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西安滨河荣华实验小学
西安滨河荣华实验小学
发布时间:
2026-03-27 14:51
单位名称
西安滨河荣华实验小学
宗旨和业务范围
本单位的宗旨:实施小学义务教育,促进基础教育发展。本单位的业务范围:小学学历教育(相关社会服务)。
住所
西安市鄠邑区涝滨南路3号
法定代表人
张建敏
开办资金
451.66万元
经济来源
财政全额拨款
举办单位
西安市鄠邑区教育和科学技术局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
306.33万元
476.45万元
网上名称
无
从业人数 94
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按时报送年度报告,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)队伍建设:德能并举,聚力成长领导班子政治过硬、业务精湛,以身作则发挥表率作用。学校每月开展师德专题培训,以案为鉴规范职业行为,树立优良师风。学校充分发挥骨干教师传帮带作用,组织教师参与各级各类竞赛,涵盖科学、体育、音乐等多学科,涉及基本功、思政、微课、跨学科案例等多个维度,累计参与教师覆盖全学科,有效提升教学实践与创新能力,促进教师专业成长。(二)教学管理:精细提质,均衡发展学校严格执行国家课程标准,在开足开齐国家课程基础上,积极开发校本课程。聚焦人工智能、大数据、智慧教学平台等前沿技术应用,系统开展分层分类信息技术应用培训、AI融合教学研讨、数字化教学成果分享等系列活动。对于特殊群体学生,如随迁子女、残疾学生、困难学生、留守学生等特殊群体给予精准关爱,确保教育帮扶全覆盖、有温度。(三)教研教改:深耕课堂,创新驱动学校坚持“单周校级大教研、双周学科备课组教研”制度,月有主线、周有主题;开展“同课异构”“组内听课”等活动,以赛促教,助力教师专业成长。开学初组织全学科教师业务培训、教研组长及备课组长工作会,明确学期目标;开展质量分析会,精准复盘教学得失;中高年段组织学情调研及高效课堂研讨,动态优化教学策略。(四)德育活动:五育融合,多元育人学校打造全空间校园文化,厚植爱国主义情怀,使校园中的一草一木、一墙、一壁都体现出育人功能。以“行走的德育”为主题,组织学生走进杨凌农博园、铁人纪念馆、人民法院、航天科技馆等开展研学活动;发挥红领巾监督岗作用,培养学生自主管理与主人翁意识。积极开展理想信念教育、时代精神教育、法治教育、心理健康教育、节能环保教育、安全教育、食品卫生教育、诚信教育和感恩教育。读书节、科技节、艺术节、体育节等活动的大力开展,五育并举,促进学生全面发展。(五)校园安全及疫情防控:筑牢防线,守护平安学校开展安全知识教育,强化师生安全防范意识。落实校舍安全隐患排查防范措施,强化一岗双责,及时发现妥善处置各类突发事件,建立健全巡查记录,强化校园出入封闭管理;层层签订安全责任书,落实“一岗双责”;建立人防、物防、技防三位一体防控体系;实施包级领导定点督查和每日带班领导区域巡查管理机制,每周安全主题宣传教育、每天24小时无缝管理相结合,做到全方位、全时段、全空间管理,学生的课间安全及学校的财产安全得到保障。(六)“双减”工作:减负增质,全面发展制定《作业常规管理细则》,构建“学科+基础/实践/能力”的多样化作业体系,严控作业总量、对各科作业类别、作业内容、书写格式、时间分配、作业布置及作业批改、检查与考核等方面详尽的规定及具体说明,使各年级日常作业有规可依。按照“5+2”模式提供课后服务,开设52个特色社团,把课后服务作为“五育并举”的重要平台,围绕答疑解惑、素质拓展、张扬个性、阅读铸魂、强身健体等五个方面,为学生提供多样化的发展需求菜单,让学生尽情释放天性,发展个性。二、取得的主要社会效益和经济效益2025年以来,学校斩获陕西省第十九届书信文化活动先进单位、西安市朗读大赛二等奖、西安市鼓号队展演活动优秀奖等30余项集体荣誉;杜冲、陈祥苗、陈敏等教师获区级以上荣誉170余项,吴雨菲、徐紫珺、訾恩惜等学生获区级以上奖项200余人次,办学成果丰硕。三、存在问题1. 青年教师教育教学经验不足,家校沟通能力有待提升。2. 教学用房数量不足,难以满足学校后续发展需求。3. 学校办学历史较短,在内涵发展与质量提升上仍需持续发力。四、整改措施1. 深化校本研修,拓宽教师培训渠道,通过“专业引领+同伴互助”助力青年教师快速成长。2. 积极与教育局沟通协调,着力解决教学用房不足问题。3. 持续加强队伍建设,以“三个课堂”为抓手,细化“双减”与课后服务工作, 全面推进素质教育与义务教育优质均衡发展,为“诗画鄠邑、品质新区”贡献教育力量,办好人民满意的教育。五、下一步工作计划1. 多维扩容教师培训体系,针对新教师开设教学实践、家校沟通等专项培训,通过常态化磨课、阶段性考核,助力其快速夯实教学功底、提升综合素养。2. 深化“三个课堂”融合应用,优化教师队伍梯队建设,聚焦“双减”政策落地,细化作业设计分层管理,丰富特色社团内容供给,让素质教育贯穿教学全流程。3. 锚定义务教育优质均衡发展目标,统筹五育融合育人路径,完善“红色文化浸润+劳动实践锤炼+艺体特长培育”的育人体系,健全学生综合评价机制,全力培养担当民族复兴大任、德智体美劳全面发展的时代新人。
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无
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无
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