济效益开展医疗服务能力方面:卫生院健全了医院的“质量、安全、服务、费用、绩效”等管理制度,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在了第一位。现在卫生院基本环境和基本设施更加贴近群众,贴近社会,并且能不断满足周边群众平时的医疗服务需求。通过全院职工的共同努力,2025年门诊诊疗人数1652人;门诊业务总收入42.06万元,其中西药40.15万元,中草药0.15万元,疫苗费4.27万元,一般治疗费1.66万元,化验和检查费0.11万元。本年度无医疗事故和医疗纠纷发生。三、存在问题1、卫生医疗基础设施条件较差,离目标管理要求仍有一定差距。2、卫生院卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,医疗卫生人才缺乏,无后备力量。村医综合素质不高,短时间内难以实现乡村一体化.3、院内业务学习及技能培训频次相对较低;4、节能减耗方面做的不够细致,管理不够到位,存在浪费水电及耗材的情况。四、整改措施1、继续加强卫生院的规范化管理,加强制度化建设,用制度管人,以人为本;以医疗促公卫,以公卫拓发展;加强卫生室的管理,努力提升我们为辖区群众的服务水平。2、积极与上级主管部门协调沟通,在业务用房得以宽松后,我们将加强住院部医疗服务的拓展与管理,力争经济与社会效益再创新台阶。3、加强财务、后勤管理,节约能源,杜绝浪费。4、加强公卫科人员的业务知识培训学习,提升科室人员的整体素质.五、下一步工作计划1、我们将继续加强对中医馆的配套和运营。打算,与中医院等积极协调,争取二级医院在人员与技术上的更多帮扶。2、加强乡村医生与党员干部职工的培训力度。争取在药品三统一、医共体、乡村一体化等新医改方面,开拓思路,创新模式,打造新的切实可行的工作亮点。3、继续强化安全意识,加强日常医疗安全检查,不断加大医疗质量管理,提高医疗安全保障,及时消除不安全因素。以安全为前提,以管理促安全,稳定中求发展。2026年,我们将立足实际,扬长补短,求真务实,锐意进取,为卫生院的全面发展做出更大的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗执业许可证证号:43772037761012511C2201有效期:2027年12月11日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |